集合住宅の改修工事における営業
集合住宅の改修工事における営業
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
資格手当
寮・社宅あり
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-02
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 オフィスビル 仕事内容 マンション・オフィスビルを中心とした大規模修繕工事の営業職をお任せします。既存のマンション管理組合や改修業者などの顧客に対して、修繕工事の受注活動から工事完了後のフォローアップまで、一貫した営業活動を担当していただきます。 担当する案件 関東・四国地域のマンション（分譲）とオフィスビルの大規模修繕工事が主な対象です。顧客は既存企業中心で、一人あたり5～10社程度を担当します。同社は設計コンサルティングから施工まで一社で手掛ける「責任施工方式」と、設計図書に従って工事を請け負う「請負工事業」の両方に対応しており、顧客の多様なニーズに応じた提案が求められます。転勤はなく、本社（東京都千代田区）での勤務となります。 具体的な業務 ・マンション管理組合やビルオーナーへの受注活動 ・工事内容のプレゼンテーション資料の作成 ・顧客へのヒアリングと提案プレゼンテーション ・工事開始後の進捗確認や顧客対応 ・工事竣工後のアフターフォロー ・その他の顧客対応全般 この仕事の魅力 入社後は半年程度、先輩営業との同行を通じた実務指導を受け、1～2年程度での独り立ちを目指します。営業部門は部長・副部長・主任・アシスタントの計4名で構成された小規模チームで、明るく和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。無資格で始められ、1級建築施工管理技士の資格取得時には5万円の資格手当が支給されるほか、経験を積むことで昇進に伴う役職手当（主任1万円～課長3万円）も得られます。完全週休二日制（年間124日）で、始業は9時、終業は18時と定時勤務が基本です。 |
給与 | 年収 400〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜66万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 【役職手当】 |
魅力や特徴 | 【業務の特徴】 当社は専門分野ごとに直接施工管理を行う直結型施工ですので、お客様に直接メリットの有る工事をご提案することが出来ます。扱う案件は基本的には分譲マンションがほとんどですが、同社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、案件の約6～7割が元請物件の案件を扱っており、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～5ヶ月間となります。修繕工事を行う際に生じる住民トラブルや事故等への対応は、弊社の「安全品質管理室」の担当者が全面対応する為、安心して現場管理業務に専念できる環境が整っています。ご経験と資格を活かし、現場指揮から将来はマネージャーとして、現場の総監督をお任せ致します。 【ポジションの魅力】 同社はこの4月から一部上場企業である、株式会社クワザワ様との資本提携を行い、グループ企業となったことで、より経営地盤に安定感を増しました。平均残業時間18時間/直行直帰可/土日祝日休みと働きやすい環境のため、長く務めている社員が多くいます。また、将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が非常に高いポジションです。 【組織構成】 建築施工管理技士1級取得者11名、2級取得者5名が所属しています。20代3名／30代8名／40代18名／50代10名／60代2名／70代1名と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会社全体で育休・産休取得実績も計３名（４回）の育休、産休の実績がございます。 【当社の大規模修繕工事】 ［責任施工方式］ 設計コンサルタントを介さず、一社で設計業務から施工までを手掛ける方式です。私たちの責任施工は設計コンサルタント業での立場と請負工事業との二つの立場を兼ね備えた利点を活かすことが大きな特徴です。 ［請負工事業］ 定められた設計図書に従い、工事一式を請け負う方式です。設計コンサルタント業も手掛けているフリー・ステアーズだからこそ、管理組合様と設計コンサルタント様の意向を即座に理解し、スピーディーな対応を実現します。 ［設備工事業］ 経年劣化した建築設備に調査診断を踏まえた更新提案をさせていただきリニューアルいたします。 現状と同仕様ではなく、施設、マンションに応じた適切な仕様・方式・機器に変更することによってコストパフォーマンス・省エネルギー化等付加価値の向上できることをお約束します。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張：あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：1回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し |
企業情報
社名 | 株式会社フリー・ステアーズ |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 一宮 賢太郎 |
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の営業の求人では、年収の平均は574万円（50件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。東京都千代田区の営業の求人では、残業は月平均28時間（44件）、年間休日は平均121日（50件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）やオフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、建築系営業などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社フリー・ステアーズはどんな会社ですか？
株式会社フリー・ステアーズは、2004年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都千代田区の営業）
土地活用コンサルティング
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
540〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント
・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス
・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成
・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画
・新規管理物件の営業活動と契約締結
・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ
【この仕事の魅力】
東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
集合住宅の営業における営業
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
350〜550万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対し、建物の維持管理に関するサービスをご提案・実行する営業を担当していただきます。
【担当する案件】
生和グループ以外で建築されたマンションやオフィスビルなどの物件を対象に、オーナー様・法人様への営業活動を行います。東京本部および東京新都心支店での勤務となり、主に関東エリアでの営業活動を展開します。年間休日は118日で、土曜日・日曜日・祝日が休みの完全週休二日制です。平均残業時間は月10～20時間程度と、業界平均の月33.4時間と比べて少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
【具体的な業務】
・新規管理物件の獲得に向けて、オーナー様・法人様に物件に合わせた管理サービスをご提案する
・担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックする
・修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へご提案する
・物件の入居率を高めるため、築年数やトレンドを踏まえた企画・施策をご提案する
・顧客との信頼関係を構築し、継続的なお付き合いを深める
【この仕事の魅力】
同社は創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。管理物件数は約4,500棟超、管理戸数は10万戸を超えており、長く安定して働ける環境が整っています。営業職には年俸制とインセンティブ制度が用意されており、年収350万～550万円の幅で実績に応じた評価が期待できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。また、リフレッシュ補助（全国約25,000施設が最大80％OFF）、余暇支援補助、育児介護支援制度など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
収益不動産のプロパティマネジメント
株式会社ADワークスグループの営業の求人
年収
900〜1200万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容集合住宅などの収益不動産のプロパティマネジメント（運営・管理）をご担当いただきます。オーナーへの事業サポートと報告、物件の予算管理・収支管理、テナント対応、修繕工事の受発注調整など、プロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅を対象とした収益不動産の管理業務です。扱う物件はレジデンシャル（住宅）やオフィスビルなど様々なアセットタイプがあり、幅広い経験を積むことができます。本社は東京都千代田区にあり、転勤はありません。土日祝日は基本的にお休みで、入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、現場対応の負担は軽減されています。
【具体的な業務】
・オーナーへの事業遂行サポート、予算実行支援
・各種物件状況の報告・連絡
・資産価値向上に向けた提案
・予算策定・予算管理
・収支管理、レポート作成
・リーシング業務（テナント募集・対応）
・建物の保守管理と関係者間の調整
・修繕工事等の受発注業務
【この仕事の魅力】
プロパティマネジメント職として、一連の業務を自身の裁量をもって広く担当でき、深みのあるスキルアップが可能です。メンバー同士でサポートしながらチームとして業務を推進するため、組織的な支援を受けながら成長できます。年間休日122日、週休二日制で、フィールドワークなど柔軟な働き方も推奨されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。一部上場グループの安定した基盤の中で、長期的なキャリア形成ができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
不動産（賃貸マンション）の企画・提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
380〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/24
マンション企画・開発における発注者支援業務
営業の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容首都圏を中心に展開するマンション分譲事業において、新築分譲マンションやコンパクトマンション、駅前再開発事業などの企画・開発業務全般を担当していただきます。用地の仕入れから事業化まで、プロジェクトの中核を担う仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）を主体とした不動産開発案件に携わります。全国47都道府県を対象とした用地仕入れ・立地調査・取得交渉・契約、そして商品企画・事業収支管理など、プロジェクトの仕入から企画段階までの業務を一貫して担当します。グループ内の関連会社（フジヤースコーポレーション、フジヤースリビングサービス、フジヤースアセットマネジメント）と連携し、企画から販売、入居後の管理・アフターサービスまで「製・販・管」一体のサービス体制の中で業務を進めます。
【具体的な業務】
・新築分譲マンションの用地仕入れ、立地調査
・用地取得に向けた交渉・契約業務
・マンションの商品企画（間取り、仕様、価格設定など）
・事業収支管理、採算性の検討
・関連部門との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
不動産営業経験、用地仕入れ経験、またはゼネコン・デベロッパーでの開発経験があれば、その知見を活かして即戦力として活躍できます。完全週休二日制（年間120日）で、土日祝日が基本休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、月給約33万円～55万円（経験・スキルにより決定）の年収600万円～800万円の待遇が用意されています。資格取得支援が充実しており、宅建をはじめ約40種の資格取得を支援、合格時には最高30万円のお祝い金が支給されます。また、個人の成果を評価する制度が整備されており、MVP表彰や月間表彰など、意欲的に取り組む社員が評価される風土があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/17更新日 2026/08/17
内装提案/未経験歓迎/土日休み
株式会社創輝社の営業の求人
年収
600〜750万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・インテリアコーディネーター
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・インテリアコーディネーター
仕事内容既存顧客との打ち合わせにて、内装プランのご提案をしていただきます。
【実績】
・ピラティススタジオ サイン・内装工事
・美容サロン 内装工事
・児童用施設 内装工事
・マンションモデルルーム 内装・サイン工事
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
NEW
集合住宅の新築工事における営業
営業の限定求人
年収
500〜1100万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
124日
契約社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容阪急阪神不動産が手がける集合住宅（マンション）の企画・開発・推進業務に携わります。基本設計から竣工まで、事業主としての視点で品質管理や事業スケジュール・収支の策定・管理、商品企画を担当していただきます。
【担当する案件】
主に首都圏・沿線を中心とした分譲マンション開発プロジェクトに携わります。契約社員として配置され、2年目以降は審査のうえ社員登用の可能性があります。東京事務所（千代田区有楽町）での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理
・マンション商品の企画
・設計図書の確認
・施工図確認、現場確認、工程管理
・竣工検査の実施
・社内外関係者との調整・連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力
・アフターサービスのサポート
・その他技術面における社内支援業務
【この仕事の魅力】
100年以上の歴史を持つ大手不動産グループの一員として、沿線開発で培ったノウハウを活かした大規模プロジェクトに携わることができます。マンション企画・開発の経験を積むことで、不動産開発職としてのキャリアを構築できます。月給33万円から90万円、年収500万～1100万円の想定で、経験・スキルに応じた処遇が用意されています。完全週休二日制（土日）で年間124日の休日があり、通勤手当は月10万円まで支給、家族手当・住宅手当・退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/19更新日 2026/11/04
土木工事における営業職
田辺建設株式会社の営業の求人
年収
350〜700万円
勤務地
東京都千代田区六番町
年間休日
112日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・その他・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・その他・運転免許
仕事内容田辺建設の営業として、建築・土木工事の受注に関わる営業活動と資料作成をお任せします。公共施設・ビル・倉庫・集合住宅・商業施設・ダム・河川・道路・橋梁など、多様な建設プロジェクトに対して、既存の顧客との関係を深めながら工事受注につなげる営業を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、官公庁と民間両方の案件に携わります。ルートセールスのため、新規飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係を基盤とした営業活動が中心です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・既存顧客への営業活動と案件情報の提供
・工事受注に向けた提案資料の作成（申請書類、報告書、調査・企画書、計画書等）
・ワード、エクセル、パワーポイント等を使用した資料作成
・メール、インターネット、データベース入力などの事務作業
・顧客との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
創業100周年を迎えた老舗企業で、インフラ整備から新しい分野への挑戦まで、幅広い建設プロジェクトに関わることができます。資格取得支援制度により土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面支援し、スキルアップが可能です。また、住宅手当（15,000円～28,000円）、地域手当（26,000円～60,000円）、独身寮・借上社宅制度など充実した待遇が整っており、年間休日112日で仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/01/26更新日 2026/01/14
不動産賃貸事業における不動産営業（東京都）
株式会社FDSの営業の求人
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な建物を対象に、不動産営業をお任せします。土地の仕入れ、自社企画物件の販売、投資用マンションの販売、不動産売買仲介など、幅広い営業業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となります。同社は設計・施工から販売、物件管理までを一貫して手がけるデベロッパーで、自社で企画・開発した物件が営業の中心となります。1棟収益不動産の販売、土地の有効活用提案、自社企画物件の土地仕入、投資用マンション販売など、複数の営業領域に携わることになります。
【具体的な業務】
・顧客からのニーズをヒアリングし、土地の有効活用方法を提案する
・自社企画の収益不動産やマンション物件を顧客に営業・販売する
・投資用物件の販売に向けた営業活動を行う
・土地仕入れの案件を発掘し、社内の設計・施工チームと連携する
・顧客との打ち合わせ、契約手続きなどの営業事務を担当する
【この仕事の魅力】
同社はワンストップ体制で設計・施工・販売・管理を手がけるため、営業として顧客提案の際に社内の専門家（設計者・施工管理者）からの知見を活かせます。入社2年目で月給800万円、入社4年目で月給1,000万円というモデル年収が示すとおり、成果給・インセンティブにより高い収入を実現できる環境です。年間休日115日、完全週休二日制（シフト制）で、転勤もなく東京支店での勤務が続きます。建築・土木系の学科卒業であれば未経験でも応募可能で、不動産業界での営業経験があれば歓迎されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/20
株式会社フリー・ステアーズの募集中の求人
集合住宅の改修工事における管工事施工管理
株式会社フリー・ステアーズの管工事施工管理の求人
年収
350〜800万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
124日
残業
21時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容関東・四国地域の分譲マンションやオフィスビルの大規模修繕工事に伴う給排水設備の改修工事、もしくは給排水工事単体の請負工事において、現場代理人業務をお任せします。建物診断から修繕計画、工事施工、引き渡しまでを一貫して手掛ける中で、給排水設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマンション管理組合で、大規模修繕工事の一環として給排水設備の改修に携わります。一人で現場を回すことが多く、工事の段取りや手配、現場管理を自分の裁量で進めることになります。工期が空く時期には代休を充てることもあります。関東地域（東京、千葉、埼玉、横浜）を中心に活動し、現場への直行直帰が可能です。転勤や出張は場合によってはあります。
【具体的な業務】
・給排水設備の改修工事における現場代理人業務
・工事の段取り、資材・職人の手配
・現場での進捗管理、品質管理、安全管理
・マンション管理組合や施主とのコミュニケーション
・営業アシスタントとの連携、工事後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
東証スタンダード上場企業のグループ会社として経営基盤が安定しており、平均残業時間は月21時間と少なく、完全週休2日制（年間休日120日）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、経験者が集まった和気あいあいとした雰囲気の中で技術を共有できます。育休・産休の取得実績があり、女性の施工管理職も活躍するなど、多様な働き方をサポートしています。年収は350万円から800万円の幅があり、昇給は年1回、賞与は年2回（給与の2ヶ月分）支給されます。遠方からの通勤が難しい場合は、社宅の用意も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2025/08/26
マンションの修繕工事における建築施工管理
株式会社フリー・ステアーズの建築施工管理の求人
年収
400〜850万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンションやオフィスビルの修繕工事・改修工事の施工管理業務を担当していただきます。当社は設計から施工まで一社で手がける責任施工方式を採用しており、約6～7割が元請案件です。平均3～5ヶ月の工期で、20戸から500戸規模まで幅広い物件に対応しています。修繕工事に伴う住民トラブルや安全管理は「安全品質管理室」が専門に対応するため、現場管理業務に専念できる環境が整っています。
【担当する案件】
扱う案件の大部分は分譲マンションの大規模修繕で、平均50戸程度の物件を手がけています。同社が入居するビルの修繕やビルテナント工事も請け負っています。約6～7割が元請物件であり、工期は平均3～5ヶ月間です。一人で現場を回すケースが多く、現場常駐を必要としない小工事については巡回管理で対応します。転勤はなく、主に東京都内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の巡回管理および下地補修工事の施工管理
・塗装工事の進捗管理と品質確認
・防水工事の施工管理
・竣工1年目のアフター工事への対応
・工事に関する書類作成と報告
【この仕事の魅力】
経験豊富な施工管理技士（1級11名、2級5名）が在籍する環境で、実務を通じた指導を受けながらスキルを磨けます。平均残業時間18時間、完全週休二日制（土日祝日休み）、直行直帰可能と働きやすい環境のため、長く勤続する社員が多くいます。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の資格取得で最大50,000円の手当が支給されます。経験を積めば、現場の総監督として幹部へのキャリアアップが期待できるポジションです。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/10
修繕・改修工事の施工管理
株式会社フリー・ステアーズの建築施工管理の求人
年収
450〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市西区楠町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやビルの修繕工事・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。分譲マンションを中心に、オフィスビルなどの修繕・改修工事の現場管理と、小規模工事の巡回管理を担当していただきます。
【担当する案件】
扱う案件の約6～7割が元請物件で、平均工期は3～5ヶ月間です。分譲マンションは20戸程度の小規模物件から500戸規模まで幅広く、平均戸数は50戸程度です。オフィスビルやビルテナントの修繕も手掛けています。一人で現場を回すケースが多く、現場常駐が必要な工事と小工事の巡回管理の両方に携わります。住民トラブルや事故への対応は安全品質管理室が全面対応するため、現場管理業務に専念できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・修繕・改修工事の現場管理（工程管理、安全管理、品質管理）
・巡回管理や下地補修工事の確認
・塗装工事、防水工事の施工管理
・竣工1年目のアフター工事への対応
・管理組合や設計コンサルタントとのコミュニケーション
【この仕事の魅力】
平均残業時間は18時間で、直行直帰が可能です。完全週休二日制（土日祝日）で年間124日の休日があり、工期が空く時期には代休を充てるため、長く務めている社員が多くいます。建築施工管理技士1級で月5万円、2級で資格手当が支給されるほか、主任以上の役職手当もあります。無資格からのスタートも可能で、経験を積みながら資格取得を目指せます。将来的には現場の総監督やマネージャーとして会社の中心を担う可能性が高いポジションです。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/10
修繕・改修工事における施工管理
株式会社フリー・ステアーズの建築施工管理の求人
年収
450〜700万円
勤務地
千葉県佐倉市上志津
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンションやオフィスビルの修繕工事・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。当社は設計コンサルタント業と請負工事業を兼ね備えており、約6～7割が元請案件です。平均3～5ヶ月の工期で、巡回管理や下地補修、塗装工事、防水工事、竣工1年目のアフター工事対応など、修繕・改修工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
扱う案件は基本的に分譲マンションがほとんどで、平均50戸程度ですが、20戸の小規模物件から500戸の大規模物件まで幅広く手掛けています。オフィスビルの修繕やビルテナント工事を請け負うこともあります。約6～7割が元請物件で、現場常駐管理の場合の工期は平均3～5ヶ月間です。一人で回す現場が多く、修繕工事に伴う住民トラブルや事故対応は当社の「安全品質管理室」が全面対応するため、現場管理業務に専念できます。
【具体的な業務】
・巡回管理による工事進捗の確認・管理
・下地補修工事の施工管理
・塗装工事の施工管理
・防水工事の施工管理
・竣工1年目のアフター工事対応
・工事に関する書類作成・管理
・職人や協力業者との調整・指示
【この仕事の魅力】
経験と資格を活かし、現場指揮から将来はマネージャーとして現場の総監督をお任せする可能性が高いポジションです。平均残業時間18時間で直行直帰が可能、土日祝日休みと働きやすい環境のため、長く務めている社員が多くいます。2級建築施工管理技士で月給約40万円、1級取得で月給約70万円のモデル年収があり、資格取得時には5万円の資格手当が支給されます。また、2024年4月から一部上場企業のクワザワホールディングス傘下となり、経営基盤が安定しました。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/10
施工管理/未経験歓迎/年間124日休み/長期キャリア
株式会社フリー・ステアーズの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜850万円
勤務地
千葉県佐倉市
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンション、商業ビル、オフィスビルの大規模修繕工事において、現場のまとめ役として施工管理および巡回管理業務をお任せします。建物診断から修繕計画に基づいた工事の進行管理を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
主に神奈川県内の現場に直行直帰で対応します。20戸から500戸規模の分譲マンションから、商業ビル・オフィスビルまで、幅広い大規模修繕案件に携わります。一人で現場をまとめることが多く、マンション管理組合などの発注者とのコミュニケーションを通じて、それぞれの建物に合わせた修繕計画を実現していきます。年数回程度、四国営業所など他地域への出張が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・職人さんのスケジュール管理と現場での連絡調整
・現場の安全管理、品質管理、工程管理
・建物診断結果に基づいた修繕計画のディレクション
・夜間や時間外作業が発生した場合の業務調整および進捗管理
【この仕事の魅力】
上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、年間休日124日、月平均残業21時間以内という働き方改革が実現されています。工期が空く時期には代休を充てることで、無理のないペース配分が可能です。施工管理の実務経験があれば、資格や学歴を問わず挑戦でき、資格取得支援制度や資格手当により、キャリアを長期的に築いていける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
施工管理/大規模修繕/未経験歓迎長期安定
株式会社フリー・ステアーズの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜850万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンション、商業ビル、オフィスビルの大規模修繕工事において、現場のまとめ役として施工管理および巡回管理業務をお任せします。建物診断から修繕計画に基づいた工事の進行管理を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
主に神奈川県内の現場に直行直帰で対応します。20戸から500戸規模の分譲マンションから、商業ビル・オフィスビルまで、幅広い大規模修繕案件に携わります。一人で現場をまとめることが多く、マンション管理組合などの発注者とのコミュニケーションを通じて、それぞれの建物に合わせた修繕計画を実現していきます。年数回程度、四国営業所など他地域への出張が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・職人さんのスケジュール管理と現場での連絡調整
・現場の安全管理、品質管理、工程管理
・建物診断結果に基づいた修繕計画のディレクション
・夜間や時間外作業が発生した場合の業務調整および進捗管理
【この仕事の魅力】
上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、年間休日124日、月平均残業21時間以内という働き方改革が実現されています。工期が空く時期には代休を充てることで、無理のないペース配分が可能です。施工管理の実務経験があれば、資格や学歴を問わず挑戦でき、資格取得支援制度や資格手当により、キャリアを長期的に築いていける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/02/27更新日 2026/02/27
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