募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション、学校、病院などの新築工事(RC造・S造・SRC造)において、設計図から資材・部材・機器などの数量を把握し、最新の単価を調査したうえで、工事原価や人件費を算出する積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は自社で不動産開発・設計・施工を一貫して手がけており、自社案件が9割以上を占めています。マンション、学校、病院などの公共施設・民間施設の新築工事を対象に、積算業務に携わります。営業・設計担当者との打ち合わせを通じて案件の詳細を把握し、正確な原価積算を行うことで、プロジェクトの根幹を担う重要なポジションです。転勤はなく、大阪府大阪市中央区の本社で勤務します。 【具体的な業務】 ・営業担当者や設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を把握 ・工事に必要な製品の最新単価を調査・確認 ・工事原価の算出 ・技能労働者の人数と工事日数から人件費を算出 【この仕事の魅力】 建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しているため、部門間のコミュニケーションがとりやすく、最新のシステムで3D設計が可能です。積算精度がプロジェクトの根幹を担えるやりがいのあるポジションです。年間休日120日、完全週休2日制で、平均残業時間は月25時間。5年目で月給550万円程度、10年目で月給700万円程度を想定しており、キャリアを積むにつれて収入も増えていきます。入社後は実務を通じた指導によって業務習得をサポートします。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1981年3月27日 [資本金]8000万円 [従業員数]71名 [事業所数]7箇所 [施工実績のある県]11都道府県 [グループ企業数]4社 [若年層・女性活躍推進企業率]100% 【働き方】 [出張ほとんどなし] エリアが大阪・兵庫県内が多いため、泊まり込みの出張はほとんどございません。 [残業平均40時間程度] 現場複数名で担当することから、業務分担だけでなく、休日出勤をローテーションで回す体制から休日出勤頻度頻度は少ない環境です。 現場で進捗書の作成ができるような環境を整備していることから、直行直帰を推奨しております。 【企業風土】 現在11名の施工管理技士が在籍しており、建設業界の景況感の揺り戻しもあり、着々と実績を伸ばしております。 同社が大切にしている考えとしては、協力業者との関係を良好に保ち、常に高い品質の建物を完成させる事に重きを置いております。その為、同社の取組みとして施工品質向上の為のQCチームを組成し、「各自がどのような事に取り組めば、仕事がしやすくなるか」「現状の課題は何か」「課題解決の為には何をどのように行うべきか」等といった自発的な取組みを行うようにしております。 その結果、現在では若手・中堅メンバーを中心に個々のノウハウの共有や、改善への意識が芽生えるようになり、今後もこの活動を続けることで、目標の品質向上と共に顧客からの更なる信頼獲得に至る事を目指しております。 【建築部/土木部のキャリアステップ】 弊社のキャリアステップのモデルの一例をご紹介します。 [25〜35歳] ・リーダー(所長) 1つの現場の責任者として業務にあたる [35〜45歳] ・工事長 所長の指導と育成と他の技能者の管理を行う [45〜50歳] ・管理職 企業経営にも参画、多数の現場を統括する責任者として指揮をとる [50歳〜] ・役員 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 建築工事積算 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収500万円から600万円。月給25万円から40万円。昇給年1回。賞与年2回。残業手当別途支給。モデル年収は5年目550万円、10年目700万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。各種社会保険完備。退職金制度あり。資格手当、役職手当、所長手当あり。資格支援制度あり。OJTで業務を習得できるほか、施工品質向上を目的とした業務改善活動にも参加できます。会員制ホテル利用、無料スポーツジム、水とコーヒーサーバーの利用などの福利厚生もあります。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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