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18,578件

2026/10/03 更新

建築施工管理の求人・転職情報一覧（全国 18,578件）

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1級建築施工管理技士

2級建築施工管理技士

1級建築施工管理技士補

2級建築施工管理技士補

1級建築士

2級建築士

集合住宅_木造以外

公共施設（教育/医療/文化施設など）

戸建て注文建築・学校等の建築施工管理

社名非公開

年収

450〜550万円

勤務地

兵庫県尼崎市

年間休日

100日

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容注文住宅、工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事および改修・リフォーム工事において、RC造・S造・木造など様々な構造の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県尼崎市を拠点に、公共機関や民間企業、一般施主からの依頼案件に携わります。取引先には兵庫県庁・尼崎市をはじめ、阪急電鉄、日本製紙、YKK APなど大手企業も含まれており、多様な規模・用途の建築物を経験できます。直行直帰が可能な案件もあります。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の指摘）・原価管理・積算業務・施工図の作成・確認・協力業者との調整・指示・施主・発注者との打ち合わせ【この仕事の魅力】建築施工管理経験5年以上10年の実務経験を活かし、注文住宅から公共施設まで幅広い建物に携わることができます。土日祝日が休みで、年間休日100日の安定した勤務体制です。資格手当や家族手当など各種手当が充実しており、年収450万円～550万円の待遇が見込めます。転勤がないため、兵庫県内で腰を据えて働き続けたい方に適した環境です。

対象物注文住宅・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25

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建築案件の施工管理（ビル・住宅・施設）

社名非公開

年収

350〜550万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

101日

正社員出張あり土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、医療施設など、多様な建築案件の施工管理を担当していただきます。大阪・兵庫・京都を中心に、約7割が元請工事となるため、発注者との信頼関係を築きながら現場全体を統括する責任ある業務に携わることができます。【担当する案件】同社は創業100年以上の実績を持ち、戸建住宅から大規模な集合住宅、工場の営繕工事、医療施設建築まで幅広い建築分野を手がけています。RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅のリフォーム・リノベーション、大規模修繕工事など多岐にわたる工事種別に対応しており、経験を積む過程で様々な工法と建築知識を習得できる環境です。主要取引先にはユニチカ株式会社をはじめとする大手企業が名を連ねており、安定した案件確保が特徴です。勤務地は大阪市中央区の本社で、直行直帰が可能です。【具体的な業務】・現場の工程管理、品質管理、安全管理・職人や協力業者との打合せ・調整・施工図の確認と現場への指示・工事進捗の報告書作成・設計変更への対応と調整・竣工に向けた最終確認【この仕事の魅力】未経験者であっても、年齢の近い経験者の指導のもと、現場の流れを実務を通じて習得できる環境が整っています。同社では全ての建築系社員が、受験資格年数の最短で建築士または施工管理技士の合格を目標としており、資格取得後は給与加算が就業規則に明記されているため、キャリアアップが具体的に給与に反映されます。経営者が適正な現場配置に心がけるため、過剰なストレスを避けながら着実に技術を磨くことができます。週休二日制（曜日固定）で年間休日101日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16

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新築・改修ホテルの建築施工管理

社名非公開

年収

500〜650万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

120日

残業

40時間

契約社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容注文住宅、マンション、ホテル、民泊施設などの新築工事（RC造・木造）および改修・リフォーム工事において、コンストラクションマネジメント業務と施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】新築工事が約9割、改修工事が約1割の比率で進行しています。木造物件は5千万円以下、RC造物件は1億円以上の規模が中心です。新築工事は1年以上、改修工事は3か月以上の工期で進みます。案件は大阪・京都を中心とした関西エリアで展開しており、本社（大阪市北区）から直行直帰が可能です。転勤はありません。【具体的な業務】・新築工事及びリフォーム工事の総合管理・設計事務所など協力業者との打合わせ・折衝・各案件の情報管理・書類作成・部署内情報の共有と他部署との業務連携・その他部内事務のサポート【この仕事の魅力】グループの不動産開発事業が拡大する中で、多様な物件（マンション、ホテル、民泊施設、注文住宅など）に携わることができます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業9時・終業18時の勤務時間です。1級施工管理技士で10万円、2級施工管理技士で2万円の資格手当が支給されるほか、昇給（年1回）と賞与（年2回）があります。年収は500万〜650万円の範囲で、建築工事の施工管理経験があれば応募可能です。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/20

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教育施設工事における現場監督（徳島）

社名非公開

年収

500〜600万円

勤務地

徳島県鳴門市

年間休日

100日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当

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必須資格：2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容商業施設、事務所、教育・医療などの公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事において、施工管理業務（現場監督）を担当していただきます。【担当する案件】徳島県を中心に、商業施設、事務所・オフィス、教育施設や医療施設などの公共施設を手がけています。新築工事はRC造（鉄筋コンクリート造）またはS造（鉄骨造）が中心で、既存建物の改修・リフォーム工事にも携わります。工事規模は数百万円から数十億円単位、工期は10ヶ月から12ヶ月程度の案件が多くあります。転勤はなく、場合によっては出張があります。【具体的な業務】・工程管理（工事全体のスケジュール進捗を管理）・原価管理（予算内での施工を管理）・安全管理（現場の安全体制を整備・監督）・品質管理（施工品質が図面・仕様通りであることを確認）・積算（工事費用の算出・見積もり）・協力会社との調整（下請け業者との打ち合わせ・指示）【この仕事の魅力】設計図面だけでは分からない施工の詳細を施主に丁寧に説明し、認識の違いを埋めることで、お客さまの期待に応える工事を実現できます。月給30万円から40万円（年収500万円から600万円）で、昇給は年1回、賞与は年2回（合計2ヶ月分程度）。残業手当も支給されます。通勤手当、家族手当、住宅手当を支給し、講習会参加費や資格試験受験費用は全額会社負担。週休二日制（曜日固定）で年間休日は100日、平均残業時間は10時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。65歳までの再雇用制度もあります。

対象物商業施設・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16

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事務所・公共施設・賃貸住宅の施工管理

若築建設株式会社

年収

600〜1049万円

勤務地

東京都目黒区下目黒

年間休日

120日

残業

65時間

契約社員転勤なし・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容集合住宅、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事（RC造・S造・木造）において、施工管理全般を担当していただきます。【担当する案件】当社は東京本社を拠点に、主に東京都内を中心とした建築工事に携わっています。マンションなどの集合住宅から店舗、オフィスビル、学校や医療施設などの公共建築まで、多様な建物の施工に関わります。工期は半年から1年程度の案件が中心です。転勤や出張はありません。【具体的な業務】・品質管理（施工品質の確保、検査・検収対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）・安全管理（労働災害防止、安全教育）・環境管理（廃棄物処理、公害防止対策）・現場報告書作成（支給されるタブレット端末を使用）【この仕事の魅力】当社は1890年創業の上場企業で、135年以上にわたり質の高い建設サービスを提供してきた実績があります。年間休日120日以上、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立を重視する文化が根付いており、平均勤続年数19年以上と社員定着率が高いのが特徴です。個人用タブレット端末の支給により現場事務の効率化を図るなど、働きやすい環境整備に力を入れています。

対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16

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商業施設内装工事における施工管理

株式会社イチケン

年収

650〜900万円

勤務地

愛知県名古屋市中区栄

年間休日

121日

正社員転勤なし・出張なし海外進出上場企業完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容ホテルなどの宿泊施設の新築工事（RC造・S造）における施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】宿泊施設（ホテル・旅館など）の新築工事が主な対象です。RC造またはS造の建物を手がけ、工事規模は1000万円～1500万円の内装工事から、20億～30億円規模のビル・商業施設まで幅広くあります。名古屋営業所を拠点として、愛知県内を中心に現場に配置されます。直行直帰が可能です。現場の規模に応じて2～5人のチームを編成するため、基本的には複数名で対応し、一人で現場をお任せすることはありません。【具体的な業務】・工事全体の進捗管理（工程表作成・進捗確認）・品質管理（施工方法の確認・検査）・安全管理（安全計画の立案・現場巡視）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・協力会社との調整・打ち合わせ・施工図や竣工図などの書類作成・管理・発注者・設計者との協議・報告【この仕事の魅力】商業施設建築の業界4位のゼネコンであり、ホテルをはじめ商業施設の施工実績が豊富です。設計から施工までを一貫して手がけるため、企画段階からの深い知識を活かした現場管理ができます。資格取得支援制度が充実しており、社員が平均4資格を保有するなど、スキル向上を積極的にサポートしています。完全週休二日制（年間121日）で、基本的に日曜日は休み、土曜日は隔週休みが多く、案件によっては竣工後に一週間まとめて振替休日を取得することも可能です。18時～20時に帰宅することが多く、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28

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商業施設・内装工事における施工管理

株式会社イチケン

年収

650〜900万円

勤務地

宮城県仙台市青葉区本町

年間休日

121日

正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容ホテルなどの宿泊施設の新築工事（RC造・S造）における施工管理業務全般を担当していただきます。仙台営業所を拠点に、宮城県内を中心とした現場で、設計図面の確認から工程管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整まで、工事全体の進行をリードしていただきます。【担当する案件】宿泊施設（ホテル・旅館など）の新築工事が主な対象です。RC造またはS造の建物を手がけており、工事規模は1000万円から1500万円程度の案件から、20億円を超える大型プロジェクトまで幅広くあります。現場の規模に応じて2～5人のチームを編成するため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。直行直帰のスタイルで、仙台営業所から各現場へ向かう形になります。場合によっては転勤や出張が生じることもあります。【具体的な業務】・工事全体の工程表作成・進捗管理・施工図面の確認と現場への指示・協力会社（下請業者）との打ち合わせ・調整・安全管理（安全パトロール、ヒヤリハット対応）・品質管理（施工精度の確認、検査対応）・工事原価管理と予算進捗の把握・竣工図書や報告書などの書類作成【この仕事の魅力】商業施設建築で業界4位の実績を持つ同社は、ホテルを含む宿泊施設の設計・施工に豊富なノウハウを蓄積しており、先輩たちから実践的な知識を学べる環境があります。資格取得支援制度が充実しており、社員が平均4資格を保有するなど、スキルアップを積極的にサポートしています。基本給25万円～40万円（年収650万円～900万円程度）で、賞与は年2回、昇給は年1回あり、役職手当や現場職務手当、時間外勤務手当も支給されます。完全週休二日制で年間121日の休日があり、日曜日は固定休み、土曜日も隔週で休める体制です。竣工後にまとめて振替休日を取得することも可能です。

対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28

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商業施設（S造）の内装工事における建築施工管理

株式会社イチケン

年収

600〜949万円

勤務地

東京都港区港南

年間休日

121日

正社員出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容ショッピングセンター、スーパーマーケット、ファッションビル、ホテル、マンション、オフィスビル、公共施設（学校・医療施設・文化施設）、運動施設（スポーツクラブ・アリーナ）など、多様な建物の新築工事（RC造・S造）における施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】商業施設が売上の約70％を占める同社では、スーパーマーケットや物販店舗、飲食店舗、レジャー施設、ホテルといった商業施設を中心に、住宅・マンション、医療施設、教育施設、事務所ビルなど幅広い建物を手がけています。内装工事は1000～1500万円規模、ビル・商業施設は20～30億円規模の案件に携わります。現場の規模に応じて2～5名でチームを構成するため、基本的に一人で現場を任されることはありません。直行直帰のスタイルで、主に東京を中心に勤務します。【具体的な業務】・工事の進捗管理（スケジュール・工程の調整）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全環境整備・安全指導）・原価管理（予算管理・コスト削減検討）・協力会社との調整・指示・施工図面の確認・検討・竣工に向けた各種書類作成【この仕事の魅力】商業施設建築の業界4位のゼネコンであり、95年の歴史を持つ同社では、スーパーやホテル、駅前商業施設など、生活者に身近で規模の大きな案件に携わることができます。社員が平均4資格を保有するなど、資格取得の通学サポートと取得後の手当支援が充実しており、キャリア形成を強力にバックアップします。年功序列ではなく実力主義の評価体制で、中途入社から役職に就く社員も多くいます。完全週休二日制（日曜固定、土曜隔週）で年間121日の休日があり、竣工後にまとめて振替休日を取得することも可能です。月平均30時間程度の時間外労働があり、帰宅は18時～20時が多いですが、直行直帰により通勤時間を削減できます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28

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建築工事における施工管理

社名非公開

年収

400〜600万円

勤務地

静岡県静岡市

年間休日

127日

正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当

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必須資格：2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設など、多様な建築物の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主に静岡県内（浜松・静岡エリア）の案件を扱います。積水ハウス、大和ハウス工業、旭化成ホームズなど大手ハウスメーカーや、地域の工務店からの依頼を受け、木造住宅から集合住宅、商業施設まで幅広い建物の施工に携わります。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・施工計画書の作成・実行予算書の作成・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）・安全衛生管理（現場の安全確保、衛生管理）・品質管理（施工品質の確認・記録）・協力業者との折衝（職人や下請業者との調整・指示）・労務管理および記録の保管【この仕事の魅力】創業120年、地域に根ざした企業で、長く勤める社員が多く（10～20年の勤続者も多数）、安定した環境で働けます。月給23万円以上、初年度年収400万円～500万円からのスタートで、経験・能力に応じた昇給があります。年間休日127日、週休二日制（曜日固定）で、土日休みが基本です。社会保険完備、退職金制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17

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新築・改修工事/建築施工管理

社名非公開

年収

451〜558万円

勤務地

東京都台東区

年間休日

105日

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：その他

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つその他

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・店舗・オフィスビル・公共施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】民間発注が中心で、2～10億円規模の案件に携わります。新築と改修の比率は8：2です。東京支店での勤務となり、主に東京都内での現場を担当します。【具体的な業務】・施工計画の立案・発注者との現場打ち合わせ・近隣住民への対応・協力会社の手配・調整・工程管理（スケジュール管理）・品質管理（施工品質の確認・指導）・安全管理（現場の安全確保）・Word、Excel、CADを使用した書類作成【この仕事の魅力】建築工事の施工管理経験があれば、無資格での入社が可能です。入社後は安全管理講習、CAD講習、測量講習などの研修を受けられるほか、資格取得を目指す場合、専門学校の費用を会社が全額負担し、1級建築士取得時には報奨金も支給されます。月平均残業時間は20時間程度で、年間休日は105日、週休二日制（曜日固定）です。給与は月37万6,300円～46万5,600円で、年2回の賞与（前年度実績2.8ヶ月分）、毎年3～5％の昇給があります。住宅手当や資格手当など各種手当が充実しており、社宅制度も利用できます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/26

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建築工事における建築施工管理（2〜3億中心）

社名非公開

年収

400〜750万円

勤務地

東京都杉並区

年間休日

126日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級／2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級／2級建築士

仕事内容RC造の新築工事における建築施工管理を担当していただきます。注文住宅・分譲住宅から集合住宅、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、ホテルなど、多様な建物用途の現場で、工事部の施工管理職として作業工程・品質・予算・安全・環境管理を指揮・監督していただきます。【担当する案件】一都三県を中心に、約2～3億円規模の案件が中心です。発注者は一般個人から大手企業・公共機関まで多岐にわたります。転勤・出張はなく、本社（東京都杉並区）を拠点に現場対応を行います。工事部には約45名の施工管理職が在籍しており、チームの一員として現場運営に携わります。【具体的な業務】・作業工程の計画・進捗管理・施工品質の確認・検査・工事予算の管理・積算業務・安全管理・環境管理の実施・協力業者の手配・調整・設計会社との打ち合わせ・折衝・施工図のチェック・施工検討・現場における各種書類作成【この仕事の魅力】創業1949年の歴史ある建設会社で、著名建築家の哲学を継承し、大使館や公共施設など品質の高い「作品」と呼ばれる建築物を手がけてきた企業です。日本建築学会による「日本におけるモダン・ムーブメント建築100選」に5作品が選出されるなど、業界での評価も高く、やりがいのある現場に携わることができます。平均勤続年数20.4年と長期就業が可能な働きやすい環境で、残業は基本的に月40時間以内と業界内でも高水準の働きやすさを実現しています。女性の施工管理職も7名在籍しており、所長として活躍している方もいます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日126日、住宅手当（月2万円）・資格手当（1級建築士2万円、1級建築施工管理技士1.5万円など）・資格取得支援制度（最大10万円）も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/29

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木造住宅施工管理（設計・打ち合わせ担当）

社名非公開

年収

450〜500万円

勤務地

群馬県桐生市

正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当

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仕事内容注文住宅の施工管理を担当していただきます。設計・打ち合わせ担当のお客様と打ち合わせした図面をもとに、お家の施工管理を行っていただきます。【担当する案件】木造の注文住宅が対象です。群馬県桐生市を中心に、お客様1組1組のご要望に合わせた「住みやすくて、カッコイイ家」づくりに携わります。自社設計・自社施工の体制のため、設計から施工、お引渡し、アフターメンテンスまでを一貫して進める現場での仕事になります。【具体的な業務】・図面をもとに現場の施工状況を管理・確認する・職人や協力業者との打ち合わせ・調整・工程管理（スケジュール確認、進捗管理）・品質管理（施工の精度確認、基準への適合確認）・安全管理（現場の安全確保）・お客様への進捗報告・対応【この仕事の魅力】少人数の会社だからこそ、設計から施工、営業まで幅広い業務を経験できます。最初は先輩とともに一通りの家づくりを経験し、その後パートごとにしっかり研修を受けたうえで担当を広げていくため、入社1年目から活躍できる環境です。将来的に起業や独立を考えている場合、大手では得られない経営やマーケティング、商品開発の手法を間近で学ぶ機会があります。建てて終わりではなく、一生涯のお付き合いをするお客様との関係を築く仕事です。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16

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集合住宅・オフィスビルの改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

350〜600万円

勤務地

東京都練馬区

年間休日

100日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容マンション・ビルなどの集合住宅やオフィスビルの外部改修・修繕工事の現場監督をお任せします。大手ゼネコンや管理組合・オーナーからの依頼を受け、工程管理から安全管理、協力業者の手配、お客様との打ち合わせまで、工事全体を統括していただきます。【担当する案件】主に都内（東京都練馬区の本社が拠点）で、埼玉県や千葉県の案件も手がけています。一人あたり最大3件程度を同時進行で担当し、平均3～4ヶ月の工期で工事を進めます。現場によっては直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。【具体的な業務】・工程表の作成・管理と進捗確認・工程写真の撮影・整理・協力業者（下請け業者）の手配・調整・工事費用の原価管理・施工体制台帳や工事看板などの書類作成（会社が補助）・お客様や住民の方との打ち合わせ・対応【この仕事の魅力】 60年以上の歴史を持つ当社は、大手ゼネコンから30年以上リピート発注される信頼を獲得しており、マンションの構造や修繕工事の知識が豊富な環境で学べます。現場が竣工した際には最大7営業日の連休（リフレッシュ休暇）が取得でき、オンとオフをしっかり分けて働くことができます。平均残業時間は月20～22時間で、深夜作業が発生した場合は翌日が休みになるなど、働きやすさを重視した職場です。資格取得支援制度があり、2級建築施工管理技士で月1万円、1級で月2万5000円の資格手当も支給されます。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23

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建物の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級建築士

必須経験：設計監理(設計寄り)・構造設計(非住宅)・建築工事積算・ファシリティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・構造設計(非住宅)・建築工事積算・ファシリティマネジメント

仕事内容SOMPOグループが保有する200棟以上のオフィスビルの改修工事や修繕工事に関わるプロジェクトを、オーナー側の立場から総合的にマネジメントする建築アドバイザーをお任せします。修繕計画の立案から図面精査、コスト管理まで、工事全体を俯瞰的に管理していただきます。【担当する案件】主にオフィスビルの大規模修繕工事や営繕工事が対象です。ゼネコン・サブコン・設計事務所との折衝を通じて、工事手法の検討・確認、見積りと図面の精査、検査の立ち合いなどを担当していただきます。東京都新宿区の本社勤務となり、転勤はありません。【具体的な業務】・修繕計画の立案と工事マネジメント・ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・調整・工事手法の検討と確認・見積り書と図面の精査・工事検査への立ち合い・建物管理に関する各種レポート作成・ビルメンテナンス部門への技術支援・災害・外的リスクの評価と対応策の検討【この仕事の魅力】大手損保グループの一員として、安定した経営基盤の中で専門性を磨くことができます。配属予定のビル業務推進部技術支援グループには経験豊富なスペシャリストが在籍しており、専門外の領域についても先輩社員のレクチャーを受けながら多彩な知識を習得できる環境です。完全週休2日制（年間125日）で、9時始業・17時終業の定時勤務が基本。人材育成に投資する方針のもと、スキルアップしながら働き続けられます。

対象物オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17

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介護施設・公共施設施工管理

社名非公開

年収

255〜456万円

勤務地

愛媛県八幡浜市

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容愛媛県を中心に手がける注文住宅・分譲住宅、集合住宅、店舗、事務所、公共施設（学校・医療・文化施設など）の新築工事やリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】案件金額は1000万円から10億円規模、施工期間は1か月から2年と幅広く、官公庁工事と民間工事がおおよそ6対4の割合で発注されます。愛媛県内（本社・松山支店・伊方支店・宇和島支店）を中心に、場合によっては県外での出張もあります。マイカー通勤が可能です。【具体的な業務】・工事全体の進捗管理と工程表の作成・更新・現場スタッフへの作業指示と安全・品質管理・施工内容や納まり（建物の細部の仕上がり）の確認・見積もりに基づいた資材や下請業者への発注業務・工事に必要な図面の作成・現場日報の記録と報告書の作成【この仕事の魅力】地元地域の暮らしに直結する住宅や公共施設を自分の手で完成させるやりがいが得られます。未経験でも運転免許があれば応募でき、資格取得支援制度で施工管理技士などのスキルアップを全面支援します。月給21万3000円から38万円の範囲で、経験や能力に応じて優遇されます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、独身寮・社員寮も完備されているため、新しい環境での生活もサポートされます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/20

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投資用マンション（RC造）の新築工事における建築施工管理

株式会社フェイスネットワーク

年収

550〜1000万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷

年間休日

125日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容投資用新築RC造マンションの施工管理をお任せします。世田谷区・目黒区・渋谷区の城南3区を中心に、デザイナーズマンションの企画から設計、施工、販売、賃貸募集、物件管理まで一貫して手がける当社において、新築マンションの現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】城南3区（世田谷・目黒・渋谷）での投資用新築RC造マンション案件を担当します。工期は8～12ヶ月程度です。複数名（2～3名）でチームを組んで1つの現場に当たる体制となっており、個々の負担軽減と休暇取得の環境が整っています。当社は土地仕入から設計、施工、販売、賃貸募集、物件管理までをすべて自社で行うため、設計担当者や営業担当者に直接確認でき、現場での不明点を迅速に解決できる環境です。【具体的な業務】・新築マンション工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全環境整備・作業員の安全指導）・原価管理（予算管理・コスト削減）・施工図の確認・指示・協力業者との打ち合わせ・調整・施工報告書や竣工書類の作成【この仕事の魅力】限定されたエリア（城南3区）での案件集中により、不動産業者との関係構築が進みやすく、同じエリアでの経験が蓄積しやすい環境です。月30～40時間程度の残業で、年間休日125日の完全週休二日制を実現しており、土曜日は交代制出勤のため休日出勤も少なく、仕事と生活の両立が可能です。基本給32～50万円に加え固定手当7～8万円、資格手当、住宅手当など各種手当が充実しており、年2回の賞与と年1回の昇給に加え業績に応じた決算賞与もあるため、高収入を目指せます。65歳定年後も70歳まで再雇用制度で勤務でき、経験・資格に応じて75歳までのキャリア社員制度も整備されています。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/16

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注文住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜600万円

勤務地

東京都杉並区

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当

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仕事内容RC造の注文住宅の建築施工管理を担当していただきます。当社は耐震性・耐火性に優れたRC住宅を低価格で普及させることを目指しており、FRP製型枠を使用した「リパネル」工法により工期短縮と環境配慮を実現しています。元請業者として、打ち合わせから竣工後のアフターフォローまで、現場全体の統括管理を担当していただきます。【担当する案件】注文住宅のRC造新築工事が主な対象です。当社は東京都杉並区を本拠地とし、転勤はありません。小規模から中規模の案件を手がけており、元請業者として協力業者との調整や施工管理全般を担当します。【具体的な業務】・発注者（個人・企業）との社外打ち合わせ、社内打ち合わせの実施・施工図面の作成・資材・建材の発注手配・協力業者の手配・管理・工程表の作成・管理・原価管理と出来高管理・品質・安全管理（現場巡回、安全指導）・役所への申請書類作成と手続き・工事完了報告書の作成・竣工後のアフターフォロー対応・元請業者として必要な備品等の用意【この仕事の魅力】当社は1954年創業の工務店で、財務基盤が強固であり、長期的に安定して働ける環境です。現在8名の小規模チームで、20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、大手建設会社出身者から異色の経歴を持つ人まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが一緒に働いています。成果を出せば評価される仕組みが整備されており、資格取得支援も用意されています。夏季休暇・年末年始休暇は1週間程度取得でき、まとまった休みでリフレッシュできます。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24

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新築住宅施工管理における現場監理

パナソニックホームズ大分株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

大分県大分市中島西

年間休日

105日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容パナソニックホームズの注文住宅、分譲住宅、集合住宅の新築工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】大分県内を中心に、注文住宅や分譲住宅、集合住宅などの新築工事現場を担当します。木造を中心とした住宅建築の施工管理に携わり、現場の安全管理から工程管理、品質管理まで、工事全体の進行をサポートしていただきます。【具体的な業務】・担当建築現場の施工監理業務（工程管理、品質管理、原価管理）・安全監理業務（現場の安全確保、安全教育の実施）・管理台帳の作成・整理（工事記録、施工日誌の記録）・施工業者や協力業者との調整・指示・設計図書の確認と現場での施工状況の確認・その他施工監理に関する付帯業務【この仕事の魅力】パナソニックホームズ大分は、パナソニックホームズの完全子会社として、お客様一人ひとりの住まいへの夢を形にする仕事に携わります。新築住宅の施工管理を通じて、家族の未来が息づく住まいづくりに直接関わることができます。運転免許があれば未経験から始められ、資格手当や昇給、年2回の賞与など安定した待遇が用意されています。また、社宅・寮や社用車貸与、充実した福利厚生（パナソニックグループ保養施設の利用、確定拠出年金制度など）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31

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注文住宅（木造）の建築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

350〜450万円

勤務地

大分県大分市

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与

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仕事内容注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事現場の施工管理業務を担当していただきます。安全・工程・品質の管理、作業計画の作成、営業担当や協力会社との調整など、現場全体の運営に携わる仕事です。大分県内を中心としたエリアでの勤務となり、お住まいの地域メインでの配置となるため、泊りがけの出張はほぼありません。社用車を使用でき、スケジュール次第では現場への直行直帰も可能です。平均1年以内の工期の案件を担当していただきます。【担当する案件】当社の営業が獲得した住宅リフォーム、注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事を担当します。案件は大分県内を中心としており、遠方への出張はほぼありません。社用車での移動が可能で、現場への直行直帰もスケジュール次第で対応できます。平均工期は1年以内です。入社後は、配属先に在籍する30代の施工管理担当者とともに、比較的規模の大きい案件から経験を積み、当社の業務の進め方を習得していただきます。本人の経験や能力に合わせて担当案件を決定します。【具体的な業務】・現場の安全管理、工程管理、品質管理・作業内容や工期などの計画作成・営業担当との連携・情報共有・施主への対応、協力会社の管理・調整【この仕事の魅力】当社は創業66年の老舗建材商社で、県内最上位の事業規模を持つ安定した企業です。平均勤続年数16.5年と長く働く社員が多く、ガラス張りの経営で全社員が会社の方向性を理解できる風通しの良い職場環境です。残業は平均月10時間程度と少なめで、年間休日100日、有給休暇の平均取得日数9.7日と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。経験がなくても、先輩社員の実務指導を通じて施工管理のスキルを習得できます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03

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商業施設・工場等の建築施工管理

社名非公開

年収

400〜900万円

勤務地

奈良県橿原市

年間休日

100日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容注文住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校・福祉施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）、改修・リフォーム、基礎・造成・解体工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】奈良県を中心とした近畿圏内で、民間工事と公共工事（官公庁：民間＝2：8）を手がけています。受注金額は数百万円から5億円前後と幅広く、建築工事が9割、土木工事が1割の構成です。施工実績には商業施設、工場、ビル、介護施設、学校、住宅があり、国土交通省や文部科学省、奈良県、橿原市などの公共機関のほか、一般施主や民間企業との取引も多くあります。転勤や出張はありません。【具体的な業務】・工事現場の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）・品質管理（施工基準の確認、検査立会い）・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、作業員への指導）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・施工図や報告書などの書類作成・協力業者や職人との調整・指示・発注者や設計者との打ち合わせ【この仕事の魅力】創業大正9年の歴史ある企業で、地域社会の生活や住民の命を守る社会インフラを支える仕事に携わります。図面が実際の建造物となり、街や地域を便利にする成果を目に見える形で実感できます。月給16万円から45万円の基本給に加え固定手当・残業手当があり、年収は400万円から900万円まで経験やスキルで変動します。完全週休二日制で年間105日の休日があり、単身者用社宅や家族手当、資格取得支援制度が充実しているため、安定した生活基盤を築けます。

対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22

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商業施設/医療施設等における建築施工管理

社名非公開

年収

700〜900万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当

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仕事内容オフィスビル、医療施設、商業施設、マンション、戸建て住宅など、近畿圏のあらゆる建物の新築工事（RC造・S造・木造）や改修・リノベーション工事において、施工管理全般を担当していただきます。【担当する案件】大手ゼネコン（戸田建設、大林組など）からの受注案件が中心です。オフィスビル、製造業工場、マンション、商業施設（ホテル・旅館・飲食店）、医療施設、排水処理やクリーンルームなどの特殊工事、戸建て住宅など、幅広い建物種別に対応しており、すべて近畿圏での施工となります。本社は大阪市西区にあり、直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。【具体的な業務】・現場調査・積算・見積作成・実行予算の作成・図面作成・現場の工程管理・品質管理・安全管理・協力会社の選定・発注依頼・本社への発注依頼・顧客との打ち合わせ・折衝【この仕事の魅力】 44年の歴史を持つ地域密着の施工業者として、大手ゼネコンから安定して案件を受注しており、多様な建物種別に携わることで幅広い施工管理の経験が積めます。完全週休二日制で年間休日は120日、土日祝日が休みです。基本給36万円～42万円に加え、固定残業手当40万円～80万円、資格手当（月1万～5万円）、家族手当、住宅手当、通勤手当全額支給など、生活を支える福利厚生が充実しており、年収は700万円～900万円を想定しています。未経験者でも応募可能です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/13

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建築現場の施工管理（新築・改修）

住吉工業株式会社

年収

350〜700万円

勤務地

福岡県北九州市紺屋町

年間休日

127日

残業

33時間

正社員出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅、オフィスビル・店舗などの商業施設、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】福岡県北九州市を拠点に、山口県を中心とした中国・九州圏内で施工される建築案件に携わります。住宅から大型商業施設、公共施設まで幅広い建物種別があり、新築だけでなく老朽化した建物の補修・耐震補強といった改修工事も手掛けています。案件によって発注者は民間企業から公共機関まで多岐にわたります。【具体的な業務】・建設工事現場における日々の段取り（工程・人員・資材の手配と調整）・発注者、下請業者、協力業者との交渉・打合せ・出来高（進捗状況）の管理と記録・施工品質の確認・管理・現場の安全対策（安全計画の立案、安全教育、危険予知活動）・工事に関わる書類作成（日報、施工記録、安全書類など）【この仕事の魅力】 1級建築施工管理技士の資格を持ち、建築施工管理経験5年以上またはゼネコンでの経験がある方であれば、これまでのキャリアを活かしながら、さらに多様な建物種別の現場経験を積むことができます。同社は1959年創業の安定した企業で、完全週休二日制（年間休日127日）、社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っています。また、テキスト代や受験費用の補助、大学で講義する技術者のセミナー受講機会など、技術者としての継続的な成長をサポートする環境があります。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/03

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新築分譲マンション工事における施工管理

SHOWA GROUP株式会社

年収

450〜700万円

勤務地

兵庫県加古川市平岡町新在家

年間休日

108日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)

仕事内容兵庫県を中心に展開する分譲マンション（RC造）と注文住宅（木造）の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】分譲マンションはRC造の新築案件で、神戸から姫路エリアで施工監理業務を担当します。注文住宅は木造戸建てで、加古川・高砂・姫路・明石・神戸市内を中心に、平均10～20棟を担当いただきます。工期は3～6ヶ月程度です。同社は戸建て28,697件、マンション11,390件の販売実績を持つ地域密着型のディベロッパーで、最新技術を取り入れたZEH導入マンションの開発も進めており、最新の建築技術に関わりながら経験を積める環境です。【具体的な業務】・工程管理：スケジュール調整と進捗管理・品質管理：施工品質の確認と検査・安全管理：現場の安全体制の構築と監督・原価管理：工事原価の管理と把握・資材発注：建材・商品の発注業務【この仕事の魅力】顧客や業者との関係性が良好で、残業は月平均35時間程度に抑えられており、働き方の良さが実現されています。完全週休二日制（毎週水曜日と隔週木曜日、隔週日曜日）で、止むを得ず休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。社宅・寮、住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生に加え、保養所（天橋立）や会員制リゾートクラブ、報奨旅行（海外）など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18

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集合住宅（RC造・S造）の建築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

500〜600万円

勤務地

東京都墨田区

年間休日

128日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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仕事内容医療・福祉施設、マンションなどの集合住宅、学校・文化施設、事務所、店舗といった様々な建物の新築工事やリフォーム・リノベーション工事において、施工管理を担当していただきます。【担当する案件】 RC造やS造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事が中心です。医療施設や福祉施設、共同住宅、学校などの公共施設から、事務所や店舗まで、多岐にわたる建物種別の現場に携わります。東京都内（本社：墨田区）での勤務となり、転勤や出張はありません。【具体的な業務】・施主や協力会社との打ち合わせ・図面作成および工事価格の積算・施工手順のスケジューリング、現場の工程管理・安全管理・品質管理・技術指導・資材やスタッフの手配・新卒入社社員の育成やマネジメント【この仕事の魅力】設立70年以上、親会社が名証二部上場企業という安定した経営基盤のもとで、長く働き続けられます。平均勤続年数20年以上の職場環境で、ノー残業デーや長期休暇、有給休暇の取得を推進しており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援が充実しており、資格合格率は業界水準を大きく上回っています。完全週休二日制（土日祝休み）で年間128日の休日があり、月給32万～42万円、年収500万～600万円の見込みです。通勤手当は全額支給、家族手当・住宅手当・独身寮も完備されています。

対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18

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教育・文化施設新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

400〜749万円

勤務地

愛知県刈谷市

年間休日

121日

残業

60時間

正社員出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校、集合住宅、駐車場など多様な建築工事において、施工管理を担当していただきます。【担当する案件】 RC造・S造の新築工事を主に手がけており、店舗・事務所から医療施設、社会福祉施設、教育文化施設、運動施設、生産流通施設など幅広い建物用途に対応しています。愛知県を中心に施工しており、直行直帰が可能です。【具体的な業務】・施工計画書の作成・現場の工程管理、品質管理、安全管理・協力業者や作業員との調整・指示・顧客との打ち合わせ・報告・施工記録や報告書の作成【この仕事の魅力】携帯やパソコンで出退勤を管理し、直行直帰で業務を進めるため、現場と事務所を効率的に回ることができます。残業は月40時間前後で、案件のバランスを考慮してチーム全体で助け合う体制が整っています。建物が完成したときの達成感と、多くの人が一つのチームとして協力しながら働く環境が、この仕事の大きなやりがいです。未経験から始められ、資格取得時には手当（3,000円～）が支給されるほか、現場手当（10,000円）や施工管理手当（30,000円）も用意されています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/29

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公共施設新築工事における建築施工管理

加和太建設株式会社

年収

500〜885万円

勤務地

静岡県三島市文教町

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)

仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設といった多様な建築物のS造新築工事における施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】主に静岡県内（三島市、伊豆市、伊豆の国市、富士宮市など）の現場で、数億～数十億円規模の案件に携わります。S造新築工事の現場代理人として、発注者や近隣との調整、工程・品質・原価・安全管理を統括する責任ある立場で業務を進めていただきます。社用車の貸与により直行直帰が可能です。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。【具体的な業務】・工程管理（施工スケジュールの立案・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・安全管理（現場の安全確保・労働災害防止）・発注者や近隣住民との交渉・調整・施工図作成や報告書など各種書類作成・後輩社員の指導・育成【この仕事の魅力】建てた建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社は狩野川台風の復興工事に駆けつけたことを契機に、地域と深い関わりを持ち続けており、あなたが携わる案件も地域の未来を形作る重要な役割を担っています。教育はWeb学習と対面研修を組み合わせた「加和太アカデミー」で体系的に学べ、資格取得支援制度により1級建築施工管理技士取得後のキャリア形成もサポートされます。年収500～885万円、完全週休二日制（年間休日120日）、家族手当（子ども一人あたり月15,000円、人数上限なし）、住宅建築の割引制度など、安定した待遇と仕事と生活の両立を実現できる環境が整っています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01

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公共施設新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

550〜750万円

勤務地

北海道札幌市

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容公共施設・医療施設・商業施設・オフィスビル・工場・集合住宅など、様々な建物の新築工事（RC造・S造）や改修工事の施工管理を担当していただきます。 [工期]　1年～1年半程度が多い [規模]　3億～6億程度の工事が多く、なかには数十億規模の工事もあり [人数]　3～5名程度、大規模現場では10名以上 [エリア]　札幌市内及び近郊の工事が全体の7割程度、北海道内が9割程度【具体的な業務】・発注者（札幌市や北海道開発局などの公共機関、民間企業）との調整・交渉・工事スケジュールの段取り確認と進捗管理・原価管理と見積もり作成・現場準備（安全計画、資材手配、作業員配置など）・施工図の確認と現場での施工品質管理【この仕事の魅力】　創業127年の北海道老舗総合建設業で、安定した経営基盤のもと、リゾートホテルや札幌市街地再開発事業など大型物件にも携わる機会があります。同社は「ベストプラクティス企業」として働き方改善に積極的に取り組んでおり、有給休暇取得率が業種平均を約20％上回り、土曜固定休日制の導入を進めています。年間120日の休日、完全週休二日制（土日固定）に加え、基本給30万円～55万円（年収500万円～750万円）、住宅手当・家族手当・資格手当（1級施工管理技士は月額3千円）など充実した待遇が用意されています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/13

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医療施設における施工管理*資格不問

社名非公開

年収

550〜800万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

104日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験：新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)

仕事内容医療・福祉施設、学校などの公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、工場・倉庫、ホテルなど多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）において、工事全体の進捗管理と現場統括を担当していただきます。【担当する案件】大阪支店を拠点に、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、工場・倉庫、宿泊施設、運動施設など幅広い建物の新築工事に携わります。これらの案件では、施工計画の立案から竣工・引き渡しまで、工事全体を統括する立場で業務を進めます。転勤の可能性があります。【具体的な業務】・プロジェクト内容の把握と施工計画の立案・工程計画の作成と進捗管理・施工現場における品質管理（検査・確認）・原価管理と工程管理・安全管理と環境管理・各種検査の実施・竣工手続きと引き渡し業務【この仕事の魅力】当社は1881年の創業以来、医療・福祉施設を得意分野として多くの実績を積み重ねており、その経験と技術を学べる環境です。現場係員から副所長、作業所長、工事課長へと昇進するキャリアパスが用意されており、さらに本社の内勤スタッフや営業、設計職への転身も可能です。フレックスタイム制の導入により、月単位での労働時間管理が可能で、育児や介護との両立など柔軟な働き方ができます。年間104日の休日（完全週休二日制）、社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生があります。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17

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商業施設（RC造）の改修工事における建築施工管理

株式会社メガクリエイト

年収

312〜1000万円

勤務地

東京都豊島区高松

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容商業施設、店舗、医療施設、宿泊施設（ホテル）などの新築工事やリフォーム・リノベーション案件において、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当していただきます。【担当する案件】オーナーからの直請けで依頼を受けた案件がほとんどを占めており、既存顧客や紹介による案件が7〜8割です。1人あたり平均5〜6件を担当し、工期は1〜2ヶ月の案件が中心となります。日本全国への出張がありますが、日帰りが多くなっています。直行直帰が可能です。【具体的な業務】・積算、見積作成・工程管理及び進捗確認・品質管理、安全管理・予算管理・協力会社との打ち合わせ・管理・顧客との定期的な打ち合わせ・CADを利用した実施設計業務・安全協力会の運営・新規協力会社の開拓【この仕事の魅力】オーナーのイメージやコンセプトに沿った提案を考えながら、ゼロから唯一無二の空間を創造するやりがいがあります。スキルに応じて透明度の高い評価を行っており、入社後すぐに昇進した者も実際にいるなど、早期キャリアアップが叶う環境です。年間休日120日、土日祝休みで、休日出勤時は翌月末までに代休を取得できます。資格手当は宅地建物取引主任者で月2万円、1級建築士で月5万円、1級建築施工管理技士で月3万円など充実しており、資格をお持ちの方はより給与に加算されます。

対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07

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可動式建築物工事の施工管理

社名非公開

年収

550〜700万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

126日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容工場で製造された可動式の建築ユニット「モバイルスペース」を現場で組み立てる際の施工管理をお願いします。商業施設や店舗、事務所、教育施設、医療施設、公共施設、運動施設など、多様な用途の建物を対象に、工程管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。【担当する案件】モバイルスペースは工場でほぼ完成した状態で現場に搬送されるため、従来工法と比べて約1/2の施工期間で完成します。店舗や事務所、イベント会場、スポーツ施設、教育施設、医療・介護施設、公共施設など、幅広い用途の案件に携わります。兵庫県神戸市の展示場を拠点として業務を行い、転勤はありません。出張は場合によってあります。【具体的な業務】・現場での組み立て工程の進捗管理・施工品質の確認・検査・作業員の安全管理と現場安全の確保・工事に必要な書類作成・報告・顧客や関係業者との調整【この仕事の魅力】同社は創業以来売上を伸ばし続け、全国560カ所の直営拠点を展開する上場企業です。離職率5％と低水準を維持しており、働きやすい職場づくりに力を入れています。1級建築施工管理技士資格取得者には毎月1万円の資格手当が支給されるほか、年収550万～700万円の水準、完全週休二日制（年間126日休み）、社宅・寮、保養所の利用など、充実した待遇が整っています。平均残業時間は月30時間程度です。

対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/27

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モバイルスペース工事における施工管理

社名非公開

年収

550〜700万円

勤務地

岩手県盛岡市

年間休日

126日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容工場で大半を製造し現場で組み立てる工業化建築物「モバイルスペース」の施工管理をお願いします。商業施設や店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設など、多様な用途の建物を、従来工法の約半分の工期で現場に設置する案件の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】モバイルスペースは自社工場で規格化・ほぼ完成した状態で製造され、現場では主に組み立てと設置を行います。商業施設から教育施設、医療・介護関連施設、公共施設、運動施設など、発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、用途に応じた多様な案件に携わります。施工期間が従来工法と比べて短いため、効率的な現場運営が求められます。盛岡総合展示場を拠点に、転勤なく岩手県内での勤務となります。【具体的な業務】・現場の工程管理（搬送、組み立て、設置の進捗確認）・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）・品質管理（施工品質の確認、規格基準への適合確認）・原価管理（材料・労務費の管理）・協力業者との調整・指示・施工図面の確認・作成・現場日報・報告書の作成【この仕事の魅力】モバイルスペースは建物ごと移動できる独自製品で、災害時の応急仮設住宅から日常の商業施設まで、社会の課題解決に直結した仕事です。規格化された製品による安定した品質と短い工期が特徴であり、従来の建築施工とは異なる効率的な現場管理を学べます。同社は売上523億円で業績が右肩上がり、離職率5％と低水準を維持する働きやすい企業です。1級建築施工管理技士資格で月1万円の手当が支給されるほか、年126日の完全週休二日制、社宅・寮、保養所（山中湖、越後湯沢など）の福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が実現できます。

対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/27

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集合住宅（マンション）の大規模修繕工事における建築施工管理

社名非公開

年収

700〜900万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

117日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容親会社が東証プライム市場上場のマンションディベロッパーである当社グループの自社分譲マンションを対象に、大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】対象は集合住宅（マンション）の大規模修繕工事です。グループが分譲した物件の修繕案件に携わり、入居者の生活環境を維持・向上させるための工事を管理します。勤務地は東京都内（千代田線二重橋前駅最寄）で、転勤はありません。【具体的な業務】・長期修繕計画書の作成・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・下請け業者の指導・調整・住民説明会の実施・調整・住民からの問い合わせ・苦情への対応【この仕事の魅力】グループの「製・販・管」一体のビジネスモデルの中で、分譲から入居後の管理まで一貫して顧客に向き合う仕事です。資格取得支援制度では建築士や宅建など約40種の資格取得を支援し、合格時には最高30万円のお祝い金が支給されます。完全週休二日制（年間117日）で、目標達成時には1人当たり10～20万円の旅行支援金が支給される制度もあります。昇給は年2回、賞与は年2回に加え決算賞与が年1回支給されます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23

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商業施設・ビルの改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

490〜600万円

勤務地

東京都世田谷区

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：新築工事(RC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)

仕事内容東急グループの保有するホテル、商業施設、オフィスビル、医療・介護施設、スポーツ施設などの大型リフォーム・リノベーション工事、および住宅のリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】商業施設の店舗入退去工事、オフィスビルのレイアウト変更、ホテルや商業施設のリニューアル工事など、多様な建物用途のリフォーム・修繕案件に携わります。1人あたり2～3件の案件を並行して担当します。東京都内を中心に勤務し、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・現場の進捗管理、工程表の作成・管理・協力業者（職人・下請け業者）の手配、日程調整、折衝・現場での安全管理、品質管理・設計図面の確認、施工内容の指示・建築材料・設備機器の発注手配・竣工検査の実施・お客さまへのアフターフォロー対応【この仕事の魅力】設計・施工・アフターフォローまで一人の担当者が一貫して対応する体制のため、お客さまとの信頼関係を直接構築でき、やりがいが大きい仕事です。先輩社員に同行しながら実務を通じて学び、徐々に最初から最後までトータルサポートできる実力が身につきます。創業50年以上、55万件以上の施工実績を持つ企業で、デザイン性の高い空間づくりのノウハウが蓄積されており、それらを習得できる環境です。月給24万5,000円～35万6,000円、年収400万円～650万円、完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日、住宅手当・資格手当などの充実した待遇が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11

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オフィスビル（非木造）の改修工事における建築施工管理

株式会社サンケイビルテクノ

年収

612〜1130万円

勤務地

東京都千代田区神田錦町

年間休日

125日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容オフィスビル、工場・倉庫、産業プラントなど非木造の改修工事において、建築施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。グループ内外の案件に携わり、工事の品質・工程・原価を管理しながら現場を統括していただきます。【担当する案件】東京都23区内を中心に、オフィスビルの改修工事がメイン業務です。今後、データセンターや工場、物流施設といった大型非住宅案件の受注が増加予定のため、そうした案件にも携わる機会があります。グループ内外の案件をほぼ同程度の比率で担当します。【具体的な業務】・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理・施工図の確認、施工計画の策定・協力業者との打ち合わせ、指示・指導・工事記録、報告書などの書類作成・発注者との調整、報告【この仕事の魅力】同社は現在、コンストラクション・マネジメント事業に力を入れており、将来的には発注者側に立ってプロジェクト全体のコスト・品質・工程を管理するコンストラクションマネージャーへのキャリアパスが用意されています。業務の進め方やシステムの見直しが進行中で、変革に挑戦できる環境です。月給30万円～60万円、年収600万円～1000万円で、昨年度は賞与が年2回計5ヶ月分支給された実績があります。完全週休二日制（125日）、転勤なし、通勤手当全額支給、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。

対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/02

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集合住宅工事における建築施工管理（設計・積算含む）

社名非公開

年収

550〜900万円

勤務地

香川県高松市

年間休日

105日

正社員転勤あり・出張あり土日休み

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、教育・医療などの公共施設を対象に、施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。建築工事では設計・積算業務もお任せいたします。高松営業所を拠点に、香川県内を中心とした現場の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は国土交通省や県・市町村、民間企業など幅広い発注者から受注しており、RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事にも対応しています。高松営業所での勤務となり、場合によっては転勤があります。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事の進捗状況の確認・調整）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（労働災害防止、安全対策の実施）・原価管理（予算管理、コスト把握）・施工図の確認・指示・協力業者との調整・指導・建築工事の設計業務（意匠設計）・工事費の積算業務【この仕事の魅力】 1940年創業で84年以上の業歴を持つ当社は、官公庁から民間まで幅広い受注基盤を有しており、多様な建物・案件に携わることができます。1級・2級建築施工管理技士の資格取得を支援する環境があり、キャリア形成に向けた技能手当や管理手当などの手厚い待遇制度が整っています。年間105日の休日（週休二日制・曜日固定）と、月給5万5千円～9百万円の年収レンジで、安定した生活基盤を築けます。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/22

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分譲住宅建設における施工管理7〜8棟程度

株式会社旭ハウジング

年収

550〜700万円

勤務地

埼玉県新座市東北

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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仕事内容分譲住宅の建設現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。木造・RC造・S造など複数の構造で建てられる分譲住宅について、図面チェック、工程表作成、進捗管理、安全管理、品質管理、報告書作成などを通じて、設計段階の想いを現場で形にし、お客様が安心して暮らせる住まいを完成させるまでの責任を担っていただきます。【担当する案件】当社は神奈川県を中心に首都圏で年間496棟の分譲住宅を着工しており、あなたは同時期に進行する複数の現場（7～8棟程度）を担当します。発注者は一般個人のお客様であり、企画・設計・建築・販売をすべて自社で行う一貫体制のため、営業や設計部門との連携が密接です。現場は埼玉県新座市の志木営業所を拠点としながら、会社が定める全ての拠点への異動の可能性があります。【具体的な業務】・図面の照合・チェック・工期までのスケジュール作成・管理・工事の進捗状況の把握と報告・品質・安全・工程に関する現場管理・職人や協力業者との調整・工事報告書、施工記録などの書類作成・お客様への対応・説明【この仕事の魅力】当社は30年以上にわたり3,000棟以上の住宅建設に携わり、神奈川県での分譲住宅供給数で業界トップクラスの実績を持つ企業です。2017年に東証一部上場企業のケイアイスター不動産グループに入り、安定した経営基盤と充実した研修制度が整備されています。1級施工管理技士取得時に月2万円、1級建築士取得時に月1万5千円の資格手当が支給されるほか、入社4年目で年収630万円程度のモデル実績があります。完全週休二日制（年間115日）で、平均残業時間は月20時間、有給休暇取得率88%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。

対象物分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15

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集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

400〜682万円

勤務地

和歌山県和歌山市

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当

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必須経験：新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理業務をお任せします。木造軸組工法やハイブリッド耐震工法、ツーバイシックス工法など、耐震性・断熱性能に優れた住宅の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】同社は関西圏を中心に、1万5,000戸を超える供給実績を持つ不動産デベロッパーです。担当する案件は注文住宅・分譲住宅の新築工事で、規模は2,000万円前後、工期は3～5ヶ月程度です。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・現場管理ソフトを使用した工程・品質・安全管理・オフィスから現場の進捗状況をシステムで確認・必要に応じて現場に赴き、品質・安全管理業務を実施・施工図面の確認、工事記録の作成【この仕事の魅力】最新の現場管理ソフトにより、移動時間や業務の工数を削減でき、効率的に管理業務を進められます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時、終業時間17時30分と安定した勤務時間です。月給は基本給19万5,000円～32万円に固定手当と固定残業代（40時間分）を含み、年収400万円～682万円の実績があります。社宅利用時は家賃の半額を会社負担、子ども1人あたり月5,000円の家族手当、住宅融資制度など充実した福利厚生があり、資格取得支援制度も整備されています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24

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ブラスト工事における施工管理

社名非公開

年収

350〜600万円

勤務地

静岡県富士市

年間休日

105日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与住宅手当

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仕事内容橋梁・橋などの土木構造物における塗装工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主に橋梁・橋を対象とした塗装工事（外壁・防水/シーリング）の現場管理業務です。公共機関や民間企業からの依頼を受け、工事の安全管理・品質管理・工程管理を行います。静岡県富士市の本社を拠点に、転勤なく地域内の現場に携わります。【具体的な業務】・現場の安全管理（安全計画の策定、作業員への安全指導、危険箇所の巡視）・工事の品質管理（塗装の仕上がり確認、材料の検査、施工基準の遵守確認）・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理、人員・資材の配置計画）・発注者との調整（進捗報告、変更対応、竣工検査の立会い）・施工記録の作成・管理（写真撮影、日報作成、書類整理）【この仕事の魅力】経験がなくても始められる職種です。土木施工管理技士1級の資格を取得すれば月1万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度により学習をサポートします。年間105日の休日（週休二日制）、社用車貸与、住宅手当、交通費支給など福利厚生が充実しており、年収350万円から600万円のキャリアパスが見込めます。

対象物橋梁・橋

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16

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集合住宅新築工事における施工管理

大成ユーレック株式会社

年収

500〜800万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場

年間休日

128日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

仕事内容集合住宅（賃貸マンション、社員寮、学生寮、高齢者向け住宅）および公共施設（診療所など）の新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】同時に3～5件の案件を兼務します。案件規模は数億円～20億円程度で、工期は半年～1年が目安です。近畿東海支店の管轄エリア（大阪府を中心とした近畿・東海地域）で施工する案件に携わります。直行直帰が可能なため、現場と事務所を効率的に往来できます。転勤の可能性があり、出張が生じる場合もあります。【具体的な業務】・施工計画の立案（工程管理、品質管理、安全管理の計画作成）・現場の進捗管理と工程調整・品質検査と施工品質の確保・安全衛生管理と労働災害防止・協力業者との調整・指示・施工図の確認と現場への指示・検査対応と竣工・引き渡し業務【この仕事の魅力】施工計画の立案から検査、引き渡しまでの全工程を一貫して担当できるため、各フェーズで広い裁量権をもって業務に携わることができます。大成建設100％出資の子会社として安定した経営基盤を持ち、PC工法（プレキャスト鉄筋コンクリート造）のパイオニアとして57年以上の実績があるため、レベルの高い仕事に幅広く従事でき、技術者としてのスキルアップが目指せます。年間休日127日、完全週休二日制（土日祝日）で、直行直帰可能、9連休の長期休暇実績もあり、仕事と生活の両立が実現できます。資格取得支援制度が充実しており、一級建築士や施工管理技士などの取得費用を会社が助成するため、専門性を高めるキャリア形成が可能です。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/22

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改修・新築工事における建築施工管理

株式会社シミズ・ビルライフケア

年収

450〜650万円

勤務地

大阪府大阪市西区土佐堀

年間休日

124日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療施設など）の新築工事やリニューアル工事の建築施工管理を担当していただきます。【担当する案件】 100万円～5億円規模の案件を手がけており、新築工事は1年～1年半、リニューアル工事は1～6ヶ月の工期で進めます。関西支社での勤務となり、主に関西エリアの現場に携わることになります。改修工事では「居ながら工事」が主体となるため、使用中の建物内での施工管理が中心です。一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回する場合と、一つの現場に常駐する場合があります。【具体的な業務】・設計図の読み込みから施工計画の立案（工事概要、施工方法、工程管理、人員確保、仮設計画の把握）・施工図をもとに専門業者との打ち合わせで詳細を確認・決定・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・設計・監理者との協議による施工計画の修正（設計図通りに施工できない場合）・建物利用者や近隣住民への工事説明と調整・現場巡回による工事進捗の把握と指示・協力会社との進行管理と連絡調整【この仕事の魅力】改修工事は短いスパンで様々な現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。清水建設グループの技術ノウハウを活かしつつ、小回りの利く体制で迅速に対応できる環境が整っており、裁量を持って仕事を進められます。入社後はメンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩がマンツーマンで業務・プライベートの相談に乗り、孤立感なく成長できる体制が整備されています。年1回の昇給・昇格機会があり、個々の成長が正当に評価される人事評価制度があります。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11

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立体駐車場施工管理

株式会社内藤ハウス

年収

450〜730万円

勤務地

神奈川県横浜市西区北幸

年間休日

126日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容プレハブやシステム建築、立体駐車場、工場・倉庫、店舗、事務所、保育園・病院などの公共施設といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。官公庁やゼネコンからの受注案件で、数百万円から数十億円規模の工事に携わり、設計者や営業との打ち合わせ、スケジュール・コスト・品質管理、完成から引き渡し、アフターフォローまで一連の現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】同社は全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持ちます。官公庁や大手ゼネコン（大成建設、鹿島建設、清水建設など）からの受注が中心で、工期は平均2～3か月程度です。工事部は11名の組織で、立体駐車場など難易度の高い案件には専属担当を配置しており、様々な建物用途の現場を短いスピードで経験できる環境です。勤務地は横浜支店（神奈川県横浜市西区）で、転勤はありません。出張は案件によってはあります。【具体的な業務】・設計者および営業との打ち合わせ・工事スケジュール管理・工事の進捗状況把握・コスト管理・品質管理・完成から引き渡し業務・アフターフォロー【この仕事の魅力】同社は2021年4月から完全週休2日制を導入し、年間休日は126日です。毎週水曜日をリフレッシュデー（ノー残業デー）とし、平均残業時間は30時間程度に抑えられています。休日出勤時の振替休日も確実に取得できる体制が整っており、長く働ける職場環境が整備されています。また、資格手当や職務手当、役職手当、都市手当のほか、単身用・世帯用の社宅・寮、資格取得支援制度、研修制度が充実しており、キャリア形成と生活面での支援が手厚い企業です。

対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31

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プレハブ・システム建築・立体駐車場の施工管理

株式会社内藤ハウス

年収

400〜800万円

勤務地

宮城県仙台市宮城野区榴岡

年間休日

121日

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容プレハブやシステム建築、立体駐車場、工場・店舗・病院・事務所などの施工管理を担当していただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の案件に携わります。平均2～3ヶ月で一つの現場が完了するため、様々な建物用途の現場を短期間で経験できる環境です。【担当する案件】同社は全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持ちます。官公庁からの発注が約4割で、民間案件ではファイナンスリース会社と協業した長期リース案件にも取り組んでいます。保育園・学校などの教育施設、病院などの医療施設、店舗、事務所、工場といった多様な建物用途の案件を扱い、RC造・S造・SRC造など様々な構造に対応しています。仙台営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。【具体的な業務】・設計者及び営業との打ち合わせ・工事スケジュール管理・工事の進捗状況把握と報告・コスト管理・品質管理・完成から引き渡し、アフターフォロー【この仕事の魅力】 2021年4月より完全週休二日制を導入し、年間休日は121日です。毎週水曜日はリフレッシュデー（ノー残業デー）として設定されており、平均残業時間は30時間程度。同社は無借金経営で安定した経営基盤を持ち、昇給（年1回、2～3％）と賞与（年2回、基本給6ヶ月分）が支給されます。資格手当や家族手当、住宅手当、社宅・寮制度も整備されており、長く働ける環境が整っています。

対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31

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NEW

集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

300〜600万円

勤務地

静岡県静岡市駿河区南町,南町

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容建築施工管理を担当頂きます。【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】・六本木ヒルズ・あべのハルカス・横浜ランドマークタワー・りんくうゲートタワー・大阪府咲洲庁舎・ミッドタウンタワー・ミッドランドスクエア・JRセントラルタワーズ・虎ノ門ヒルズ・東京都庁第一本庁舎　など

対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28

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NEW

集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

300〜600万円

勤務地

宮城県仙台市青葉区花京院,青葉区花京院

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28

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NEW

集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

360〜800万円

勤務地

北海道札幌市中央区北二条西,中央区北二条西

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可外国人可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28

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木造住宅新築・リフォーム工事における施工管理

社名非公開

年収

350〜550万円

勤務地

大阪府高槻市

残業

20時間

正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、事務所、公共施設など、木造を中心とした様々な建物の新築工事およびリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。大工工事、電気工事、設備工事など、各現場で必要な工事全般の管理監督を行い、工程・品質・安全を確保する仕事です。【担当する案件】大阪府高槻市の本社を拠点に、大阪・京都・兵庫を中心とした現場での施工管理業務に従事します。木造住宅の新築工事から、既存建物のリフォーム・リノベーション工事まで、幅広い案件に携わることになります。年間休日は100日、完全週休二日制（土日休み）で、始業時間は午前9時、終業時間は午後6時です。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・品質管理（施工基準の確認、検査・検収の実施）・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の指摘）・各職種（大工、電気工事士、設備工など）との打ち合わせ・指示・施工図面の確認と現場への反映・工事記録・報告書などの書類作成【この仕事の魅力】創業60年近い住まいの総合商社として、安定した事業基盤の中で経験を積むことができます。未経験者でも応募可能で、資格取得支援も整備されています。会社は2019年度から働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業時間の削減と有給休暇の取得を推進しているため、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。社宅・寮の完備、社会保険、健康診断など福利厚生も充実しており、年収は350万円から550万円の範囲で、賞与も支給されます。

対象物注文住宅・集合住宅_木造・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/17

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教育施設工事、倉庫等における建築施工管理

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

年収

650〜800万円

勤務地

兵庫県尼崎市七松町

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当

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仕事内容官公庁からの受注を中心に、近畿一円で公共施設（教育・医療・文化施設）、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、事務所、住宅の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】官公庁メインの受注で、工期は3ヵ月から2年程度。阪神間を中心に兵庫県内での施工が多く、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。複数名体制での現場担当が基本となるため、先輩や同僚と一緒に業務を進めることができます。【具体的な業務】・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動（危険予知活動）の実施・現場巡視による作業環境の整備確認、職人さんの健康状態確認・図面との整合性を含めた工事進捗の確認、工事状況の写真撮影・協力会社との打ち合わせ、翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整・安全管理書類・品質管理書類の作成・工事状況写真の整理、日報作成【この仕事の魅力】創業110年の老舗企業として、新名神高速道路などの大規模案件にゼロから携わることができます。土木・建築の両部門に対応しているため、幅広い分野での経験を積むことが可能です。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの国家資格取得後は毎月資格手当が支給されます。平均残業時間は月25時間程度で、複数名体制と有給取得しやすい環境づくりにより、仕事と生活の両立がしやすい職場です。想定年収650万円から800万円で、昇給は年1回7月、賞与は年2回支給されます。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18

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大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社あなぶき建設工業

年収

500〜600万円

勤務地

広島県広島市南区大州

年間休日

110日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容あなぶきハウジンググループの管理マンションを中心に、集合住宅や公共施設の新築工事・大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。安全管理、予算管理、品質管理、工程管理を行い、居住者に配慮しながら工事を進める現場管理を担当していただきます。【担当する案件】グループの管理物件が9割以上を占めるため、安定した受注があります。マンションが8割、民間・公共施設が2割の構成です。新築工事では専任担当として1件を常駐管理し、修繕工事では巡回にて1～3件を担当します。工事金額は5,000万円以下が約6割、5,000万円以上が約4割です。広島県を中心に活動し、直行直帰が可能です。転勤は場合によってあり、出張も発生します。【具体的な業務】・新築工事または大規模修繕工事の現場における安全・予算・品質・工程の管理・工事進捗の確認と工程表の作成・管理・業者との打ち合わせ・調整・居住者への工事説明と進捗報告・管理会社やお客様（管理組合）との連絡・調整・大規模修繕完了後のアフター点検の実施・保証期間中の不具合に対する業者手配と修繕対応・報告書や請求書などの事務処理【この仕事の魅力】マンション工事は居住者の日常生活を配慮して進めるため、夜間や休日の工事がなく、18時頃には撤収します。そのため平均月20時間程度の残業で、自分の時間を持ちながら働けます。グループの安定した管理物件があるため、継続的な案件が見込め、経営基盤が堅実です。資格手当（1資格につき月1万5千円、最高月4万円）や資格取得支援制度（受験料全額、参考書代の一部、専門学校費用10万円まで補助）が充実しており、キャリアアップを支援します。また、個人の苦手分野に合わせたオーダーメイド研修を部長が講師として実施するなど、人材育成に力を入れています。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15

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駅舎・駅ビルの建築施工管理

九鉄工業株式会社

年収

500〜800万円

勤務地

大分県大分市要町

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当

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仕事内容JR九州グループの当社で、九州各地の駅舎・駅ビル、注文住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）、鉄道関連施設などの建築工事の施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】当社は1942年の創業以来、鉄道工事を主体に土木・建築工事を手がけてきた九州を代表する総合建設業です。JR九州からの受注が売上の約70%を占め、駅舎や駅ビル、線路関連施設など公共性の高い案件が中心となります。一方、民間発注の工事も増えており、マンション、ホテル、病院、庁舎など多様な建築物を施工しています。大分支店での配属となり、大分県内を中心とした現場での施工管理を担当していただきます。【具体的な業務】・施工計画の立案・施工図、会議資料などの各種書類作成・安全管理（現場内の安全点検、危険箇所の確認、作業員への指導）・品質管理（設計図通りに施工されているか確認、不具合への対応）・工程管理（工事スケジュールの作成・管理、工期内の完了確認）・原価管理（資材の手配、コスト管理）・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）・発注者（JR九州など）との打合せ・報告【この仕事の魅力】地図に残り、多くの人が日々利用する駅舎や公共施設、インフラを造る仕事です。自分が施工に携わった駅に列車が走り、お客様が利用されているのを見ることで、大きな達成感が得られます。当社はJR九州グループの100%子会社であり、安定した受注基盤があります。また、現場によってBIMやドローンなどのICT活用、Microsoft365による事務作業の効率化など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。年間休日100日、土日祝日休み、社宅・寮完備（寮費安価）、資格手当など、働きやすい環境が整っています。

対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/10

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戸建住宅建築における建築施工管理

アイワビルド株式会社

年収

350〜800万円

勤務地

福島県福島市郷野目字師々田

年間休日

100日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容クレバリーホーム福島店における注文住宅の建築施工管理を担当していただきます。木造およびS造の新築住宅を中心に、事務所や公共施設（教育・医療・文化施設など）の施工管理も手がけています。現場全体の進捗管理から安全管理、品質確保まで、建築工事全般の施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】福島県福島市を中心に、注文住宅（木造・S造）、事務所、公共施設などの新築工事を担当します。当社は相馬地区を本拠としながら、福島市、仙台市へも営業展開しており、今後のエリア拡大に伴い、新しい地域での案件にも関わる可能性があります。転勤はありません。マイカー通勤が可能で、駐車場が完備されています。【具体的な業務】・現場の進捗状況確認と工程管理・建築施工全般の見積り作成・工事発注業務・現場の安全管理と品質確認・各現場の把握と進捗報告【この仕事の魅力】建築施工管理経験と1級または2級建築施工管理技士の資格を必須としており、経験者として即戦力での活躍が期待されます。当社は資格取得支援が充実しており、業務に必要な資格取得時は会社が費用を負担します。また、役員陣や先輩社員との距離が近く、仕事の相談やアドバイスを気軽に受けられるアットホームな環境です。年間休日は100日、週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は月20時間と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境が整っています。住宅手当や資格手当、皆勤手当（月5千円）など各種手当も充実しており、年収は経験や実績に応じて350万円から800万円の幅があります。

対象物注文住宅・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/16

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