募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 |
仕事内容 | 【仕事内容】 千葉県内を中心に、道路・舗装、上下水道などの土木工事に関わる施工管理を担当していただきます。建築工事に付帯する各種土木工事の現場で、工事の予算・進捗・品質・安全管理を行い、職人さんや協力会社との調整を通じて工事を推進する仕事です。創業87年の旭建設は新昭和グループの一員として、千葉県内の官公庁施設から公共インフラまで幅広い工事を手掛けており、あなたも地域の社会インフラ整備に直結した現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路・舗装工事および上下水道工事が主な対象です。建築工事に付帯する土木工事であるため、建築現場と連動した工程管理が必要になります。千葉県内を中心に（一部茨城県、東京東部）の現場に配置されます。案件は公共工事が中心となり、官公庁や自治体が発注者となることが多いです。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理（着工から竣工までの工程計画の立案・進捗確認） ・安全管理（現場の安全パトロール、労働災害防止対策の実施） ・品質管理（施工品質の確認、検査対応） ・予算管理（工事費の管理、原価把握） ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整 ・工事記録の作成・写真撮影 ・施主や関係機関との連絡調整 ・施工図面の確認・指示 【この仕事の魅力】 年間休日128日の完全週休二日制に加え、ITツール（タブレット端末やLINE WORKSなど）の導入により、現場と事務所間のコミュニケーションが効率化され、無駄な残業を削減する働き方改革が進んでいます。そのため、仕事と生活の両立がしやすく、資格取得に向けた学習時間も確保できる環境です。また、土木施工管理技士の資格取得を支援する制度が充実しており、月1回の階層別・職種別研修を通じて技術や知識を体系的に習得できます。地域に根差した企業だからこそ、自分の手がけた道路や上下水道が地元の社会インフラとして長く活用される達成感を得られる仕事です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの実績を誇る旭建設株式会社（千葉）は、売上の追求だけでなく、お客様を第一に考え「利益率」にも真摯に向き合う経営を重視しています。月に1回の経営会議や全体会議を通じて、経営方針や受注状況を全社で共有し、組織全体の一体感を大切にしています。2015年には、多様化する経済環境への対応とさらなる成長を目指し、新昭和グループの一員となりました。これにより、商業施設など新たな分野にも進出し、確実に実績を積み重ねています。 【職場環境】 同社はアットホームな社風のもと、社員が意見を発しやすい職場環境を築いており、中途入社者の定着率が非常に高いことが特徴です。入社から5年以内の離職率は2割弱と低く、転勤がなく、居住地を考慮した現場配属を行っているため、家族との時間やプライベートを大切にできる環境が整っています。 さらに、年間休日を108日から116日に拡充（2017年4月）し、2019年度からは計画年休を含む新たな休日体制を導入しました。残業削減にも取り組んでおり、事務作業軽減のため現場事務専任スタッフの配置やシステム投資を進めています。これらの取り組みが評価され、『健康経営優良法人』として全国の中小企業トップ500社にも認定されています。 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：763万円 〜 1090万円（賞与あり） 予定年収は763万円から1,090万円。月給は43万2,000円から50万円の記載あり。固定手当を含む月給表記で、経験・年齢・能力を考慮して決定。賞与年2回、前年実績3.8ヵ月分。 |
休日・休暇 |
＜その他補足＞：財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、確定拠出年金制度、社員旅行、U＆Iターン支援制度（入社にあたり転居を伴う場合、転居に関わる費用について一時金支援） 等 |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし（昇進・昇格、適材適所の判断により転勤の可能性があります） |
福利厚生・待遇 |
賞与年2回。前年実績3.8ヵ月分。昇給年1回。職種別・階層別教育、自己啓発支援、月1回の研修、資格取得支援制度あり。財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、確定拠出年金制度、社員旅行、U&Iターン支援制度あり。 |
企業情報
設立 | 2010年 |
|---|---|
代表者 | 髙橋 昌宏 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 30,000万円 売上高 1,065,323万円 完成工事高 943,252万円 元請完成工事高 943,252万円 売上総利益 70,572万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 80人 技術者数 0人 1級技術者数 47人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 36人 |
得意業種 | 人材育成・技術力の向上にも注力しています。研修受講者数は36名を数え、現場実務と連携した技術向上を図っています。資格保有者が多い組織構成を活かし、1級・2級の技術者を中心に高度な管理能力を高められる環境を整備していると考えられます。現場の実務経験を通じて、若手からベテランまでが切磋琢磨できる風土が根づいています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
千葉県千葉市の土木施工管理の類似求人
橋梁工事における土木施工管理
株式会社市原組
年収
300〜700万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区幕張西
年間休日
128日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容千葉県を中心に道路・舗装工事や上下水道工事といった生活インフラの整備に携わる土木工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に道路・舗装工事と上下水道工事を手がけています。発注者は各自治体や千葉県、千葉市、国土交通省のほか、鹿島建設や戸田建設といった大手ゼネコンからの受注もあります。現場は複数名体制で運営されており、経験年数に応じて段階的に責任を拡大していく仕組みになっています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・原価管理（予算の管理と原価の把握）
・品質管理（工事品質の確保と検査）
・安全管理（現場従事者の安全確保と安全教育）
・環境管理（環境への配慮と対応）
・発注者との打ち合わせ
・協力業者や近隣住民との対応
・現場事務所での書類作成と申請手続き
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、現場での実務経験を積みながら先輩社員の指導を受けられます。経験を重ねて施工管理技士の資格を取得すれば、現場の所長（責任者）として一現場を統括する立場へのキャリアアップが可能です。同社は10年以上の勤続社員が多く、社員満足度の向上を重視する企業文化があります。月平均20時間程度の残業で、完全週休二日制（土日祝日）、年間128日の休日が確保されており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16
土木工事における施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見
年間休日
115日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/04
道路工事における土木施工管理
株式会社大幹
年収
450〜900万円
勤務地
千葉県千葉市若葉区御成台
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容千葉県内の道路・舗装工事やスポーツ施設などの土木工事において、施工管理職として現場全体の進行管理をご担当いただきます。公共事業と民間工事の両方に携わり、工事計画の立案から安全管理、コスト管理まで、現場運営の中核を担う業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に千葉県内（千葉市及び近隣市町村）の公共工事と民間工事に従事します。案件の約7割が元請工事、約3割が下請工事です。道路・舗装工事やスポーツ施設工事など、同社が手がける多様な土木工事の現場で、施工管理業務全般を担当します。従事現場との直行直帰が可能で、車通勤も認められています（駐車場完備）。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事計画書、工程表の作成
・工事発注者、資材企業との打ち合わせ、調整
・工事費用のコスト管理
・現場の安全管理、安全教育
・工程進捗の管理
・直営施工班の施工管理、指導
【この仕事の魅力】
同社は千葉県でトップクラスの実績を誇る総合建設企業で、造園工事から土木、舗装、管工事、スポーツ施設工事まで幅広い事業を展開しており、多様なプロジェクトに携わることができます。働き方改革に積極的に取り組んでおり、月・水・金は残業がなく、平均残業時間は月20時間程度と業界水準を大きく下回っています。年間休日は104日の完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が実現できる環境です。昇給は年1回（過去実績：月5千円～5万円）、賞与は年2回（過去実績：合計5か月分）で、実績に対してしっかり評価される体制が整っています。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアコンサルタント制度も利用できます。
対象物運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
補修・補強工事における土木施工管理
ショーボンド建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
千葉県千葉市中央区弁天
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(積算・受発注業務)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(積算・受発注業務)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
仕事内容橋梁、トンネル、高速道路、港湾などのコンクリート構造物の補修・補強工事現場において、施工管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に高速道路会社（中日本高速道路、東日本高速道路、西日本高速道路など）からの発注による橋梁やトンネルの補修・補強工事を手がけます。工事規模は5千万円から10億円程度、工期は1年から4年のものが中心です。千葉支店の管轄エリアは千葉県と茨城県となります。
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全体制整備、安全パトロール、災害防止対策）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・環境管理（騒音・振動対策、廃棄物処理など）
・協力業者との折衝（工程調整、安全打ち合わせ）
【この仕事の魅力】
社会資本の老朽化対策が急務となる中、橋梁やトンネルといった重要インフラの長寿命化に直結した仕事です。同社は補修工学の先駆者として、茨城県つくば市に大規模な補修工学研究所を保有し、最新の補修技術を開発・実践しており、経験を積みながら業界トップレベルの技術を習得できます。完全週休二日制（土日）で年間124日の休日があり、年収550万円から800万円の安定した給与体系、資格手当（1級土木施工管理技士4千円、監理技術者資格6千円など）、住宅手当、社宅制度など充実した福利厚生が整備されています。転勤がないため、千葉県での長期的なキャリア形成が可能です。
対象物上下水道・高速道路・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
大規模土木工事における土木施工管理
社名非公開
年収
350〜700万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
127日
正社員出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容橋梁や鉄道などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
橋梁・橋や鉄道に関連した土木工事が主な対象です。案件規模は1人で担当する小規模現場から、6～7人のチームで進める大規模現場まで様々ですが、1人1現場制をとっているため複数案件の兼務はありません。小規模案件では単独での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回し相談できる体制が整っており、月1回の部会で全員と顔を合わせる機会もあります。勤務地は千葉県です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・工程管理（工事スケジュール管理・進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保・事故防止）
・環境管理（環境への配慮・法令遵守）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で年間127日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度により受験料・登録料が全額会社負担となり、合格時には10万円の一時金が支給されるため、キャリアアップを積極的にサポートします。平均勤続年数18.3年と長く働く社員が多く、永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）もあります。30歳までは独身寮が月1万1千円（光熱費込）で利用でき、新しい環境での生活をサポートします。
対象物橋梁・橋・鉄道
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/22
高速道路（トンネル）のシールド工事における土木施工管理
株式会社TMC
年収
384〜500万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
124日
正社員出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容東京外環自動車道のシールドトンネル工事において、土木施工管理の補助業務をお任せします。
【具体的な業務】
・施工会社との打合せ、工程管理
・安全管理、施工管理
・発注業務、積算業務
【この仕事の魅力】
大規模インフラプロジェクトに携わる経験が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間124日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。時給制で固定残業代（35時間相当分）を含めた給与体系となっており、35時間を超える残業は追加で支給されます。社会保険完備、交通費支給、健康診断など福利厚生も整備されています。
対象物トンネル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
高速道路（トンネル）のシールド工事における土木施工管理
株式会社TMC
年収
384〜434万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
124日
正社員出張なし未経験可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容東京外環自動車道のシールドトンネル工事における施工管理をお任せします。トンネル工事の現場で、安全管理・工程管理・施工会社との調整など、工事全体の進行をサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・施工会社との打合せ・調整
・工程管理（工事の進捗状況の把握と管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・施工管理（工事内容の確認と品質管理）
・積算業務（工事費用の計算・管理）
・発注業務
【この仕事の魅力】
大規模インフラプロジェクトである東京外環自動車道のトンネル工事に携わることで、土木施工管理の実践的な経験を積むことができます。完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。1級土木施工管理技士の資格と運転免許があれば、未経験からのスタートも可能です。
対象物トンネル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
送電線・変電所土木工事における土木施工管理
中林建設株式会社
年収
418〜472万円
勤務地
千葉県千葉市緑区越智町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電力工事（送電線・変電所土木工事）、公共工事（道路・鉄道施設）、杭工事といった社会インフラを支える現場で、工事が円滑に進むための監督業務を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉事業所での勤務となり、主に電力工事と公共工事の現場を担当します。発注者は国土交通省などの官公庁や電力会社といった公共性の高い機関が中心です。当社は関東圏を中心に事業を展開しており、現場によって異なりますが、転勤や出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・お客様（発注者）との打ち合わせ・協議
・工事費用の見積り作成
・協力業者や資材の手配・調整
・工事の進行状況を管理し、スケジュール・品質・安全を監督
・現場での測定・記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は電力・道路・鉄道といった生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。創業以来70年以上、確かな技術力で地域社会に貢献してきた企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。未経験からでも資格取得支援制度により土木施工管理技術者へのキャリアアップが可能で、会社が費用を負担して必要な資格を取得できる環境が整っています。また、年間120日の休日（完全週休二日制・土日休み）、社宅・寮の完備、子ども手当や出産祝い金など充実した福利厚生により、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物道路・舗装・鉄道・電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2025/08/27更新日 2026/09/24
橋梁補修補強工事の施工管理
SMCシビルテクノス株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容橋梁、河川、道路の補修・補強工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。橋梁が8割ほどを占めており、現場の品質管理から安全管理、予算管理、協力会社との調整まで、工事全体の進行を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
元請工事が7割、三井住友建設などの下請工事が3割程度の構成です。案件規模は10億～50億円程度で、主に日本高速道路や西日本高速道路、東京都などの公共発注案件に携わります。全国転勤が可能な方を対象としており、現場配置となります。
【具体的な業務】
・現場巡視による工事品質管理
・技術者・作業員の安全管理
・予算管理
・下請負業者（機械土工、クレーン工など）の手配・調整
・協力会社との打合せを通じた品質確保・向上
・進捗状況の記録と報告
・現場で必要な設計根拠や資料の作成
【この仕事の魅力】
全国約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が耐用年数を迎えるため、国をあげての橋梁補修補強計画が立てられており、安定した受注が見込まれます。また、BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど専門性の高い特許技術の習得が可能です。三井住友建設のグループ企業であり、経営基盤が安定しているほか、iPadの導入などにより業務効率化を進めており、23年度の平均残業時間は30時間程度。年間休日125日の完全週休二日制で、60歳定年後は65歳まで再雇用制度があり、長期的に就業できる環境が整っています。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/09
集合住宅（木造以外）の改修工事における土木施工管理
大成技研株式会社
年収
350〜400万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容土木施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
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集合住宅・商業施設等の新築工事における建築施工管理
旭建設株式会社
年収
763〜1090万円
勤務地
千葉県千葉市川崎町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容千葉県内を中心に、集合住宅（マンション）、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（学校・病院など）といった多様な建物の新築工事を主に手がけています。更地から完成まで、安全・品質・工程・原価の管理を通じてプロジェクト全体を指揮し、職人や協力会社をまとめながら工事を進める現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
3億円から20億円規模の案件を、1人で1案件を受け持ちます。工事期間は半年から1年半。新築工事が約9割、改修・リニューアル工事が約1割です。千葉県内中心の配属となり、転勤はありません。RC造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造）、SRC造（鉄骨鉄筋コンクリート造）、木造など複数の構造に対応した現場を経験できます。
【具体的な業務】
・着工前の準備業務（施工計画の立案、協力会社との調整など）
・施工図のチェック
・工事現場の日々の安全管理（危険箇所の確認、安全教育）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、遅延時の対応）
・品質管理（施工の品質確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・職人や協力会社との打ち合わせ・指示
・工事記録の写真撮影・書類作成
・施主との折衝・報告
・若手社員の教育・育成
【この仕事の魅力】
企業サイトの先輩社員の声から、この仕事の最大の魅力は「自分の仕事がカタチに残ること」です。更地から建物の完成まで一連の工程に携わるため、竣工時には格別の達成感が得られます。また、公共施設や学校、病院、商業施設など多様な建物づくりに関わることで、幅広い知識とスキルが身につきます。同社は完全週休2日制で年間休日120日、残業削減に積極的に取り組んでおり（ITツール導入による業務効率化、現場事務専属派遣の活用など）、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度と研修制度が充実しており、働きながら建築施工管理技士などの資格取得を目指せます。風通しの良いアットホームな社風で、年齢や部署の垣根なく相談しやすく、先輩からの手厚いフォローが受けられるため、未経験からのキャリアスタートも安心です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/11
NEW
集合住宅の電気設備工事における管工事施工管理
旭建設株式会社
年収
558〜759万円
勤務地
千葉県千葉市中央区川崎町
年間休日
123日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容建築工事一式で受注した案件における、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
［担当エリア］
・千葉県内を中心に、一部茨城県・東京東部あり
【具体的な仕事内容】
・現場で働く職人さん（設備協力会社）や現場監督との間での工程・品質・安全管理の調整
・現地調査の実施および空調・衛生設備計画、仕様の確認
・設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理
・省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案の検討・実施
・建物引き渡し後の設備フォロー、改善・改修対応
・工程管理
・品質管理
・安全管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
土木施工管理/年間休日128日/地域密着勤務
旭建設株式会社
年収
763〜1090万円
勤務地
千葉県千葉市中央区川崎町
年間休日
128日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
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道路・舗装工事および上下水道工事が主な対象です。建築工事に付帯する土木工事であるため、建築現場と連動した工程管理が必要になります。千葉県内を中心に（一部茨城県、東京東部）の現場に配置されます。案件は公共工事が中心となり、官公庁や自治体が発注者となることが多いです。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理（着工から竣工までの工程計画の立案・進捗確認）
・安全管理（現場の安全パトロール、労働災害防止対策の実施）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・予算管理（工事費の管理、原価把握）
・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整
・工事記録の作成・写真撮影
・施主や関係機関との連絡調整
・施工図面の確認・指示
【この仕事の魅力】
年間休日128日の完全週休二日制に加え、ITツール（タブレット端末やLINE WORKSなど）の導入により、現場と事務所間のコミュニケーションが効率化され、無駄な残業を削減する働き方改革が進んでいます。そのため、仕事と生活の両立がしやすく、資格取得に向けた学習時間も確保できる環境です。また、土木施工管理技士の資格取得を支援する制度が充実しており、月1回の階層別・職種別研修を通じて技術や知識を体系的に習得できます。地域に根差した企業だからこそ、自分の手がけた道路や上下水道が地元の社会インフラとして長く活用される達成感を得られる仕事です。
対象物上下水道・道路・舗装
掲載日 2026/04/20更新日 2026/04/20
施工図作図/未経験可/長期安定/転勤無
旭建設株式会社
年収
418〜668万円
勤務地
千葉県千葉市中央区川崎町
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD・BIM(Revit/Autodesk)・BIM(Archicad)・その他BIM・CIM
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD・BIM(Revit/Autodesk)・BIM(Archicad)・その他BIM・CIM
仕事内容集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築案件について、設計図から施工図への作図・修正を担当していただきます。Jw_CADを使用し、施工図の取りまとめ、チェック、修正指示を行い、施工管理担当者や設計監理者との打合せを通じて、現場で実際に使われる図面を完成させる仕事です。
【担当する案件】
旭建設は千葉県内で官公庁施設、学校、病院、福祉施設、商業ビル、工場、倉庫など多岐にわたる建築物を手がけています。本求人では、これらのプロジェクトに関わる施工図作成業務を担当いただきます。案件によってはRC造、S造、木造など異なる構造に対応する必要があります。現場常駐で各セクションの図面作成に携わり、施工管理チームの一員として機能します。
【具体的な業務】
・設計図をもとにした施工図の作図・修正
・施工図全般および製作図の作図
・作成した施工図のチェック・品質確認
・施工管理担当者や設計監理者との打合せ対応
・修正指示の実行と図面の更新
・付随する書類作成業務
【この仕事の魅力】
旭建設は創業87年の老舗企業で、千葉県内の主要施設建設に数多く携わってきた実績があります。完全週休二日制で年間休日128日、平均残業10時間と、建設業の中でも働きやすい環境が整っており、健康経営優良法人に認定されています。転勤・出張がなく、居住地を考慮した現場配属のため、プライベートや家族との時間を大切にできます。また、資格取得支援制度が充実しており、仕事と両立しながらスキルアップを目指すことが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/25更新日 2026/03/25
集合住宅の施工図作成におけるその他
旭建設株式会社
年収
520〜800万円
勤務地
千葉県千葉市中央区川崎町
年間休日
116日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容集合住宅（マンション）、商業施設、公共施設（学校・病院・福祉施設など）といった多様な建築案件の施工図作成と関連部署との調整業務を担当していただきます。
【担当する案件】
旭建設は千葉県内を中心に、公共施設から民間の商業施設、マンションまで幅広い建物を手がけています。担当案件は数千万円から数億円規模の工事が多く、RC造・鉄骨造・木造など様々な構造に対応しています。本社（千葉市中央区）を拠点としながら、千葉県内の現場に配属されます。転勤はなく、居住地を考慮した現場配属が行われるため、地元で長く働き続けることができます。
【具体的な業務】
・建築施工図の取りまとめとチェック
・施工図の修正指示、図面の作図・修正
・施工管理担当者や協力会社との打ち合わせ・調整
・製作図の作成と管理
・JW-CADを使用した図面作成業務
【この仕事の魅力】
旭建設は創業87年の歴史を持ち、千葉県庁舎や幕張メッセなど県内の主要施設の建設に携わってきた企業です。施工図作成を通じて、更地から建物の完成まで、ものづくりの全過程に関わることができます。同社は完全週休2日制で年間116日の休日があり、19時の退社を推奨するなど働き方改革に力を入れており、仕事と生活のバランスを取りながら経験を積むことが可能です。また、資格取得支援制度（合格時に受験費用の半額・最大10万円を支援）や研修制度が充実しており、建築士や施工管理技士などの資格取得を目指しやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
公共施設の数量積算における積算
旭建設株式会社
年収
418〜632万円
勤務地
千葉県千葉市中央区川崎町
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容千葉県庁舎、幕張メッセ、千葉武道館など、公共施設や運動施設といった大型プロジェクトの建設工事における積算・購買業務を担当していただきます。1億円～20億円規模の案件で、見積書作成から協力会社との価格交渉まで、工事実現に向けた予算管理の中核を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（庁舎、学校、文化施設など）と運動施設（アリーナ、スポーツ施設など）が主な対象です。これらは民間発注と公共発注の両方を含み、1億円～20億円の工事規模で、複数の協力会社が関わる大型案件が中心となります。勤務地は千葉県千葉市中央区の本社で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建設工事案件の見積書作成
・協力会社や関係会社との打合せ・調整
・工事費用の価格交渉などの購買業務
・工事予算の管理・進捗確認
【この仕事の魅力】
旭建設は創業87年、千葉県を代表する総合建設会社で、積算・営業・設計・施工管理を分業化しており、ご自身の業務に集中して取り組める体制が整っています。年間休日116日で完全週休二日制、19時退社推進（PCが20時に強制終了）のため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。建築施工管理技士などの資格取得時には受験費用の半額（最大10万円）を支援し、月1回の研修実施など継続的なスキル向上をサポートしています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/10