総合設備工事におけるルート営業
中央電設株式会社
募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 仕事内容 阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社である同社にて、既存顧客へのルート営業職をお任せします。オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、集合住宅、工場・倉庫、産業プラント、発電プラント等、多様な建物の電気設備工事に関する営業業務を担当していただきます。 担当する案件 名古屋支店での勤務となり、主に官公庁・民間企業・施主に対して電気設備工事の営業活動を行います。同社は外注案件が7割を占める外部からの信頼が厚い企業であり、グループ内外から幅広く受注しています。案件規模は億単位のプロジェクトが大半です。営業活動は既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本的にありません。支店としてノルマを設定しているため、個人ノルマは基本的にありません。転勤はなく、名古屋での勤務が継続します。 具体的な業務 官公庁案件の場合: ・会社登録申請 ・年度予算・発注予定の確認 ・各工事案件の申請 ・積算課への積算依頼 ・入札参加 民間企業案件の場合: ・担当者へのアプローチ ・情報収集 ・積算依頼(客先への提案) ・積算課への積算依頼 ・見積提出と交渉 施主案件の場合: ・経年劣化や省エネ等に関する提案 ・現場調査 ・見積り作成(積算) ・見積提出と交渉 この仕事の魅力 既存顧客との信頼関係を基盤とした営業のため、新規開拓の負担が少なく、顧客のニーズに対して提案を形にしていく営業スタイルです。同社は黒字経営を18年間継続し、業績も右肩上がりで安定した経営基盤を持つため、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日125日の完全週休二日制(土日祝)で、転勤もなく、名古屋での安定した勤務環境が実現します。賞与は年6.5ヶ月分(基本2ヶ月×2回+業績賞与2.5ヶ月)で、役職なしで月給49万円、主任で月給59万円、主査で月給66万円、課長で月給80万円のモデル年収が示されています。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、社会人としての基礎から電気設備工事の知識まで段階的に習得できます。 |
給与 | 年収 550〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜50万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【業務の特徴】 既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。 【同社の特徴】 [安定性] 東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 [スケールの大きな仕事に関われる] 甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 【教育制度】 [技能講習会] 1等級社員・2等級社員を対象に、現場管理に必要な技術的な知識(工程・原価・安全・品質等、法令、ISO、機器・材料等の最新技術の情報共有)からデスクワークに必要な知識(Excel・WordなどのPC活用法)などをZOOMを活用して講習会を実施します。 [特別教育] 建設現場で現場代理人として仕事に従事するために不可欠な資格である職長教育・安全衛生責任者・高/低圧電気取扱者等の資格を、当社のスタッフにて安全衛生特別教育を実施し取得させております。この特別教育を受けることで、ようやく一人前の施工管理者となることができるといえます。 【内線工事部門】 多くは一般電気設備の設計および施工を手がけており、オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラント(焼却場その他)などを担当しています。新築とリニューアルの両方に対応し、受電、変電、動力(空調・給排水用電源)、照明、通信、防災、自動制御などの設備を設計・施工。また電力会社の高低圧配電線工事および変電所工事も担います。 施工面においては、お客様のニーズに合わせ、新技術、新工法を採り入れた高度化および多様化に取り組んでいます。また再生可能エネルギーの活用や省エネルギー化についての調査・提案も積極的に行っており、電力の見える化や太陽光発電を効果的に取り込んだリニューアルの需要などにも応えています。品質・工程・原価・安全などの管理面も徹底し、加えて、業務効率化のため、設計積算システムの構築や電子調達・電子申請の導入も積極的に行っています。 東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースも少なくありません。10年以上の長きにわたる信頼関係を築く中で建物の特性やニーズを把握し、電気設備のクオリティ向上を図っています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 中央電設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 岡田 康彦 |
財務・業績 | 資本金 32,376万円 売上高 1,344,881万円 完成工事高 1,223,567万円 元請完成工事高 884,830万円 売上総利益 225,397万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 215人 技術者数 0人 1級技術者数 96人 2級技術者数 65人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 9人 研修受講者数 86人 |
得意業種 | 技術者数は170名、1級技術者96名、2級技術者65名、その他資格者9名と、技術者層の厚みがあります。現場での実務を通じて技能を磨く環境が整っており、研修受講者数は86名にのぼります。得意分野である電気・管・消防設備の分野で、専門性を深めながらキャリアアップを目指せる体制が整っています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 一般建設業 機械器具設置 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は566万円(117件)です。それに対して、この求人の年収は550万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。愛知県名古屋市の営業の求人では、残業は月平均30時間(103件)、年間休日は平均120日(116件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、受変電設備(電気工事)、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)、ビルメンテナンス(常駐・巡回)、電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、その他設備管理、設備系営業などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
中央電設株式会社はどんな会社ですか?
中央電設株式会社は、1948年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を5件持っています。
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