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540件

2026/10/04 更新

東京都新宿区の建設求人・転職情報一覧（540件）

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建築施工管理

建築設計

電気工事施工管理

土木施工管理

建設コンサルタント・発注者支援業務

営業

1級建築施工管理技士

1級土木施工管理技士

建設コンサルタント・発注者支援業務（41件）

道路・橋梁の新設工事における土木施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

400〜600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可外国人可土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容土木工事施工管理を担当頂きます。【詳しい仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理

対象物道路・舗装・河川・ダム

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13

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施工管理/未経験可/RC建築/資格支援あり

株式会社ネクスト

年収

539〜996万円

勤務地

東京都新宿区市谷船河原町

年間休日

120日

残業

20時間

正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：新築工事(RC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)

仕事内容RC造の集合住宅や店舗の新築工事において、設計担当者と共に着工から竣工まで現場管理を担当していただきます。品質・安全・工程の3点を軸に、現場の運営と管理を行う仕事です。【担当する案件】主に東京都内で施工するRC造の集合住宅と店舗が対象となります。設計から施工まで自社で一貫して手がけるデザインビルド体制のため、設計段階から現場との連携が密接です。民間発注の案件が中心です。【具体的な業務】・品質管理：施工の精度確認、材料検査、施工方法の指導・安全管理：現場の安全環境整備、作業員の安全指導、事故防止対策・工程管理：工事スケジュールの作成・調整、進捗確認、納期管理・取引先との打ち合わせ：協力業者との調整、施工内容の確認、現場での指示・五大管理業務：品質・安全・工程に加え、原価・環境への対応【この仕事の魅力】 RC建築に特化した企業だからこそ、設計・施工の一貫体制のなかで現場のプロフェッショナルへのキャリアアップが可能です。資格取得支援制度により、就業時間中の勉強が認められ、受講費用も会社が負担するため、一級建築施工管理技士などの資格取得を目指しやすい環境です。完全週休二日制（土日固定）で、副業・Wワークも認められています。

対象物集合住宅_木造以外・店舗

掲載日 2026/05/16更新日 2026/09/18

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不動産営業/再開発物件仕入と販売/資格支援・土日祝休

株式会社アルデプロ

年収

430〜1288万円

勤務地

東京都新宿区新宿

年間休日

127日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビルなどの不動産を一棟単位で仕入れ、設備改修や賃貸募集などによって価値を高めたうえで販売する営業をご担当いただきます。また、複雑な権利関係を整理して再開発を促進する案件にも携わります。再開発向け不動産や収益不動産の仕入再販営業を担当していただきます。【担当する案件】主に民間の不動産オーナーや金融機関から情報を得て、有効活用されていない物件を仕入れ、販売する案件に携わります。扱う物件は集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設など多岐にわたります。権利関係が複雑に絡み合った案件も扱い、初期購入から最終的な商品化まで、時間と労力を要する案件に関わることになります。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。【具体的な業務】・金融機関や不動産業者に連絡を取り、有効活用されていない物件情報を収集する・立地環境やエリア特性を分析し、市場調査を実施する・仕入れ戦略や販売プランを企画し、社内向けにプレゼンテーションを行う・社内承認が得られた物件について、不動産業者と交渉し仕入れを実行する・仕入れた物件に対して設備改善などのバリューアップを企画する・販売価格の算定や商品化など、販売に向けた各種業務を担当する【この仕事の魅力】不動産業界での営業経験があれば、その経験を活かしながら、より専門性の高い仕入れ・再販営業にステップアップできます。売上純利益の10％の歩合給（仲介案件は15％）が支給され、上限なく利益を還元する仕組みになっているため、成果が直接収入に反映されます。モデル年収として、2年目で約850万円、3年目で約1,530万円の実績があります。年間127日の休日、リモートワーク相談可、時短勤務相談可など、働き方の融通性も備わっており、宅建資格取得支援制度（上限5万円）や資格手当（月3万円）も用意されています。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/03/14更新日 2026/06/01

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太陽光発電システムの電気工事における電気工事施工管理

株式会社SAWADA

年収

372〜576万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし外国人可(永住権あり)外国人可(在留資格あり)

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・太陽光発電システムなど、再生可能エネルギーに関わる建物・設備の電気工事施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主に広島県内（山口県・島根県での案件もあり）で、住宅用・産業用の太陽光発電システムの設計・施工・メンテナンスに関わる電気工事を管理します。案件は民間の個人住宅から産業用発電所まで多岐にわたり、元請けとしての施工管理業務を担当します。【具体的な業務】・案件獲得後、電力会社との工事日程の調整・工事開始前に現場近隣への工事予定の事前挨拶・協力会社への工事時の注意事項や安全基準の周知・占用許可など必要な場合、市区町村への申請手続き・工事中のトラブルや予期しない状況への対応・土地の状態確認、近隣住民への対応・フォロー・電力会社への外線確認、電力計器の手配・施工図面の確認と現場での実施管理【この仕事の魅力】同社は1971年の創業以来、太陽光発電の専門企業として「本物の太陽光発電」を追求し、顧客に真に価値ある仕事をすることを信念としています。脱炭素化が急速に進む中、再生可能エネルギーの普及は社会的に急務の課題であり、あなたの施工管理業務は地域の持続可能な社会づくりに直結します。同社では資格取得を全額会社負担でサポートする制度があり、第1種・第2種電気工事士の資格を活かしながらスキルアップが可能です。また、従業員24名の組織で、上司・先輩が丁寧にサポートする職場環境が整っており、有給休暇も十分に消化できるなど仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給302,000円～360,000円（一律手当含む）、年間休日120日、週休二日制（シフト制）、転勤・出張なしという安定した勤務条件で、広島県福山市を拠点に長く働くことができます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28

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集合住宅・工場・病院等の電気設備工事における電気設備施工管理

中央電化工事株式会社

年収

308〜395万円

勤務地

東京都新宿区信濃町

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可新卒可完全週休二日制

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容マンション、事務所ビル、工場、病院などの新築・改修工事における電気設備の施工管理をお任せします。受変電設備、照明設備、防災消防設備、情報通信設備など、建物に必要な電気設備全般の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】官公庁や大手建設会社からの依頼により、都内を中心とした首都圏で電気工事を手がけています。新築工事と改修工事の両方に対応しており、過去には富士電球上落合集合住宅、ヴェレーナシティ東京イーストガーデンズ、荒木記念東京リバーサイド病院、帝京八王子中学校・高等学校、蛇の目ミシン工業東京工場新2号棟など、規模の大きい案件を施工してきました。転勤はなく、本社（東京都新宿区）を拠点に業務を行います。【具体的な業務】・下請業者や資材納入業者との調整・発注業務・工事の安全管理（安全計画の策定、現場巡視、安全教育）・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・必要資材の発注・納入管理・CADを用いた図面作成・施工報告書、安全日報、工事記録など各種書類の作成【この仕事の魅力】創業75年を超える歴史の中で、官公庁から大手建設会社まで幅広い取引先から信頼を得ており、安定した案件を経験できます。未経験・無資格での採用を行っており、入社後はCAD専門学校やビジネスマナー研修など充実した研修制度で実務に必要なスキルを習得できます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、通勤手当は上限10万円まで支給、埼玉県蕨市の寮（3DK、2名で使用）も利用可能です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル

掲載日 2025/11/05更新日 2025/11/05

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集合住宅・商業施設の新築工事における交通誘導警備

株式会社ライズ

年収

252〜302万円

勤務地

東京都新宿区現場

年間休日

105日

正社員出張あり未経験可無資格可資格手当寮・社宅あり

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仕事内容建設工事現場やイベント会場において、通行する車両や歩行者の安全とスムーズな流れを確保するための警備・誘導業務をお任せします。駐輪場・駐車場の施工工事、集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設など、東京都内を中心とした様々な現場で、交通誘導警備を担当していただきます。【具体的な業務】・工事現場やイベント会場での交通誘導・歩行者、自転車などの安全な通行の確保・工事車両の出入り時の誘導および安全サポート・現場周辺の巡回、状況確認と整理【この仕事の魅力】未経験や無資格からのスタートでも、座学と実地による充実した研修制度と、資格取得にかかる費用を会社が全額負担する支援制度があるため、着実にスキルアップできます。最短1～3ヶ月での昇給実績があり、リーダー・管理職登用によるキャリアアップも目指せます。直行直帰が可能で、1人部屋寮が1ヶ月無料（Wi-Fi付き）、通勤手当は全額支給、制服も貸与されるなど、新生活を始める方への手厚いサポートが整っています。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗

掲載日 2025/11/09更新日 2025/11/23

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集合住宅（RC造）の改修工事における積算

社名非公開

年収

342〜450万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

121日

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容都内のビルやマンションの大規模改修工事における積算業務をお任せします。現場調査からオーナーへのヒアリング、工事計画の立案・積算まで、一貫して携わっていただきます。【担当する案件】集合住宅（マンション）やオフィスビルの大規模改修工事が主な対象です。同社は100％元請けで案件を受注しており、営業やオーナーと共に現場を訪問し、修理箇所や要望をヒアリングすることから始まります。その後、図面の修正や工事計画の立案を経て、職人や建材に必要な総費用を算出し、見積もり書を作成します。転勤や出張はなく、東京都内での業務となります。【具体的な業務】・営業やオーナーと共に現場を訪問し、修理箇所や工事内容を確認・オーナーからの修理要望や工事条件をヒアリング・現場調査の結果をもとに図面を修正・工事計画を立案・職人の手間賃や建材費などを積算し、総費用を算出・見積もり書を作成【この仕事の魅力】案件の最初から最後まで関わることで、大きなやりがいを感じられます。少数体制の部署のため、ベテラン社員との距離が近く、相談しやすい職場環境です。完全週休二日制（土日休み）で年間121日の休日があり、月給285,000円（固定残業代39.5時間分を含む）のほか、住宅手当や資格手当、賞与年2回などの待遇が整っています。未経験・無資格から始められ、入社後の研修制度や資格取得支援（施工管理技士、建築士など）も充実しており、キャリアを築く環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30

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ビル・工場等（集合住宅_木造以外）の電気設備工事における電気設備施工管理

株式会社中電工

年収

363〜652万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

126日

残業

30時間

契約社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許・2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設（教育・医療・文化施設など）の電気設備工事に関わる設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務を担当していただきます。【担当する案件】屋内電気設備工事（ビル・工場・マンション等）、配電線工事、空調管工事など、多様な建物用途の電気・設備工事が対象です。東京本部での勤務となり、主に都市圏での案件に携わることになります。転勤および出張があります。【具体的な業務】・設計積算業務（工事に必要な材料・労務費の算出、見積書作成）・品質管理（施工品質の確認、基準への適合性チェック）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）・安全管理（現場の安全対策、リスク評価）・環境管理（廃棄物処理、環境配慮事項の確認）【この仕事の魅力】同社は1944年創立の総合設備エンジニアリング企業で、電気・空調・給排水設備など社会インフラを支える仕事に携わることができます。契約社員からのスタートですが、6ヶ月経過後に正社員への転換手続きが進められ、能力によってはさらなるキャリア発展の可能性があります。新入社員研修をはじめとした階層別研修や資格取得支援が充実しており、実務を通じた指導と集合教育を組み合わせた計画的な人材育成が行われています。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、通勤手当（上限6万円/月）、社宅・寮、家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生が整備されています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2025/09/18更新日 2025/11/24

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マンション（RC造）の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

700〜800万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

105日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験：新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)

仕事内容RC造のマンション、アパート、グループホームなど共同住宅を中心に、新築工事の現場管理をお任せします。当社はRC造部門を新しく立ち上げており、経験豊富な施工管理者を即戦力として採用し、部門の責任者候補として活躍していただく予定です。工事費の見積もり、予算管理、部材発注、職人の手配、工程管理、品質管理、安全管理など、現場全体の運営を担当していただきます。【担当する案件】主に首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）での案件を担当します。投資用マンションが多いため都内が中心となります。一人で任せられるスキルを持つ方を想定しており、5〜6億円規模の案件を単独で管理していただきます。同時進行する案件は1〜3現場程度で、工期は5ヵ月〜8ヵ月程度です。転勤はなく、出張もほぼありません。【具体的な業務】・工事費の見積もり作成と予算管理・建材・部材の発注手配・職人・協力会社の手配と工程調整・工事の進捗管理と工程表の作成・更新・品質基準の確認と施工品質の管理・安全管理と現場の安全パトロール・施工図の確認と設計との調整・積算業務は社内アシスタントがサポート【この仕事の魅力】新しく立ち上げるRC造部門の責任者として、将来的に幹部を目指せるポジションです。積算は社内アシスタントがサポートするため、現場管理に集中できるほか、設計やデザインに携わるチャンスもあり、キャリアの幅を広げることができます。年間休日は105日で土日休み、平均残業は10時間程度と負担を軽減しています。年2回の昇給と年2回の賞与（業績連動・歩合あり）があり、1級建築施工管理技士で月8万円、1級建築士で月8万円の資格手当が支給されます（上限月10万円）。通勤手当は全額支給、社員旅行などの福利厚生も充実しており、社員を大切にする社風の中で働くことができます。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/08/27更新日 2025/08/27

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分譲住宅の新築工事における建築設計

株式会社エスケーホーム

年収

560〜750万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

127日

残業

20時間

正社員出張あり完全週休二日制資格手当

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必須資格：2級建築士

必須経験：意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)

仕事内容デザイナーズ住宅「Luxsis」などの分譲住宅の意匠設計を担当していただきます。仕入れから設計・施工・販売までをグループ内で一貫して行う体制の中で、土地の特性を活かしたゼロからの設計業務に携わります。【担当する案件】主に都市型の分譲住宅が対象です。一般的な建売住宅とは異なり、同じ土地は二つとないという特性を踏まえ、既存の画一的な間取りではなく、その土地に合わせた設計を行います。営業担当者や現場監督、お客様との意見交換を通じて、複数の視点から最適な設計案を検討する環境があります。【具体的な業務】・分譲住宅の意匠設計（ベクターまたはアーキトレンドを使用）・確認申請書類の作成・申請手続き・営業段階での設計提案・施工図面の作成・現場との調整・打ち合わせ【この仕事の魅力】設計部門は2004年に強化・分社化されており、一級建築士を含む約20名の設計士が在籍する体制で、経験を積める環境が整っています。グループ一貫体制により、自分の設計がどのように施工され、お客様に届くかまで見守ることができます。完全週休二日制（年間127日）で、一級建築士資格取得時には月2万円の資格手当が支給されるなど、キャリア形成を支援する制度があります。

対象物分譲住宅

掲載日 2025/07/23更新日 2026/09/16

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構造・意匠設計における設計業務

社名非公開

年収

482〜724万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

130日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許・1級建築士

必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

仕事内容注文住宅、マンションなどの集合住宅、店舗、事務所など様々な建物の意匠設計および構造設計業務をご担当いただきます。企画設計から確認申請、基本設計、実施設計、工事監理、BIM作成（CGパース作成含む）まで、設計業務全般に携わっていただきます。【担当する案件】注文住宅から集合住宅（木造以外）、店舗、事務所など多様な建物用途を手がけています。官庁・民間の両方を対象とした案件に従事し、新築の設計のほか耐震診断や配筋検査なども含まれます。勤務地は東京都新宿区の本社で、転勤は場合によってあります。出張はありません。【具体的な業務】・企画設計・確認申請書類の作成・基本設計・実施設計・工事監理・BIM（建築情報モデリング）の作成・CGパース作成【この仕事の魅力】創業70年、実質無借金経営を続ける安定した総合建設会社での設計業務です。建築事業と不動産事業の2つの軸で経営しており、既存建物の再生工事や介護施設など、社会的ニーズに応じた多様な案件に携わることができます。1級建築士手当5万円、資格取得祝金50万円など資格を評価する待遇が整っており、完全週休二日制（年間130日）で土日休み、住宅手当（既婚者5万円、未婚者25歳以上3万5千円）、29歳までの独身者向けワンルームマンション寮（月額2,500円）など生活面の支援も充実しています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗

掲載日 2025/08/27更新日 2026/01/19

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NEW

ホテルの設備点検・修理における施設管理・ビルメンテナンス

社名非公開

年収

300〜387万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当

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必須資格：その他

必須資格※下記のいずれか一つその他

仕事内容全国に展開する東横インのホテル施設における設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。消防設備点検、防火対象物定期点検、ボイラー・給水装置などの各種設備点検と修理業務、建築関係の点検など、ホテル運営に必要な法令に基づいた設備管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・近郊（あきる野市、稲城市、昭島市、町田市、調布市、東久留米市、八王子市、府中市、福生市、立川市）の東横インホテルを対象に、設備点検・修理業務を行います。転勤はありませんが、複数の現場への出張があります。【具体的な業務】・消防設備点検及び報告書作成・防火対象物定期点検及び報告書作成・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理・建築関係の点検・電話対応（土日や平日夜間の対応は残業代として処理）【この仕事の魅力】日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの施設管理に携わり、安定した環境で専門知識を深められます。消防設備点検資格や消防設備士の資格がない場合、入社後に講習費を会社負担で取得でき、電気工事士など多様な資格取得時には受験料も会社が負担します。資格手当は最大8万円で、経験を積めば年収480万円以上も可能です。完全週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、社員本人はグループホテルに30%オフで宿泊できるほか、育児・介護時の短時間勤務制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。

対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2025/07/09更新日 2026/09/30

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施工計画における施工計画職

社名非公開

年収

378〜1200万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：その他BIM・CIM

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つその他BIM・CIM

仕事内容注文住宅・集合住宅・商業施設・事務所・公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建物の設計図面をCADやBIMを使って作成・修正する業務を担当していただきます。【担当する案件】西東京を中心とした関東エリアで、公共施設、商業施設、集合住宅などの工事に携わります。施工図の作成経験を活かしながら、設計段階から施工段階まで、建物の形状や詳細を図面に落とし込む仕事です。転勤や出張はなく、東京都内の本社または5つの支店（東京支店・新宿支店・練馬支店・東村山支店）のいずれかを勤務地として働きます。【具体的な業務】・CADやBIM（建築情報モデリング）を用いた施工図の作成・修正・設計図面の確認と施工図への反映・現場との調整に基づく図面変更対応・図面データの管理・保管【この仕事の魅力】様々な建物用途の設計に携わることで、建築技術者としての幅広い知識と経験を身につけられます。同社は「匠育成プロジェクト」という独自の研修制度を用意しており、基礎知識から応用知識まで段階的に学べる環境が整っています。毎週水曜日は「ノー残業デー」を導入しており、仕事とプライベートの両立が実現できます。また、1級建築士資格取得時には5万円の資格手当が支給されるなど、キャリア形成を手厚くサポートする制度が充実しています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造・商業施設

掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/27

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管工事における管工事施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

300〜360万円

勤務地

東京都新宿区六本木,西新宿

年間休日

122日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み

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仕事内容管工事施工管理を担当頂きます。【詳しい仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理

掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26

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NEW

ホテルの改修工事における建築施工管理

テルマリウム株式会社

年収

500〜954万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり土日休み

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・内装施工管理(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・内装施工管理(非住宅)

仕事内容ホテルやスパ・温浴施設などの高級施設を対象に、スパ・サウナの空間設計と関連設備の施工管理を担当していただきます。リッツカールトン、フォーシーズンズなどの五つ星ホテルから、ラクーア・かるまる池袋などの商業施設まで、国内外で約150の施設納入実績を持つ当社で、企画段階から施主との打ち合わせ、設計、現場管理までを一貫して担当していただきます。【担当する案件】ゼネコンや施主から依頼を受けた宿泊施設（ホテル・旅館）および公共施設（文化施設など）のスパ・サウナ工事が対象です。RC造・S造の新築工事における内装施工管理が中心となります。ゼネコンが製作した図面をもとに、スパ・サウナの内装・設備配置を検討・調整し、現場での施工管理を行います。出張は毎月のようにあり、全国の現場に赴きます。転勤はありません。【具体的な業務】・ゼネコンや施主との打ち合わせを通じた基本計画・企画の立案・AutoCADやVectorworksを使用した内装・設備配置図の作成・検討・現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）・電気工事（消防・防災設備など）、給排水衛生設備（厨房設備含む）の配置・施工確認・竣工後の定期メンテナンス対応【この仕事の魅力】少数精鋭の18名体制で、個人の裁量権が大きく、企画段階から施主と直接関わる案件が多いため、自分の提案が施設の完成に直結する達成感が得られます。高級スパ・サウナ業界での知名度が高く、業界内での専門性を深められる環境です。毎月の出張では全国の温泉地を巡ることができ、「仕事を通じて日本中のサウナを体験できる」と楽しんでいる社員もいます。月給24万8千円から68万1千5百円（基本給に固定残業手当20時間分を含む）で、年収500万円から954万円を想定でき、昇給・賞与（年2回）も用意されています。土日祝日休み、年間休日120日で、通勤手当は月10万円まで支給、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備、外部研修やOJTも実施しています。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2025/04/03更新日 2026/09/28

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大型建築案件、教育・医療等施設における営業

株式会社藤木工務店

年収

450〜500万円

勤務地

東京都新宿区信濃町

年間休日

121日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容当社の営業メンバーとして、注文住宅・分譲住宅・集合住宅・オフィスビル・公共施設・宿泊施設など、多様な建築物の建設に関わる営業業務を担当していただきます。【担当する案件】当社は銀行・医療施設・企業本社・保育園・美術館・ホテル・住宅など、幅広い建築用途を手がけています。営業として関わる案件は民間発注が中心（全体の95%）で、企画から設計・施工・竣工後のメンテナンスまで、お客様と長期にわたってお付き合いする案件が多いのが特徴です。東京支店での勤務となり、関東地域を中心とした営業活動を行います。【具体的な業務】・法人得意先への訪問、提案資料の作成と提案活動・契約交渉、料金・納期・品質などの各種条件交渉・受注後の予算・品質・納期管理・クライアントの課題やニーズを把握し、課題解決方法を提案、効果分析を実施・社内プロジェクトマネジメント（設計部門・施工部門との調整）・ビジネスプランの企画・提案・部下の育成管理、営業チームのマネジメント・営業戦術の策定、予算管理【この仕事の魅力】当社は創業100年を超え、歴史的建造物から最先端のビルまで、シンボリックな建物を数多く手がけてきた「建築技術の藤木」として確立した企業です。営業として関わる案件は、お客様の夢を形にする仕事であり、完成した建築物が街に残ることで大きなやりがいを感じられます。また、社内は派閥がなく、年齢や学歴に関係なく意見が言いやすい風通しの良い環境が整っており、上司や先輩に相談しやすい雰囲気が特徴です。年間121日の休日、完全週休二日制、残業代の全額支給（45時間超過なし）、住宅手当4万円など、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しています。業績貢献時には毎月表彰制度があり、年度の成果に応じて海外建築物視察研修（スペイン・フランス・イタリアなど）に参加できるチャンスもあります。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2025/03/12更新日 2025/11/25

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重量鉄骨造（共同住宅）の新築工事における建築営業

株式会社アセットホーム

年収

350〜400万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

128日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容グループ会社からご紹介いただいた不動産オーナー様に対して、土地活用プランの提案・企画を行う営業を担当していただきます。注文住宅、商業施設、店舗などの新築建築を通じた資産形成をサポートする仕事です。【担当する案件】グループ会社である不動産コンサルティング会社からご紹介いただくお客様が対象となります。アポイント取得は不要で、既に土地活用に関心をお持ちのオーナー様との商談からスタートします。扱う商材は注文住宅、商業施設、店舗など多岐にわたり、都心の狭小敷地や複雑な形状の土地活用案件も多く手がけています。成約後は設計・施工チームと連携し、お引き渡しまでサポートします。転勤はなく、東京都新宿区の本社での勤務となります。【具体的な業務】・お客様のご要望やお悩みをヒアリング・土地の調査・分析を実施・土地の形状や法的規制を踏まえた最適な活用プランを企画・策定・プランをお客様にご提案し、ご納得いただけるまで修正・再提案・成約後、設計・施工チームへ案件を引継ぎ・完成後のお引き渡しとフォロー【この仕事の魅力】営業・設計・施工の各部署が「ワンチーム」で密接に連携する社風のため、未経験でも営業だけでなく建築や設計の知識が自然と身につきます。案件数が豊富なため経験値が飛躍的に伸び、わからないことがあっても社員同士の仲が良く質問しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日は128日、昇給は年1回、賞与は年2回（夏・冬）支給されます。未経験からの入社でも月給25万円からスタートでき、経験を積むことで年収400万円～700万円への成長が見込めます。

対象物注文住宅・商業施設・店舗

掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/23

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ビル・マンション等の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社フロント

年収

650〜700万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場

年間休日

100日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容ビル・マンション・学校・商業施設などの新築工事やリフォーム現場において、設計から施工完了まで、金属仕上げを含む建築物の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】オフィスビル、集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築物を手がけています。新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方に携わります。一人あたり平均5～6現場を担当し、各現場の品質・コスト管理を責任を持って進めていきます。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。【具体的な業務】・設計部門との図面打ち合わせ・製作工場の担当者との打ち合わせ・調整・現場の品質管理・コスト管理・工事進捗の確認・報告・メンバーのマネジメント ※基本的には内勤業務です。【この仕事の魅力】同社は創業以来、金属仕上げを独自の技術で加工し、デザイン性と耐久性にこだわった部材を建築物に提供してきた企業です。あなたが携わる施工管理を通じて、単なる工事管理だけでなく、職人が手作業で仕上げた金属部材がどのように建築物に組み込まれ、完成するかまでの全過程を経験できます。中小企業だからこそ、意見がボトムアップで聞き入れられる風通しの良い環境で、上司のサポートを受けながらも裁量を持って働くことができます。土日祝日休みで年間休日は100日、平均退社時間が18時頃と、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/14

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ビル・マンション等の建築施工管理

社名非公開

年収

450〜500万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

130日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容注文住宅・分譲住宅・マンション・オフィスビル・店舗など、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・木造）における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は建築事業を主軸に、官庁・民間を問わず幅広い案件を手がけており、すべて元請けとしての施工管理です。注文住宅から大規模マンション、オフィスビル、店舗、介護施設、幼稚園など、建物用途が多岐にわたるため、様々な規模・構造の現場経験を積むことができます。転勤はなく、東京都内を中心とした現場での勤務となります。【具体的な業務】・施工計画の立案・施工図の作成・工程管理（スケジュール調整・進捗管理）・品質管理（施工精度の確認・検査）・安全管理（現場の安全確保・安全指導）・既存物件の営繕修繕工事の施工管理【この仕事の魅力】未経験からのスタートでも、入社後は実務を通じた指導（OJT）でブラザーが丁寧に教えます。また月1回程度の現場員講習会で習熟度別の研修を受けられるため、着実にスキルを磨けます。当社は1951年創業で70年の歴史を持ち、実質無借金経営による安定性が特徴です。年間休日130日、完全週休二日制（土日固定）で、住宅手当・資格手当・資格取得支援制度など充実した待遇で、仕事と生活の両立が可能です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/26

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NEW

集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

400〜450万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

125日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容RC造から木造まで幅広い工法に対応した建築工事の施工管理をお任せします。集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物を手がけ、坪単価100万円～200万円といった高級物件が中心です。工事額は平均6億円超、工期1年～1年半のやりがいある案件の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】集合住宅（木造・RC造・S造・SRC造）、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした新築工事です。個人・法人を問わず幅広い顧客に対応しており、高級物件を得意としています。転勤はなく、東京を拠点に活動します。出張は発生します。【具体的な業務】・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）・原価管理（予算内で工事が進むよう費用を管理）・品質管理（施工品質が設計通りであることを確認）・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）・環境管理（騒音・粉塵などの環境配慮）【この仕事の魅力】年間休日125日、平均残業時間40時間と、建築施工管理の中でも働きやすい環境です。固定残業手当（月17万1千円～19万3千円、54時間分）を含む年収400万～450万円、年1回の昇給（過去実績月7千円～）と年2回の賞与（過去実績合計3か月分）で安定した収入が見込めます。未経験・無資格でも応募でき、建築工事の施工管理経験がある場合は歓迎します。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/28

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大型建築案件における営業

株式会社藤木工務店

年収

450〜900万円

勤務地

東京都新宿区信濃町

年間休日

121日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築物を手がける当社において、法人得意先への営業活動を担当していただきます。【担当する案件】当社は民間建築を中心に、企画から設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して手がけています。営業メンバーとして、事務所ビル、病院・福祉施設、美術館などの文化施設、ホテル、工場といった幅広い用途の建築案件に関わります。発注者は民間企業が中心で、時には公共機関からの案件もあります。東京支店での勤務となり、関東地域を主な営業エリアとします。【具体的な業務】・法人得意先の訪問、新規営業提案・契約交渉、料金・納期・品質などの各種条件交渉・クライアントの課題やニーズの把握、課題解決方法の提案と効果分析・プロジェクト進行中の予算・品質・納期管理・社内関係部門との調整、プロジェクトマネジメント・ビジネスプラン・企画提案書の作成・営業戦術の策定、営業予算管理・部下の育成・マネジメント（経験・適性に応じて）【この仕事の魅力】創業100年以上の歴史を持ち、銀行建築から文化財修復、最先端のビルまで、シンボリックな建物を数多く手がけてきた当社だからこそ、営業活動を通じて高い技術力と信頼を背景に提案できます。社員の業績貢献や改善提案は毎月表彰され、年度の成果が認められれば海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会も得られます。風通しの良い社風で、上司や先輩に相談しやすく、意見が聞き入れられやすい環境です。完全週休二日制で年間121日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、全額支給されます。住宅手当（東京4万円/月）や家族手当、資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2024/11/28更新日 2026/01/20

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商業施設（SC）の新築工事における建築施工管理

株式会社フォレストモール

年収

600〜853万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

123日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務の補助をお任せします。商業施設の開発から竣工までの全体進行を支援し、設計事務所との調整、行政手続き、スケジュール管理などを担当していただきます。【担当する案件】同社は全国に17のショッピングセンターを運営しており、今後も本州全土で継続的に毎年3～4つ以上の新規開設を計画しています。一つのプロジェクトの工期は平均半年～1年です。担当エリアごとに分担しているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回程度（1回につき1～2泊）の出張が発生します。建設部のプロジェクトマネージャーは全員で3名の少数精鋭体制で、各自がスケジュールを柔軟に調整しながら業務を進めています。【具体的な業務】・基本計画図の作成・設計事務所との窓口対応・打ち合わせ・CADでの設計修正補助・確認申請、行政との交渉・開発マスタースケジュールの設定・進行管理・立地法届け出関連業務・開発行為許可取得・ゼネコン決定の検討・建築設計施工監理・内部監査業務および内部監査業者の取りまとめ【この仕事の魅力】設計・施工は外部に委託しているため、未経験や無資格でも挑戦できます。CADの基本操作ができれば、実務を通じた指導で必要なスキルを習得できます。月平均残業時間は10時間程度で、年間休日は123日、完全週休二日制（土日祝）です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する環境が整っており、有給休暇も工事期間中以外は自由裁量で取得しやすくなっています。グループ資産総額490億円、純資産369億円と財務基盤が安定した企業で、資格取得支援制度や研修制度も充実しています。

対象物商業施設

掲載日 2025/09/05更新日 2025/11/23

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注文住宅・工場・公共施設などの構造設計

社名非公開

年収

453〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

125日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許・1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・1級建築士

仕事内容注文住宅・分譲住宅から工場・倉庫、学校校舎などの公共施設、商業施設、事務所まで、幅広い建築プロジェクトの構造設計を担当していただきます。意匠設計との打ち合わせを通じて図面を確認し、構造計算を行い、安全で機能的な構造設計を実現します。設計完了後は申請業務や現場での検査立会いも担当していただきます。【担当する案件】新宿営業所または東京支店（八王子）での勤務となります。対象となる案件は、個人向けの注文住宅・分譲住宅から、企業向けの工場・倉庫、事務所、そして学校校舎などの教育施設や文化施設といった公共案件、さらに商業施設まで多岐にわたります。転勤や出張はありません。【具体的な業務】・意匠設計者との打ち合わせを通じた図面確認・構造計算書の作成・建築確認申請に関する書類作成と申請手続き・現場での構造検査立会いと検査報告書作成【この仕事の魅力】設計から施工、アフターサービスまで一貫して顧客満足度を追求する企業文化の中で、多様な建物用途の構造設計に携わることができます。完全週休二日制で年間125日の休日が保障されており、年2回の賞与（昨年度実績4ヶ月分）、資格手当、家族手当など充実した待遇が用意されています。1級建築士資格を活かし、安定した環境で専門性を深められる環境です。

対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫

掲載日 2024/07/04更新日 2025/11/24

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道路・橋梁の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収

400〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

125日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：運転免許・1級／2級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・1級／2級土木施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容道路・舗装、河川、砂防、トンネル、橋梁といった土木工事の現場において、施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】国土交通省や山梨県などの公共機関からの発注案件が中心です。一般土木工事（道路・舗装・河川・砂防）と特殊土木工事（トンネル・橋梁）の両方に携わる機会があります。東京都内（新宿営業所、八王子支店）を拠点に、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整・技術管理：施工方法や品質基準が適切に実行されているか確認・原価管理：予算内で工事が進むよう、コスト管理を実施・安全管理：現場の安全基準を徹底し、労働災害の防止に取り組む・労務管理：作業員の配置や勤務状況を管理【この仕事の魅力】年間休日は125日、完全週休二日制（土日）で、有給消化率は90％以上と、休暇取得が充実しています。現在、月40〜60時間の残業がありますが、2024年4月より月45時間以内への削減に向けて社内で取り組み中です。全社員にスマートフォンを支給し、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートが出される仕組みがあり、働き方改革を推進しています。資格手当の支給、昇給（年1回）と賞与（年2回）、退職金制度など、安定した待遇が整っています。

対象物道路・舗装・河川・砂防

掲載日 2024/07/04更新日 2025/11/24

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公共工事費用積算における積算担当

社名非公開

年収

650〜800万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

124日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み

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必須経験：建築工事積算・土木工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算

仕事内容鹿島建設100%出資の当社にて、土木工事や商業施設、オフィスビルなど多様な建設工事にかかる費用を事前に算出する見積・積算業務をお任せします。人材費・材料費・工事費などを詳細に計算し、適切な金額を設定することで、工事受注の判断基準となる重要な役割を担っていただきます。【担当する案件】橋梁・トンネル・河川・ダムなどの土木工事をはじめ、商業施設やオフィスビルといった建築案件まで、多岐にわたる工事の積算業務に携わります。公共工事から民間企業・自治体の案件まで、幅広い発注者との見積もり交渉を経験できます。本社（東京都新宿区）での勤務となりますが、全国の現場に関わる案件を扱うため、様々な工事内容を学ぶ環境にあります。【具体的な業務】・人材費、材料費、工事費の詳細な算出・工事ごとの適切な金額設定・公共工事、国、民間企業、自治体からの見積もり依頼への対応と価格交渉・施工管理の経験を活かした現実的な費用積算【この仕事の魅力】工事費をいかに抑え、会社の利益を生み出すかを考える業務は、積算の大きなやりがいです。詳細な費用算出を通じて必要なものと不要なものを明確にし、最低限の予算内で利益を残すことは、会社の経営に直結する重要な役割を担うことになります。月給35万円～45万円（年収650万円～800万円を想定）、年2回の賞与（過去実績は年間合計2～3か月分）、技術士・建築士1級で月2万円、施工管理技士で月5000円～1万円の資格手当が支給されるほか、資格取得費用は会社が負担します。完全週休二日制で年間124日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら、建設業界での専門性を高められます。

対象物商業施設・オフィスビル・河川

掲載日 2025/08/26更新日 2026/03/03

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新築・改修工事における建築積算・見積業務

株式会社片山組

年収

420〜480万円

勤務地

東京都新宿区新宿

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須経験：建築工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算

仕事内容マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。躯体積算・仕上積算・概算等、工事の種類に応じた積算業務を担当していただきます。【担当する案件】集合住宅（マンション）およびオフィスビルが主な対象となります。同社は100％元請で事業を展開しており、発注者は民間デベロッパーや企業など多岐にわたります。工事規模や工期はプロジェクトごとに異なりますが、設計段階から竣工まで、各段階での積算業務に携わることになります。勤務地は東京都新宿区の本社となり、転勤や出張はありません。【具体的な業務】・図面や仕様書から工事に必要な材料・労務・経費を算出する・躯体工事（基礎・構造体）の積算を行う・仕上工事（内装・外装）の積算を行う・概算見積や詳細見積など、段階に応じた積算を作成する・見積内容を図面や仕様と照合し、正確性を確認する・営業や施工管理部門との調整を行う【この仕事の魅力】同社は創業69年、2,200棟以上の建築実績を持つ安定した企業です。利益率が高く業績が極めて安定しているため、給与は月給35万～40万円（年収420万～480万円）で、年3回の賞与と年1回の昇給（4,000円～6,800円）があります。社員の平均勤続年数は16.8年と長く、資格取得支援制度や充実した研修制度があるため、積算スキルを着実に磨くことができます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日、社員寮も完備されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/20更新日 2025/11/25

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オフィスビル（RC造）の改修工事における設備設計

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

123日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：内装設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)

仕事内容オフィスビルや病院などの非住宅物件における水まわり空間の施工図作成をお任せします。ゼネコンや設計事務所が設計した空間に、トイレ・洗面台・ユニットバスなどの設備機器を実際に納める際の詳細な図面を作成し、現場での正確な施工を支える業務を担当していただきます。【担当する案件】オフィスビルや病院などの公共施設を中心に、大手ゼネコン（竹中工務店、大林組、大成建設、清水建設、鹿島建設など）や設計事務所からの依頼案件に携わります。和式トイレの洋式化工事やトイレリニューアル、カウンター・手すり・ユニットバスの設置など、様々な水まわり工事の施工図を作成します。勤務地は東京都新宿区の本社となり、転勤の可能性があります。【具体的な業務】・ゼネコンや設計事務所の設計図面を読み込み、商品を実際に設置するための施工図を作成・カウンター、手すり、ユニットバスなどの納まり図面を作成・和式大便器を洋式化する工事の図面作成・外部委託したCAD図面の検図と納まり確認、施工者への指導・現場確認を通じた施工知識の習得【この仕事の魅力】大手ゼネコンや設計事務所の図面を読み解き、自ら考えながら折衝を行うことで、高い設計スキルが身につきます。年間休日123日、月平均残業時間20時間程度と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。通勤手当全額支給、家族手当や寮社宅制度（転勤時利用可能）、資格取得支援やOJT制度も完備されており、長期的にキャリアを築きやすい職場です。

対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/08/27更新日 2025/08/27

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不動産開発営業

社名非公開

年収

800〜1100万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

122日

残業

15時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当

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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを中心に、リノベーション物件や新築戸建、新築アパートなどの不動産開発営業に携わっていただきます。物件の仕入れから販売戦略の企画、宣伝業務まで、不動産開発営業の一連の業務を担当していただきます。【具体的な業務】・物件の仕入れ・買取業務・物件の販売営業・販売のための戦略企画と宣伝業務・市場や物件に関する各種情報収集・将来的な企画業務へのチャレンジ【この仕事の魅力】完全週休二日制で年間休日122日、平均残業時間は15時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。会社として「残業をしない」を方針としているため、時間内に業務をしっかり終えられます。夏季休暇9連休、正月休暇11連休など長期休暇も充実しており、宅地建物取引士の資格取得時には月3万円の資格手当が支給されます。また、住宅補助制度や保養所の利用、社員旅行（海外・国内）など、福利厚生も充実しています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2025/10/30更新日 2026/04/06

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プラント建設工事における施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

300〜350万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

122日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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仕事内容クライアント先のプラント建設工事の施工管理担当として派遣され、品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。【具体的な仕事内容】・書類／図面の整理、作成、保管・請求書などの書類作成　・プロジェクト全体の計画作成・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理　など

対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/14

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注文住宅施工管理（品質・原価・安全・環境）

ネクストイノベーション株式会社

年収

450〜600万円

勤務地

東京都新宿区豊田

年間休日

122日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。木造・RC造・S造の新築工事を対象に、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理といった現場管理業務全般を担当していただきます。【具体的な業務】・現場の品質が設計・仕様通りに施工されているか確認・指導・工事原価の管理と利益確保のための原価改善・工事工程の進捗管理と納期達成に向けた調整・現場の安全管理と労働環境の整備・環境への配慮（廃棄物管理など）【この仕事の魅力】ネクストイノベーション株式会社は創業16年で100億円規模に成長した企業で、顧客情報やプロジェクト進行状況をクラウド上で管理するシステムを業界に先駆けて10年前から導入するなど、ITを活用した効率的な現場管理が実現できます。年間休日122日の完全週休二日制で、転勤もなく東京都日野市の豊田店での勤務となるため、安定した生活基盤のもとで仕事に集中できます。年収450万～600万円、昇給・年2回の賞与があり、成果が給与に反映される仕組みが整っています。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16

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有料老人ホーム・保育園などの大規模修繕工事における施設管理

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

113日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可

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仕事内容当社が運営する有料老人ホーム、保育園、学童クラブなどの施設における建物メンテナンス業務全般を担当していただきます。建物の老朽化対応から緊急修繕まで、施設利用者の安全で快適な環境を守るための管理業務を担当していただきます。【担当する案件】当社は介護・保育事業を中心に、全国で有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園、学童クラブなど多数の施設を運営しています。これらの施設の建物メンテナンスに携わります。施設の多くは賃借物件であるため、建物所有者との協議・交渉も重要な役割となります。緊急修繕が発生した場合は、土日祝日を含めた即時対応が必要になることがあります。【具体的な業務】・工事委託先（パートナー会社）の対応確認とコスト管理・建物所有者との緊急修繕に関する協議・交渉・設備の耐用年数に応じた更新計画の建物所有者への提案・交渉・施設からの修繕依頼内容の確認、進捗管理、完了報告・新築施設の施工会社に対する瑕疵責任の交渉・対応・緊急事態発生時の即時対応と関係者への報告・施設内の清掃・備品管理・建物竣工検査などの関連業務【この仕事の魅力】赤ちゃんからお年寄りまで、多くの人の日常を支える施設の環境整備に携わる仕事です。建物所有者との交渉スキルや、複数の工事委託先との調整経験を積むことで、施設管理の実務的な知識を深められます。当社は介護・保育事業で25年以上の実績を持つベネッセグループの中核企業であり、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。入社時研修とOJTで実務をサポートし、昇給は年1回、賞与は年2回の評価制度があります。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23

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法適合予備審査業務における審査担当

社名非公開

年収

335〜600万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

126日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級／2級建築士

必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

仕事内容新築の戸建住宅やマンション、共同住宅などの建築確認・検査業務をお任せします。申請された設計図や資料をもとに、建築基準法や品確法などの法規を満たしているかを審査し、中間検査・完了検査を行い、検査済証を発行するといった法適合予備審査業務を担当していただきます。【担当する案件】主に集合住宅（木造以外）の確認・検査業務に携わります。建築設計事務所からの申請案件を審査対象とします。勤務地は東京支社（東京都新宿区）となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・申請された設計図や資料の確認・審査・建築基準法や品確法などの法規適合性の確認・中間検査の実施・完了検査の実施・検査済証などの発行手続き【この仕事の魅力】建築基準適合判定資格者の資格手当として月5万円が支給されるほか、一級建築士の場合は月2万円の資格手当があります。完全週休二日制で年間126日の休日が確保されており、土日は固定休です。始業時間は9時、終業時間は17時で、私服勤務も可能です。転勤・出張がないため、地元で安定して働くことができます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25

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福祉施設（RC造）の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

750〜1000万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

125日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事における施工管理をお任せします。RC造、S造、SRC造、木造といった様々な工法に対応し、坪単価100万円から200万円といった高級物件を中心に手がけています。工程・原価・品質・安全・環境の各管理を通じて、現場全体を統括していただきます。【担当する案件】当社は高級物件を得意としており、平均工事額は6億円超、工期は1年から1年半程度のやりがいある案件が中心です。集合住宅では木造・非木造の両方に対応し、商業施設や教育・医療・文化施設など公共性の高い建物も多く手がけています。顧客は個人、法人を問わず幅広く、転勤はありませんので東京を拠点に腰を据えて現場に関わることができます。【具体的な業務】・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）・原価管理（予算内で工事が進むよう、コストを監視・管理）・品質管理（設計図通りの仕上がりになるよう、施工品質をチェック）・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策など、環境への配慮を実施）【この仕事の魅力】年間休日125日、平均残業時間40時間と働きやすい環境が整っています。月給30万円から35万円に加え、作業所手当2万5千円、固定残業手当約17万円から19万円を含み、予定年収は750万円から1000万円です。賞与は年2回で合計3ヶ月分、昇給は年1回あります。交通費は全額支給、社会保険完備のほか、厚生年金基金、退職金制度、65歳までの再雇用制度があり、長く安定して働ける環境です。階層別の専門教育や実務を通じた指導も用意されており、施工管理としてのスキルを着実に磨くことができます。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/23

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電気・給排水設備工事における施工管理

社名非公開

年収

450〜600万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

130日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・店舗などの給排水衛生設備（厨房設備含む）の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は官庁・民間を問わず、ビル・マンション・介護施設・幼稚園・個人住宅・店舗など多様な建築物を手がけており、案件は100％元請けです。給排水衛生設備の施工管理として、注文住宅から集合住宅、店舗などの案件に携わります。転勤はなく、東京都内を中心に勤務します。【具体的な業務】・設備工事の施工計画書の作成・施工図の作成・工程管理（スケジュール調整・進捗確認）・品質管理（施工基準の確認・検査）・安全管理（現場の安全確保・指導）【この仕事の魅力】入社後はすぐに現場配属となりますが、ブラザーシップ制度により先輩が丁寧に指導するため、未経験からでも実務を通じて着実に成長できます。月1回程度の現場員講習会では習熟度別の研修を受講でき、段階的なスキルアップが可能です。当社は1951年創業で70年の歴史を持ち、実質無借金経営による安定した経営基盤が特徴。年間130日の休日（完全週休二日制・土日固定）、住宅手当・資格手当・資格取得支援制度など充実した福利厚生で、長く働き続けられる環境が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/26

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温浴施設（スパ・サウナ）の内装・設備設計における建築設計

テルマリウム株式会社

年収

500〜954万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み

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必須経験：意匠設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

仕事内容高級ホテルのスパ、温泉施設、フィットネスクラブなどの温浴施設における内装・設備設計を担当していただきます。ゼネコンが作成した基本図面をもとに、スパやサウナの内装・設備機器の配置・検討を進め、施主の要望と建築計画を調整しながら実現可能な設計を作り上げていく仕事です。【担当する案件】リッツカールトン、フォーシーズンズ、ペニンシュラ、アマンといった五つ星ホテルから、ラクーア・かるまる池袋・としまえん庭の湯などのスパ施設まで、国内外で約150の施設納入実績があります。八重洲ミッドタウン内ブルガリホテルの温浴設備や北海道ボールパーク内（日本ハムファイターズスタジアム）のサウナなど、企画段階から参画するケースや施主からの直接依頼案件も多くあります。出張は毎月のようにあり、全国の現場を訪問して施工状況の確認や調整を行います。転勤はありません。【具体的な業務】・ゼネコンから提供された図面をもとに、スパ・サウナの内装・設備配置を検討・提案する・施主の要望を聞き取り、建築計画との整合性を確認しながら設計内容を調整する・内装材料や設備機器の仕様を決定し、図面に反映させる・施工現場での打ち合わせや確認業務に対応する【この仕事の魅力】少数精鋭の組織で、個人の裁量権が大きく、企画段階から施工まで案件に深く関わることができます。月給21万5千円から59万円の範囲で、昇給制度と年2回の賞与があり、入社3年目で月給40万円程度のモデル年収1000万円を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間休日120日、通勤手当は月上限10万円まで支給。研修制度と現場での実務指導によりスキルアップをサポートし、育児休暇や子の看護休暇も整備されており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17

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木造戸建住宅・木造非住宅における設計業務

社名非公開

年収

500〜800万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造）などの木造建築物の意匠設計を担当していただきます。【担当する案件】住友林業が手がける木造戸建住宅および木造非住宅が対象です。注文住宅から分譲住宅、木造の集合住宅まで、幅広い建物用途の設計業務に携わります。勤務地は東京都内の複数支店（本社・東京中央支店・池袋支店・東京東支店・城南支店・東京西支店・多摩支店・東京南支店）から配置されます。転勤の可能性があります。【具体的な業務】・基本プランの作成・契約図面の作成・実施設計の作成・内外装設備の選定・各種申請手続きの手配・施工監理担当への業務引き継ぎ【この仕事の魅力】住友林業は創業以来、木という再生可能資源の可能性を追求してきた企業です。あなたの設計が、実際に木を活かした住宅や建築物として実現される経験が得られます。完全週休二日制で年間120日の休日が確保されており、平均残業時間は月20時間程度と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社宅・寮制度や財形貯蓄など福利厚生も充実しており、安定した大手上場企業での勤務となります。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07

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上下水道・道路（RC造）の設計における土木設計

社名非公開

年収

350〜600万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

123日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須経験：発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・AutoCAD・その他BIM・CIM

必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・AutoCAD・その他BIM・CIM

仕事内容上下水道・道路・河川・橋梁・住宅外構など、社会基盤を支える土木設計業務に携わります。排水設計や外構設計の図面作成、開発申請書類の作成、役所協議など、設計から許認可まで一連の業務を担当していただきます。【担当する案件】上下水道、道路・舗装、河川、ダム、砂防、橋梁、海岸、住宅外構（エクステリア）、用地造成など、多様な土木設計案件に携わります。東京都新宿区の本社から、転勤・出張なく業務を進めます。【具体的な業務】・排水・外構設計図の作成（AutoCAD使用）・開発申請等の申請書類作成・取引先との調整・役所協議【この仕事の魅力】同社は「水を処理する」土木設計のスペシャリストとして、環境に優しい設計に力を入れています。東京ミッドタウン日比谷や武蔵野音楽大学江古田新キャンパスなど、社会的に意義のある大型プロジェクトの設計に携わることができます。完全週休二日制（土日祝）で年間休日123日、始業9時・終業18時と安定した勤務環境です。有給休暇も取得しやすく、育児休暇や慶弔休暇も整備されています。月給235,000円～400,000円、昨年度の賞与実績35万円～100万円で、年収420万円～600万円程度が想定されます。

対象物上下水道・道路・舗装・河川

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/05

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新築注文住宅における施工管理

ou2株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

東京都新宿区富岡

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容木造注文住宅（クレバリーホーム）、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社（江東区）またはリフォーム事業の各店舗（江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿）に配属となります。【具体的な業務】・現地調査と見積作成（リフォーム案件）・顧客へのプレゼンテーション・契約対応（リフォーム案件）・職人や協力業者の手配・調整・工事現場の工程管理と安全管理・実行予算の管理・工事の進捗確認と品質チェック・引き渡し対応・引き渡し後のアフターフォロー【この仕事の魅力】同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実（復帰率100％）し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/02

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商業施設の改修工事における不動産運用・管理

株式会社フォレストモール

年収

503〜594万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

123日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：その他CAD

必須経験※下記のいずれか一つその他CAD

仕事内容商業施設（近隣型ショッピングセンター）の新規開発・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。用地取得から開設まで、プロジェクト全体の進行管理と調整を担当していただきます。【担当する案件】同社は全国に17のショッピングセンターを運営しており、継続的に毎年3～4件以上の新規開設を計画しています。あなたが担当するプロジェクトは、平均1件で最大3件まで、工期は平均半年～1年です。エリアごとに担当を分けているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回のペースで出張が発生します（1回につき1～2泊程度）。建設部のプロジェクトマネジャーは全員で3名の少数精鋭チームです。【具体的な業務】・基本計画図の作成・設計事務所との打ち合わせ・窓口対応・確認申請、行政との交渉・開発マスタースケジュールの設定・進行管理・立地法届け出関連業務・開発行為許可取得・ゼネコン決定の検討・決定・建築設計施工監理・内装工事業者のスケジュール調整・日程管理・内監業務および内監業者の取りまとめ【この仕事の魅力】設計・施工は外部委託しているため、資格や経験の厚さよりも、スケジュール調整力とプロジェクト全体を俯瞰する視点が重視されます。月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休二日制で、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が実現できています。月給409,200円～529,400円（年収600万円～853万円）で、昇給・賞与（年2回）のほか、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができます。

対象物商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28

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商業施設新築工事における建築施工管理

中日建設株式会社

年収

360〜900万円

勤務地

東京都新宿区新宿

年間休日

108日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)

仕事内容オフィスビル、ホテル、医療施設、マンションなどの大規模建築物から、工場・倉庫、注文住宅まで、多様な建築案件のRC造・S造・木造新築工事、および改修・リフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】東京支社を拠点に、オフィスビル、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設）、集合住宅、工場・倉庫、注文住宅など幅広い建築物の新築工事および改修工事に携わります。RC造の新築工事経験が必須となります。出張が伴う場合があります。【具体的な業務】・発注元との打ち合わせ・協議・工事の積算、見積書作成・現場の進捗管理、品質管理、安全管理・施工図の確認、施工計画の立案・職人や協力業者との調整・工事記録の作成・管理【この仕事の魅力】 RC造ビル建築の施工管理経験を活かしながら、住宅からホテル、医療施設、工場まで多岐にわたる建築物に携わることができます。年1回の昇給と最大年2回の賞与があり、年収は360万円から900万円の幅があります。土曜日隔週、日曜日定休の週休二日制（年間108日）で、マイカー通勤が可能です。社会保険、交通費支給、社宅・寮、資格手当、研修制度、退職金制度などの福利厚生が充実しており、宿泊施設の利用も可能です。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19

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商業施設の内装工事における建築施工管理

株式会社大西

年収

450〜800万円

勤務地

東京都新宿区新宿

年間休日

115日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり海外進出資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

仕事内容商業施設内のアパレルショップ・雑貨店・飲食店などの店舗、ドラッグストアやオフィスといった様々な建物の内装工事全般の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】アパレル・雑貨店、飲食店、ドラッグストア、量販店など、商業施設を中心とした店舗の内装工事が対象です。通常2～3件を同時進行で管理し、年間で約50件程度の案件に携わります。現場の実働は基本的に外部業者に任せるため、1案件につき現地訪問は3～4回程度と限定的です。営業・設計・積算・施工管理が分業体制となっているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。【具体的な業務】・現地調査および協力会社との打ち合わせ・手配・工事進捗の管理と安全管理・改修工事の設計対応・営繕工事の発注と管理・企画から設計、設計監理、引き渡しまでの一元管理・外部業者やディベロッパーとの調整・コントロール【この仕事の魅力】複数案件を同時に進捗管理する「司令塔」的なポジションであり、現場経験を活かしながら管理業務に専念できます。分業体制により、内装工事に多い夜勤が少ないのも特徴です。週2回のノー残業デーの導入、アジャストワーク制度（10～15時がコアタイムで前後の出退勤を調整可能）、テレワーク制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しており、平均残業時間は10～20時間と比較的少なく、年間休日は115日です。

対象物店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08

気になる

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集合住宅・工場・店舗等の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

350〜500万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

100日

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容東京都内（立川・新宿）を中心に、集合住宅・工場・倉庫・店舗・事務所・公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造）における建築施工管理をお任せします。営業から設計、工事完了まで自社一貫で行う同社だからこそ、品質とコスト管理が徹底された現場で、職人の手配から安全管理、工事進捗の確認、資材発注、書類作成まで、現場全体の管理を担当していただきます。【担当する案件】集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設など、多様な建物用途の新築工事に携わります。案件ごとに専門チームを編成するため、担当案件に集中して取り組める環境です。工期は3～4ヶ月程度が目安となります。勤務地は立川営業所または東京営業所のいずれかで、直行直帰が可能、マイカー通勤も認められています。転勤はありません。【具体的な業務】・現場職人の手配と管理・資材の発注と在庫確認・工事スケジュールの進捗確認・工事に関する各種書類の作成・取引業者・スタッフの管理・現場全体の安全管理【この仕事の魅力】未経験からのスタートでも、先輩社員と現場に同行しながらイチから学べます。プレハブ倉庫など簡単な建物であれば、1年ほどで一人で担当できるようになり、わからないことがあれば電話で相談でき、必要に応じて先輩が駆けつけるサポート体制があります。創業40年以上、建築業社12,000件以上の施工実績を持つ地域密着企業で、安定した経営基盤の中で長く働けます。平均勤続年数10年以上、定着率95%以上という職場環境で、1級建築施工管理技士取得時は月1万円、1級建築士取得時は月5万円の資格手当が支給されます。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23

気になる

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ビル・マンション等の新築工事における建築施工管理

株式会社フロント

年収

650〜900万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場

年間休日

128日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容ビル・マンション・学校・商業施設などの新築工事やリフォーム現場において、金属製建具・内外装部材の施工管理を担当していただきます。設計図面の検討から工場での製作、現場への取付まで、一流建築物の最終仕上げ段階に携わり、当社独自の金属加工技術を活かした施工を管理していただきます。【担当する案件】集合住宅（RC造・S造）、オフィスビル、商業施設、学校などの公共施設が対象です。新築工事と改修・リフォーム工事の両方に携わります。大手ゼネコン（鹿島建設、大林組、清水建設、大成建設など）からの受注が中心で、責任施工として設計から施工まで一貫して対応しています。1人あたり平均5～6現場を担当し、転勤はありません。基本的には内勤業務で、東京都新宿区の本社を拠点に業務を進めます。【具体的な業務】・設計部門との図面打ち合わせ、納まりの検討・工場での製作状況の確認と担当者との打ち合わせ・現場の品質管理、コスト管理・施工チームのメンバーマネジメント【この仕事の魅力】金属仕上げの提案から施工まで、お客様に寄り添った一貫した仕事ができます。当社は創業以来、耐候性鋼やステンレスなど素材ごとに独自の研磨・塗装技術を磨き上げており、その高度な技術を活かした施工管理に携わることで、建築物の美しさと耐久性を実現する経験が得られます。風通しの良い中小企業だからこそ、上司のサポートを受けながらも裁量権を持って働け、土日祝日休み・年間休日100日、平均退社時間18時頃とプライベートも充実させられます。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15

気になる

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空調自動制御工事、大型施設における施工管理

株式会社サンエツ

年収

450〜700万円

勤務地

東京都新宿区錦町

年間休日

124日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須経験：職人

必須経験※下記のいずれか一つ職人

仕事内容オフィスビル、工場、店舗、集合住宅、公共施設（学校・病院・文化施設など）の電気設備工事における施工管理業務をお任せいたします。具体的には、自動制御機器を用いた空調システムの設置から、受変電設備、消防・防災設備、セキュリティシステムなど、建物全体の電気・制御設備に関わる工事の進行管理と品質管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は東京都内（立川営業所・中野営業所・本社）を拠点に、民間企業から官公庁まで幅広い発注者からの案件を手がけています。新築工事と改修工事の両方に対応しており、大型施設から中規模案件まで多様な規模の現場があります。チームで現場に当たることが基本で、職人や協力業者との連携を通じて、一つの現場を完成させていく流れの中で経験を積むことができます。【具体的な業務】・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・予算管理と原価管理・施工図面の作成・安全管理（現場の安全確保、安全教育）・協力業者との打ち合わせと調整・品質確認と検査対応・施主・設計者との調整【この仕事の魅力】当社は計装技術を軸に、電気・空調・衛生・セキュリティまでをワンストップで手がける総合エンジニアリング企業です。そのため、一つの現場で複数の設備工事に関わることで、幅広い技術知識を習得できます。また、社内に研修センターを設け、実機を用いた教育体制が整っており、資格取得に向けた支援（講習会受講は勤務時間内、合格時は受験料返金）も充実しています。電気工事の職人経験がある方なら、その経験を活かしながら施工管理へのキャリアを広げることができます。転勤がなく、立川営業所での勤務となるため、地域に根ざした仕事ができます。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/28

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建物の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築士

必須経験：設計監理(設計寄り)・構造設計(非住宅)・建築工事積算・ファシリティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・構造設計(非住宅)・建築工事積算・ファシリティマネジメント

仕事内容SOMPOグループが保有する200棟以上のオフィスビルの改修工事や修繕工事に関わるプロジェクトを、オーナー側の立場から総合的にマネジメントする建築アドバイザーをお任せします。修繕計画の立案から図面精査、コスト管理まで、工事全体を俯瞰的に管理していただきます。【担当する案件】主にオフィスビルの大規模修繕工事や営繕工事が対象です。ゼネコン・サブコン・設計事務所との折衝を通じて、工事手法の検討・確認、見積りと図面の精査、検査の立ち合いなどを担当していただきます。東京都新宿区の本社勤務となり、転勤はありません。【具体的な業務】・修繕計画の立案と工事マネジメント・ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・調整・工事手法の検討と確認・見積り書と図面の精査・工事検査への立ち合い・建物管理に関する各種レポート作成・ビルメンテナンス部門への技術支援・災害・外的リスクの評価と対応策の検討【この仕事の魅力】大手損保グループの一員として、安定した経営基盤の中で専門性を磨くことができます。配属予定のビル業務推進部技術支援グループには経験豊富なスペシャリストが在籍しており、専門外の領域についても先輩社員のレクチャーを受けながら多彩な知識を習得できる環境です。完全週休2日制（年間125日）で、9時始業・17時終業の定時勤務が基本。人材育成に投資する方針のもと、スキルアップしながら働き続けられます。

対象物オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17

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NEW

商業施設の新設工事における内装施工管理

社名非公開

年収

450〜800万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

104日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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仕事内容飲食店、物販店、スーパー、ホームセンター、アミューズメント施設、オフィスビル、医療施設など、多様な商業施設の内装工事における施工管理を担当していただきます。設計図面に基づいて現場のスケジュール管理、資材・職人の手配、進捗確認、予算調整を行い、建物を完成させてお客様に引き渡すまでの総監督役を務めます。同時に平均2件の現場を進行させながら、顧客打ち合わせ、施工図作成、工事発注、現場での安全・品質管理など、施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】飲食チェーン店やホームセンターなど、年間80社を超えるクライアントの商業施設案件に携わります。工期は約1～3ヶ月が目安です。東京都内の本社を拠点に、転勤なく業務に従事できます。【具体的な業務】・顧客へのプレゼンテーション、打ち合わせ対応・施工図やレイアウト図の作成・工事に必要な資材の積算と工事発注・現場の進捗管理とスケジュール調整・職人や協力業者の手配・管理・天候や資材納期の遅れに対応した工程の立て直し・予算管理と金額交渉・完成後のフォローアップとメンテナンス対応【この仕事の魅力】 1～2年目は先輩とマンツーマンで基礎を学び、3～4年目に現場を任され、5年目で独り立ちするキャリアパスが整備されています。20代・30代の若手社員が多く、年齢層が近い上司・先輩が丁寧にサポートする環境のため、未経験からでも着実に成長できます。また、ライブカメラなど新しい技術を積極的に導入する社風があり、若いうちから様々な経験を積むことが可能です。資格取得支援制度があり、1級施工管理技士取得時は月10万円の手当が支給されます。完全週休二日制（土日固定）で、年間104日の休日が保障されています。

対象物商業施設・店舗・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28

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共同住宅・戸建住宅の企画提案における建設営業

株式会社アセットホーム

年収

450〜700万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

128日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須経験：建築系営業

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業

仕事内容グループ会社からご紹介いただいた土地活用を検討している不動産オーナー様に対して、注文住宅・商業施設・店舗などの土地活用プランを営業・提案する仕事です。お客様のご要望やお悩みをヒアリングし、土地の調査・分析を踏まえた最適なプランを企画・策定し、ご成約後は設計・施工チームと連携してお引き渡しまでサポートしていただきます。【担当する案件】グループ会社である不動産コンサルティング会社からご紹介いただくお客様が対象となります。アポイント取得は不要で、既に土地活用に関心をお持ちのオーナー様との商談となります。東京都心の狭小敷地や複雑な形状の敷地を活かした共同住宅・戸建住宅の提案が中心です。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。【具体的な業務】・お客様のご要望・お悩み・資産形成の目的をヒアリング・敷地の形状・法的規制（建ぺい率・容積率・道路斜線など）を調査・分析・土地に応じた最適な建築プランの企画・策定・融資調整や関連各所への調査・確認・お客様にご納得いただけるまで何度でも提案・修正・ご成約後、設計・施工チームへの案件引継ぎ・完成後のお引き渡しとアフターフォロー【この仕事の魅力】営業・施工・設計の各部署が「ワンチーム」で密接に連携しているため、営業だけでなく建築知識や施工経験が自然と身につきます。案件数が多く経験値が飛躍的に伸びる環境で、わからないことがあっても社員同士の仲が良く質問しやすい雰囲気です。当社は狭小敷地や複雑な敷地条件を独自の特許工法で実現させる技術力を持っており、大手ハウスメーカーからも技術要請を受けるほど。他社では断られるような案件に携わることで、やりがいのある営業経験が積めます。完全週休二日制で年間休日は128日、土日祝日が休みです。

対象物注文住宅・商業施設・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23

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集合住宅（木造以外）の改修工事における電気工事施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

300〜600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。【詳しい仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13

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大規模太陽光発電所の現場管理

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり

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仕事内容メガソーラーなどの産業用太陽光発電設備の施工現場における管理業務をお任せします。電力会社やガス会社などから受注した太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、施工全体の進捗管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。【担当する案件】対象となるのは、工場・倉庫の屋上や遊休地に設置される産業用太陽光発電システムが中心です。電力会社やガス会社などのユーティリティ企業が発注元となり、当社が設備の設置から運用・管理までを一貫して担当する案件に携わります。工期は平均3～6ヵ月で、全国の現場に配置されます。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・施主および協力会社との打ち合わせ・調整・現場管理に伴う各種資料作成・資材・協力会社の選定・工事スケジュールの調整・管理・納品管理・安全管理（現場の安全確保）・工事全体の進捗管理【この仕事の魅力】大手電力会社やガス会社との業務資本提携により、安定した環境で再生可能エネルギー事業に携わることができます。年功序列ではなく、社員の提案や新しい取り組みを積極的に受け入れる社風があり、若手から60代以上まで年齢問わず活躍できる環境です。資格取得応援制度（受験費用会社負担）により、電気工事施工管理技士などの資格習得を支援します。完全週休二日制で年間120日の休日、月5万円までの通勤手当、世帯主への住宅手当など、安定した待遇が整っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/14

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集合住宅（木造以外）の大規模修繕工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

112日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容ビル・マンション、商業施設、工場などの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。元請け専門として東京23区で年間150件以上の工事を手がけており、設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う当社で、建物の資産価値向上と安心で快適な住環境づくりを支える現場管理を担当していただきます。【担当する案件】修繕工事が主軸で、集合住宅（木造以外）、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など多様な建物を対象としています。工事期間は1～3ヶ月程度が目安です。当社は元請け100％で修繕を手がけており、売上の半分以上が以前工事をいただいたお客様のリピートとなっています。東京都内での勤務となり、直行直帰が可能です。転勤はありません。【具体的な業務】・工事現場の日々の進捗管理と安全確認・施工計画の立案と工程管理・役所への各種手続きと申請書類の作成・施工実績の記録と報告書の作成・協力業者との調整と指示【この仕事の魅力】当社では品質管理を徹底し、法令遵守とコンプライアンス教育に力を入れているため、プロフェッショナルな環境で責任ある仕事ができます。また、独立した品質管理部によるアフターメンテナンス体制が整っており、施工後も顧客満足度を高める仕事の成果を実感できます。年間150件以上の豊富な案件経験を通じて、修繕工事の専門知識と技能を着実に習得できる環境です。完全週休二日制（年間休日112日）で、始業時間8時、終業時間18時と安定した勤務体制のもと、住宅手当や資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23

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