橋梁工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 橋梁・橋 仕事内容 橋梁や水門などの社会基盤施設の建設・保全工事において、土木施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 主に高速道路や河川に関わる橋梁工事、水門工事が対象です。発注者は中日本高速道路・西日本高速道路などの高速道路会社や、関東地方整備局・東北地方整備局といった公共機関が中心となります。現場は全国に広がるため、場合によっては転勤や出張が生じます。 具体的な業務 ・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整） ・原価管理（材料費や労務費などの経費を管理し、予算内で工事を進める） ・品質管理（施工が設計図通りに行われているか確認・検査） ・安全管理（現場での労働災害を防ぐための対策と指導） ・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対策） この仕事の魅力 土木・機械学科卒業であれば、施工管理の実務経験がなくてもポテンシャル採用で入社できます。土木施工管理技士の資格取得を目指す場合、資格取得支援制度が利用でき、キャリア形成をサポートします。完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日があり、年収は440万～550万円、賞与は年2回（過去実績で合計5.5か月分）、住宅手当や社宅・寮の利用も可能です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・土木、機械学科卒の方 （※ポテンシャル採用なので施工管理の業務経験は不要） ・普通自動車運転免許（AT車限定免許可）をお持ちの方 歓迎条件の補足 ・土木施工管理技士資格をお持ちの方、もしくは取得を目指している方 |
給与 | 年収 440〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 21〜34万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社IHIインフラスクエアは、IHIグループの理念のもと、橋梁・水門・防災事業など幅広い社会インフラ分野を手がけ、安全・安心な暮らしを支えている企業です。2025年11月のIHIインフラ建設との統合を経て、2026年4月より新商号へ移行し、新たな体制で事業を展開しています。新設工事だけでなく、既存インフラの維持・管理・再生にも注力しており、保全市場の拡大に対応しながら、国内外の多様なニーズに応える体制強化を進めています。 【会社の特徴】 同社は、変化を前向きに捉えながら、技術力と建設力を活かして社会課題の解決に取り組んでいる点が特徴です。統合によるシナジーを活かし、現場の声を重視した迅速かつ柔軟な対応力の強化を進めるほか、効率化やデジタル化、リソース配分の最適化にも積極的に取り組んでいます。また、海外では現地企業との連携・協業を推進しており、グローバルな視点で社会インフラの発展に貢献している企業です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 ［転勤］ ・正社員（総合職）採用のため、転勤が発生する可能性あり ※転勤の際は住まいに関する補助制度あり ［出張］ ・現場への長期出張時は給与とは別途「長期現場出張時手当」あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
※長期現場出張時は帰宅交通費支給（月2回） |
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、東京都江東区の相場と比べてどうですか？
東京都江東区で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は577万円（32件）です。それに対して、この求人の年収は440万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。東京都江東区の土木施工管理の求人では、残業は月平均23時間（45件）、年間休日は平均121日（51件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
橋梁・橋などの案件を担当します。主な仕事は特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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