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集合住宅の改修工事における建築施工管理

旭化成ライフライン株式会社

年収
500〜800万円
年間休日
120日
転勤あり・出張なし
土日休み
無資格可
リモートワーク可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-11-04求人更新日:2026-11-04

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅

仕事内容

 リフォーム事業における水回り改装工事の施工管理として、品質管理や工程管理、お客様対応などの現場マネジメント業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の品質管理
・工事の進行に合わせた工程管理

・協力店や社内工への指導および各種連絡調整

・お客様への対応および打ち合わせ

・電子図面(iPad)等を活用した業務処理および現場での直行直帰対応

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
照明設備_電気工事
その他_電気工事
ダクト・配管_管工事
冷凍冷蔵設備_管工事
浄化槽_管工事
消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
空調設備_管工事
その他_管工事

必須条件の補足

・建築/設備分野いずれかの施工管理経験

給与

年収

500〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜38万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回(前年度実績4.2カ月分)
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【会社概要】
 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工を主力事業としています。2014年からは電気工事業を開始し、事業領域を急速に拡大しています。将来的には設備全般の設計・施工を担う総合設備業を目指しています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手社員が多数在籍している点も大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中、同社は若手技術者の採用と育成に注力し、日本の設備を支える企業となることを目指して取り組んでいます。


【働き方】

 前身企業である親会社・旭化成ホームズ株式会社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、同社も無理な受注を行わず、社員に過度な負担がかからない働き方を実践しています。直行直帰のスタイルを採用し、基本的に出張はありません。対象が旭化成ホームズの手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅であるため、夜間工事も発生しません。さらに、iPadの支給によるペーパーレス化を進め、電子図面での対応によりデスクワークを削減し、残業時間の低減にもつなげています。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得しています。組織内でのフォロー体制も整っており、休暇が取りやすい点も特徴です。


【同社の魅力と特徴】

[旭化成グループで安定基盤有]

 同社が属する旭化成ホームズグループは、旭化成ホームズや旭化成リフォームなどとともに、旭化成グループの中で住宅領域を担う企業群の一つです。住まいを通じて「安心で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業を展開しています。

勤務地

転勤・出張

出張なし

要相談


【転勤】

・当面なし

・転勤は当面予定しておりません。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • リモート可能
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 住宅手当:~45歳の単身者2万5千円/月、扶養家族と同居の世帯主の場合5万円/月※いずれも要件あり
  • 寮社宅:社員寮あり(~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5千円/月)
  • 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
  • 再雇用:65歳まで
  • 資格取得祝い金:1級建築士、1級施工管理技士*建・土・管・電、1級配管技能士…10万円、2級建築士、2級施工管理技士*建・土・管・電、2級配管技能士、第1種・第2種電気工事士…5万円 ほか
  • 財形制度
  • 福祉共済会制度
  • キッズサポート制度

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:WEBのみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

旭化成ライフライン株式会社

設立

2004年

代表者

宇梶 文彦

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか?

兵庫県神戸市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は547万円(115件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。兵庫県神戸市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均112日(207件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)、ダクト・配管(管工事)、冷凍冷蔵設備(管工事)、浄化槽(管工事)、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)、その他(管工事)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

旭化成ライフライン株式会社はどんな会社ですか?

旭化成ライフライン株式会社は、2004年に設立された会社です。

おすすめの求人(兵庫県神戸市の建築施工管理)

マンション改修工事の積算・現場管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
マンション改修工事の積算・現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック ・改修工事の見積りと積算資料の作成 ・大規模工事の提案資料作成 ・現場の工程管理と進捗管理 ・施工品質の確認と管理 ・安全管理と安全運転講習への参加(年2回実施) ・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理 【この仕事の魅力】 生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均(33.4時間)より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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大規模改修工事における施工管理

大東建託株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市鵤
年間休日
125日
残業
40時間
大規模改修工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅(木造・RC造)などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県内(姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など)の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(労働災害の防止、安全教育) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・スケジュール調整(職人や協力業者との日程調整) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(曜日固定)で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)に加えて業績賞与(5月)もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
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建築施工管理/安定企業/公共大規模案件多数

藤原建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜910万円
勤務地
兵庫県神戸市長田区腕塚町
年間休日
125日
残業
25時間
建築施工管理/安定企業/公共大規模案件多数の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事、改修・リフォーム工事、大規模修繕工事の施工管理をご担当いただきます。官公庁や大手ゼネコンから発注される工事において、RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市を中心に、公共施設の新築および改修工事を手がけています。官公庁発注の工事が大半を占め、安定した受注実績があります。工事は長期間にわたって一つの建築物や施設を完成へと導く性質のため、竣工時には大きな達成感を得られる環境です。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理(工程表の作成・進捗管理) ・品質管理(施工方法の確認、検査立会い) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、労働災害防止) ・予算管理(原価管理、変更契約の対応) ・施工図や報告書などの書類作成(エクセル・ワード使用) ・協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 昭和36年創業の実績ある企業で、毎年コンスタントに公共工事を受注しており、安定した事業基盤のもとで長く働くことができます。完全週休二日制(年間125日)で、固定残業代(月5万6千円~14万6千円、36~37時間)を含む給与体系となっており、メリハリのある働き方が可能です。2級建築施工管理技士の資格手当(月1万円)に加え、1級資格取得時には祝い金が支給される資格取得支援制度があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/06/11更新日 2026/07/16
気になる
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工事現場/まとめ役/安全管理や工程調整ができる

株式会社コプロコンストラクションの建築施工管理の求人

年収
588〜1080万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
126日
残業
20時間
工事現場/まとめ役/安全管理や工程調整ができるの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡 ・現場の安全、品質などをチェック・管理 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/05/12更新日 2026/05/12
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
30時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、クリニックや保育園などの公共施設の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県を中心に、SE構法を用いた木造注文住宅から集合住宅、医療・教育施設まで、多様な建築物の現場管理に携わります。同社は設計から施工までトータルサポートできる体制を整えており、お客様のライフスタイルに合わせたデザイン性の高い住宅づくりを実現しています。直行直帰が可能で、本社(神戸市灘区)への毎日の出勤は不要です。転勤もありません。 【具体的な業務】 ・建設現場に出入りする技能者の作業管理 ・関連業者との調整および最適な施工方法の提示 ・現場工程、品質、安全管理 ・資材等の発注業務 ・建設物のアフターメンテナンス対応 ・建設にあたる積算業務 【この仕事の魅力】 同社はお客様のニーズに応じて1戸1戸異なる設計・施工を行うため、様々な建築に携わることで幅広い経験が積めます。設計から施工まで一貫して関わることで、お客様との接触機会も多く、提案から完成まで想いをこめて取り組める環境です。年間休日114日の完全週休二日制で、無理な残業や休日出勤をしない風土が根付いており、時間内での業務完了を心がけている社員も多くいます。資格取得支援制度や昇給制度も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29
気になる
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NEW

集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
300〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通,中央区御幸通
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/27
気になる
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防水・外壁塗装・改修の元請段取り管理

建築施工管理の限定求人

年収
550〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
104日
防水・外壁塗装・改修の元請段取り管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
仕事内容旭化成グループの高品質住宅ブランド「ヘーベルハウス」の戸建てやマンションを対象に、防水工事、外壁塗装、増改築リフォーム、耐震改修、太陽光発電設備などの工事を、元請として段取りから完成まで管理します。施工を担当するゼネコンや指定工事店の指揮・指導を行い、施主様との信頼関係を築きながら工事全体を推進していただきます。 【担当する案件】 月に7~8件、常時8~10物件を並行して管理します。兵庫県を中心とした営業所での勤務となり、転勤の有無は選択できます。エリア限定での勤務を選択した場合は地域のお客様に寄り添ったニーズ対応が可能です。一方、全国転勤を選択した場合は様々なエリアでの経験を積み、キャリアアップを目指せます。 【具体的な業務】 ・工事の段取り計画と進捗管理 ・ゼネコン・指定工事店の現場指揮・指導 ・施主様との打ち合わせと信頼関係構築 ・工事品質の確認・検査 ・工事書類の作成・管理 【この仕事の魅力】 大手グループの安定基盤のもと、業界トップクラスの住宅ブランドに携わる仕事です。評価制度が整っており、頑張りが正当に評価されるため、月給に大きな変動がなく安定した収入が見込めます。完全週休二日制(年間104日)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
気になる
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改修工事施工管理(分譲マンション中心)

株式会社サンキョウホームの建築施工管理の求人

年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
124日
改修工事施工管理(分譲マンション中心)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンションの一室などの改修工事における施工管理をお任せします。工事計画の策定から現場の進捗管理、職人の配置調整、業者との打ち合わせ、品質・安全管理、竣工時の引渡しまで、施工全般に関わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に分譲マンションの改修・リノベーション工事が対象です。部分的なリフォームから間取り変更を伴う全面改装まで、様々な規模の案件に携わります。年間約2,000件のマンションリフォーム実績を持つ企業のため、案件は安定して入ってきており、大手不動産会社からの紹介がほとんどです。兵庫県の神戸営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事計画書(工程表・予算)の策定 ・実行予算の作成 ・工程進捗の管理と進行スケジュールの調整 ・工事用仮設設備の計画と配置 ・機器配置や配管などの納まりの検討 ・資材の発注と管理 ・施工図の作成 ・職人の工程配置と業者の手配・打ち合わせ ・現場での立会い、品質・安全管理 ・工事利益の管理 ・竣工時の引渡しとアフターフォロー 【この仕事の魅力】 顧客の望む住空間を実現する過程に携わることで、やりがいを感じられます。完成した住まいを見て喜ばれた時が、この仕事の醍醐味です。同社は顧客満足度97.3%と高い評価を得ており、一度依頼のあった顧客との関係は長く続き、ライフスタイルに合わせて随時新たな提案ができる環境があります。年間約2,000件の実績から、マンションリフォームの特性を熟知した先輩たちからの指導が受けられ、実務を通じて確かな知識と技術を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
気になる
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リフォーム・リノベーション工事における施工管理

株式会社CONYJAPANの建築施工管理の求人

年収
350〜840万円
勤務地
兵庫県神戸市広畑
年間休日
120日
残業
35時間
リフォーム・リノベーション工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容同社が手掛ける住宅リフォーム・リノベーション案件の施工管理を担当していただきます。キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームから、外壁塗装・防水工事、耐震補強まで、幅広い改修工事に携わります。月平均5件前後の案件を担当し、戸建て住宅(木造・S造・RC造)とマンションなど多様な建物で施工管理業務を進めていただきます。 【担当する案件】 兵庫県内(伊丹店・神戸西店)を拠点に、各支店から車で45分程度のエリアで地域に密着した施工管理を行います。一般個人のお客様からの依頼が中心で、小規模な工事から大規模な改修まで対応しています。戸建て住宅が約7割、マンションが約3割の構成です。社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。転勤は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・受注前段階での現地調査・採寸補助 ・工程表の作成 ・積算フォロー ・着工図面の確認 ・着工会議での営業・プランナー・設計士との協議とすり合わせ ・施工業者への工事依頼 ・商社への資材発注 ・現場の進捗確認 ・工事検査への立ち合い ・完工時の引き渡し対応 【この仕事の魅力】 施工実績10万件を超える同社で、住宅リフォームの現場管理経験を深められます。建築士や施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、資格取得時には手当(1級建築士1万5千円、2級建築施工管理技士3千円など)が支給されます。年間120日の休日と週休二日制(曜日固定)で、仕事とプライベートの両立が可能です。昇進に応じたモデル年収は、一般職で360万円~500万円、主任で420万円~550万円、課長で540万円~750万円と段階的に上昇します。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

有限会社建隆マネジメントの建築施工管理の求人

年収
450〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通
年間休日
126日
残業
20時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗に対し、新築工事から改修・リノベーション工事まで幅広い建築物の施工管理と改修計画の提案を担当していただきます。神戸市内をメインに関西圏で展開する案件において、現場監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となる建物はオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗と多岐にわたり、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の物件に携わります。自社物件の施工監理が中心となるため、業務の調整がしやすく、案件は神戸市内をメインに関西圏がほとんどです。東京や福岡での案件もありますが、出張は年1回程度に限られます。直行直帰が可能で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場に足を運び、工事の進捗状況を確認し、関係者と折衝しながら問題点を探り出し解決する ・工事見積査定と工事監理業務 ・改修計画の企画と提案 ・オフィスでの仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案 ・ホテルや店舗の運営チームなど他部署との連携業務 ・設計から施工、設備の維持管理まで、社内の建築士や施工管理技士、設備管理士と協力して一貫対応する業務 【この仕事の魅力】 新築・中古、複数の構造形式、オフィスから宿泊施設まで幅広い建築物に携わることで、技術者としての経験の幅を大きく広げられます。不動産事業部の技術チームは建築士や施工管理技士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、維持管理まで社内で一貫対応できるため、多くのことを学べます。工事の途中でも「こうした方がいい」という改善提案があれば、社内の承認を得てスムーズに計画変更できる柔軟な環境です。年間休日125日で土日祝休み、自社物件の施工監理のため残業はほとんどなく、ごく稀な土日出勤時は代休取得できます。入社1年ごとに有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設が利用できる施設利用券が得られ、勤続10年・20年時には褒賞旅行があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
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旭化成ライフライン株式会社の募集中の求人

新築電気設備工事における施工管理

旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
500〜800万円
勤務地
愛知県日進市野方町東島
年間休日
120日
残業
40時間
新築電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」と賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。現場での品質・工程・原価・安全・環境管理を通じて、住宅の電気設備工事を統括していただきます。 【担当する案件】 主に愛知県を中心とした中部地域で、ヘーベルハウス(注文住宅)およびヘーベルメゾン(集合住宅)の電気工事を担当していただきます。発注元は親会社である旭化成ホームズおよび関連企業となり、安定した受注が見込まれます。直行直帰が可能で、住宅工事のため夜間工事はありません。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得いただきます。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(電気工事の施工品質確認、図面との照合) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止対策) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の確認) ・iPad等を活用した電子図面での対応、ペーパーレス化への対応 【この仕事の魅力】 旭化成ホームズグループの一員として、長く愛される住宅「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の建設に携わることができます。同社は残業削減と効率的な働き方を実践しており、無理な受注を行わないため過度な負担がかかりません。月給25万円~38万1千円(経験・スキルに応じ決定)、年間休日120日、賞与年2回(前年実績約4.2カ月分)のほか、資格手当や住宅手当(31~45歳独身月2万5千円、世帯主月5万円)、1級電気工事施工管理技士取得時の祝い金10万円など、充実した待遇が整っています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手が多く在籍する環境で、キャリアを積み上げることができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
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集合住宅の新築工事における管工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人

年収
500〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(賃貸住宅)といった住宅物件の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に旭化成ホームズが手がける注文住宅・分譲住宅・集合住宅が対象となります。給排水衛生設備工事がメインで、空調設備や消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理にも携わります。現場は夜間工事がなく、直行直帰が可能です。土曜出社の場合は翌週などの平日で振り替えて対応しています。 【具体的な業務】 ・新築物件の給排水設備工事の管理(工程管理、品質確認、安全管理) ・空調設備工事の施工管理 ・消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理 ・水回り(キッチン・浴室・洗面所など)の改装工事の管理 ・現場での電子図面の確認と指示 ・工事進捗の記録と報告書作成 【この仕事の魅力】 親会社の旭化成ホームズが「残業を減らし効率よく働く」ことを掲げており、無理な受注をしない体制が整っています。iPad支給でペーパーレス化が進み、デスクワークが減って残業時間の削減につながっています。夜間工事がないため、生活リズムが安定しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。全社員の約半数が20代で若い技術者が多く、組織内のフォロー体制も充実しており、休みも取りやすいことが特徴です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
700〜900万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(集合住宅)といった住宅物件の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした電気工事が対象です。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。旭化成ホームズグループが主要取引先(売上の約90%)であるため、安定した案件供給が見込めます。基本的に出張はなく、直行直帰スタイルで現場に向かいます。親会社の方針として夜間工事がないため、昼間の工事のみとなります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保・リスク管理) ・環境管理(現場環境への配慮) 【この仕事の魅力】 旭化成グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。月給26万円から50万円(経験・能力により決定)で、年2回の賞与(前年度実績4.2ヶ月分)と昇給制度があります。想定年収は500万円から800万円です。資格取得祝い金(最大10万円)や通学費用補助など、資格取得支援が充実しており、技術者としてのスキルアップを会社がサポートします。社員寮は30歳までの独身者向けに月5,000円で提供、単身者向け住宅手当は最大月5万円まで支給されるため、生活基盤が整いやすい環境です。全社員の半数近くが20代で、若い技術者が多く在籍しており、同年代との関係構築も期待できます。残業を減らし効率よく働くことを掲げており、iPad支給によるペーパーレス化で電子図面対応となっているため、デスクワークが削減され、残業時間の削減に繋がっています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、休みも取りやすい組織風土が特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/19
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集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
700〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」といった住宅の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。内線工事(一般建築物設備)、外線工事(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に旭化成ホームズが手がけるヘーベルハウス(注文住宅)とヘーベルメゾン(賃貸住宅)の電気工事が対象です。これらは木造から非木造まで様々な構造の住宅・集合住宅であり、埼玉県を中心に施工しています。夜間工事がないため、日中の勤務が基本となります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルで、基本的に出張はありません。 【具体的な業務】 ・電気工事の品質管理(施工基準への適合確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール進捗の把握・調整) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) ・iPad支給によるペーパーレス対応(電子図面での業務) 【この仕事の魅力】 旭化成ホームズグループの安定基盤のもと、長く愛される住宅づくりに携わることができます。同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。夜間工事がなく、ペーパーレス化によるデスクワーク削減で残業時間が少ないのが特徴です。また、全社員の半数近くが20代で若い技術者が多く在籍しており、組織内でのフォロー体制が充実しているため、経験を積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/02
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集合住宅の新築工事における管工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人

年収
500〜800万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)とヘーベルメゾン(集合住宅)の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした設備工事です。給排水工事をメインに、空調設備や消防・防災設備の施工管理に携わります。親会社である旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの案件が主な対象となるため、夜間工事がなく、現場により土曜出社の場合がありますが翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルが基本で、基本的に出張はありません。 【具体的な業務】 ・新築物件の給排水設備工事の施工管理 ・空調設備工事の施工管理 ・消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理 ・水回り改装工事の管理 ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・電子図面(iPad支給)を用いた図面確認・記録作成 【この仕事の魅力】 親会社が「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。ペーパーレス化により、すべて電子図面で対応しているためデスクワークが減り、残業時間の削減に繋がっています。平均月30時間程度の残業で、年間120日の休日があります。全社員の半数近くが20代の若い社員が多数在籍しており、設備施工管理の経験を積みながら、将来的には設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指す企業での成長が期待できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
残業
40時間
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし未経験可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(集合住宅)といった住宅建築における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウスの注文住宅とヘーベルメゾンの集合住宅(木造以外)が対象です。発注者は親会社の旭化成ホームズが大半(約90%)であり、安定した受注が特徴です。直行直帰が可能で、基本的に出張はありません。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。夜間工事がないため、規則的な勤務が実現できます。 【具体的な業務】 ・電気配線・配管の施工状況を確認し、図面との整合性を管理する ・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた進捗管理を行う ・施工品質が基準を満たしているか検査・確認する ・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理する ・現場の安全基準が守られているか確認し、安全指導を行う ・環境への配慮(廃棄物処理など)が適切に行われているか管理する ・iPad支給によるペーパーレス化に対応し、電子図面で業務を進める 【この仕事の魅力】 旭化成グループの安定基盤のもと、同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。直行直帰スタイルと夜間工事がないため、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。全社員の半数近くが20代で若い社員が多く在籍しており、若い技術者の採用と育成に注力している企業のため、キャリア形成の環境が整っています。年収500万~700万円の実績があり、昇給・賞与・残業手当も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
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