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2級建築施工管理技士の求人・転職情報
6,506件1,251〜1,300件目
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補
仕事内容鉄鋼メーカーや自動車メーカーの工場で使用される溶融炉・焼却炉などの各種炉における耐火煉瓦の築炉（施工・解体）工事の現場監督を担当していただきます。工場全体の工事もあれば、炉のみの工事もあり、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は産業プラント・環境プラントに関わる耐火煉瓦の施工を手がけており、トヨタ自動車やJFEスチール、日本製鉄といった大手鉄鋼・自動車メーカーが発注元となります。工期は半年から1年程度の案件が中心です。出張を伴う案件もあり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（耐火煉瓦の施工品質確認、検査）
・工事の原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全基準遵守、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境基準への対応）
【この仕事の魅力】
日本でも数少ない耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う当社で、世界的シェアを持つ製品の施工に携わることができます。大手鉄鋼・自動車メーカーの信頼を背景に、高度な技術が求められるやりがいのある現場です。年間休日122日、週休二日制で、社宅・寮（本部から徒歩10分）や各種手当、資格取得支援制度が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/04
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補
仕事内容鉄鋼メーカーやセメント工場などの産業プラント・環境プラント施設における、溶融炉や焼却炉などの耐火煉瓦築炉工事の現場監督を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は鉄鋼・非鉄金属・自動車産業向けの耐火物製造・施工を一貫して行う企業です。担当する案件は、トヨタ自動車やJFEスチールなどの大手製鉄メーカーの工場内における高炉、転炉、連続鋳造設備など各種炉の築炉工事（施工・解体）が中心となります。工場全体の新築工事のほか、既存炉の改修・解体工事にも携わります。工期は半年～1年程度の案件が多く、兵庫県姫路営業所を拠点として活動いただきます。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（耐火煉瓦の施工精度確認、材料検査）
・工程管理（施工スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の把握と管理）
・安全管理（作業員の安全確保、安全教育の実施）
・環境管理（廃棄物処理、粉塵対策など）
【この仕事の魅力】
当社は世界8ヶ国で事業を展開し、国内外の高温・高熱産業を支える耐火物で世界的シェアを誇っています。あなたが携わる案件は、日本の製鉄・自動車産業の根幹を支える重要なインフラ工事です。また同社は資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士などのキャリアアップを会社がバックアップします。年間休日122日、週休二日制で、転勤は場合によってはありますが、社宅・寮（会社から徒歩10分）や住宅手当など生活面の支援も手厚い環境です。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/04
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補
仕事内容鉄鋼メーカーや自動車メーカーの工場で使用される溶融炉・焼却炉などの各種炉における耐火煉瓦の築炉（施工・解体）工事の現場監督を担当していただきます。工場全体の施工もあれば、炉のみの施工もあり、多様な案件に携わることができます。
【担当する案件】
日本製鉄やJFEスチール、神戸製鋼所といった大手鉄鋼メーカーをはじめ、鋳鉄・非鉄金属メーカーなど高温・高熱産業の工場が対象です。耐火煉瓦の築炉工事は、工期が半年～1年程度の案件が中心となります。勤務地は富山県高岡市の北日本営業所となり、該当エリアの現場に配置されます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確保と検査）
・原価管理（工事費用の管理と報告）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全対策と作業員の安全確保）
・環境管理（現場の環境配慮と法令遵守）
【この仕事の魅力】
TYKは耐火物の開発から製造、施工まで一貫して手がける日本でも数少ない企業で、世界的なシェアを誇っています。あなたが携わる施工案件は、国内外の主要な鉄鋼メーカーの生産を支える重要な役割を果たします。また、資格取得支援制度が充実しており、必須資格である2級建築施工管理技士や築炉技能士の取得を会社がサポートします。年間休日122日、週休二日制で、転勤は場合によってはありますが、独身寮（月1万円）や住宅手当など生活面の支援も手厚く用意されています。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/04
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅「オークラホーム」の新築木造戸建住宅を対象に、建築施工管理をご担当いただきます。用地仕入れから設計、施工、アフターフォローまで一貫して手がける同社の現場において、工程管理や品質管理、発注業務、検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなど施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅の新築木造戸建住宅が対象です。同社は無垢材や2×4工法を採用した住まいづくりを展開しており、「自然材料」「健康」「安心」にこだわった設計・施工を行っています。転勤はなく、東京本社勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・発注業務（資材・協力業者の手配）
・建物検査（施工品質の確認）
・内覧会対応（竣工前の施主確認立会い）
・引渡し業務
・アフターフォロー（竣工後の対応）
【この仕事の魅力】
同社は60年以上の歴史を持ち、戸建て住宅約63,000戸の供給実績を有する総合住宅企業です。用地仕入れから設計、施工、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制が強みで、長年培ったノウハウと技術力を活かした仕事ができます。年間休日110日の完全週休二日制（土日祝）で、月給26.2万円～35万円、モデル年収600万円（入社3年目）の実績があります。2級建築施工管理技士・2級建築士の資格手当（各1万円）、一級資格取得時の手当（3万円）、家族手当、住宅手当、寮社宅（東京・名古屋・大阪）など福利厚生が充実しています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅「オークラホーム」の新築工事における施工管理をご担当いただきます。木造戸建て住宅を中心に、工程管理・品質管理・安全管理から発注業務、竣工検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローまで、建築現場全体の進行を統括していただきます。
【担当する案件】
木造注文住宅が主な対象です。大阪本社での勤務となり、転勤・出張はありません。案件ごとの担当件数や一人あたりの担当規模については、経験や能力に応じて配置されます。
【具体的な業務】
・工程表の作成・管理と現場進捗の確認
・下請業者や資材業者との打ち合わせ・発注業務
・現場の安全管理と労務管理
・建物の品質確認と検査
・施主への内覧会対応と引渡し手続き
・竣工後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
同社は創業60年以上、戸建て住宅約63,000戸の供給実績を持つ総合住宅企業です。用地仕入れから設計、施工、アフターフォローまでを一貫して手がけるため、住まいづくりの全工程に携わる経験が得られます。無垢材や2×4工法といった自然素材にこだわった住宅づくりが特徴で、お客様の「安心」「健康」「安全」を実現する仕事です。完全週休二日制（土日祝）で年間110日の休日があり、月給25万円～37万5千円（経験・能力で決定）、2級建築士は月1万円、1級建築施工管理技士は月2万円の技術手当が支給されます。寮完備、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可(在留資格あり)
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容立体駐車場の施工管理を担当していただきます。マンションやホテル、商業施設などに設置される立体駐車場の建設現場において、工程・予算・安全管理を統括し、品質を確保しながら工事を進める責任ある業務です。
【担当する案件】
主に立体駐車場の新築工事を手がけます。発注者は民間企業（ホテルチェーン、マンション開発事業者など）が中心で、機械式の立体駐車場システムの施工を担当します。仙台支店配属となり、宮城県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・予算管理（原価管理、変更申請対応）
・安全管理（安全パトロール、労働災害防止対策）
・品質管理（施工図の作成・チェック、検査対応）
・施工図の修正・確認業務
・協力業者との調整・打ち合わせ
・現場日報・報告書の作成
【この仕事の魅力】
年間休日127日、完全週休二日制で、月の平均残業時間は20時間と、建設業の中でも働きやすい環境が整っています。20時以降はパソコンが自動でシャットダウンする仕組みも導入されており、長時間労働を抑制しています。2年目からはフレックスタイム勤務制度（コアタイム11時～13時45分）が利用でき、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。配属先が実家から通えない距離の場合は借上社宅制度が利用でき、家賃補助を受けられます。資格取得支援も充実しており、2級建築施工管理技士の資格学校費用（約15万円）は全額会社負担です。入社後は約2ヶ月間の新入社員研修に加え、配属後も先輩によるOJTときめ細かいフォローアップ研修で実務能力を習得できます。
対象物駐車場（平面・立体・地下など）
掲載日 2025/11/05更新日 2026/10/19
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
仕事内容火災や水災などの災害により被害を受けた工場、商業施設などの建物や設備の復旧工事に携わります。被災現場への急行・調査から復旧方法の提案、工事の監督・管理まで、一連のプロセスを担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、防災・災害復旧に関わる案件を手掛けています。大手損害保険会社との提携のもと、全国各地の被災現場に対応します。出張が発生する業務となります。
【具体的な業務】
・被災現場への急行と現地調査
・被害状況の把握と復旧方法の検討
・見積書・復旧レポートの作成
・復旧工事の提案・コンサルティング
・復旧工事の現場監督・プロジェクト管理
【この仕事の魅力】
被災した企業の事業再開や日常の回復を支援する社会貢献性の高い仕事です。復旧を通じてお客様から直接感謝の言葉をいただける点が大きなやりがいになります。世界55ヵ国以上・450拠点以上を展開するベルフォアグループの一員として、蓄積されたノウハウと独自技術を活かしながら、最短かつ最小コストでの事業再開をサポートします。完全週休二日制（土日休み）で、年間122日の休日が確保されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・防災・災害復旧
掲載日 2024/06/29更新日 2026/05/21
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
仕事内容火災や水災などの災害で被害を受けた工場・商業施設などの建物や設備機器の復旧工事を担当します。被災現場への急行・調査から、復旧方法の提案（見積書・レポート作成）、プロジェクト管理まで、迅速かつ高品質な復旧を実現するための一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、防災・災害復旧に関わる現場が主な対象です。大手損害保険会社との提携のもと、日本全国の多様な業種からの復旧依頼に対応しており、大型商業施設や工事現場など幅広い現場での実績があります。出張が場合によってはあり、その際は出張手当（1泊あたり5,000円）が支給されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・被災現場への急行と現地調査
・被害状況の把握と復旧方法の検討
・復旧提案書・見積書・レポートの作成
・復旧工事のプロジェクト管理と現場監督
【この仕事の魅力】
復旧を通じてお客様の事業再開や日常の回復を直接支援する仕事であり、感謝の言葉を現場で受け取ることができます。近年重要性が高まる事業継続計画（BCP）の分野でも大きな役割を担い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間122日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・防災・災害復旧
掲載日 2024/06/29更新日 2026/05/21
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容「イデアコート」「イデアキューブ」といった自社ブランド『iDEA』シリーズの分譲住宅を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
熊本県を中心とした木造戸建住宅の新築工事が対象です。年間を通じて完成在庫がほぼないほど早期に完売する高品質な分譲住宅の施工現場において、協力会社との調整から現場の進行管理まで、施工管理全般に携わります。転勤はなく、熊本支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・協力会社との打ち合わせ・調整
・現場の安全管理
・工程管理（スケジュール進捗の確認・調整）
・予算管理（原価管理・コスト把握）
・現場巡回・検査
【この仕事の魅力】
完成在庫がほぼないほど早期に完売する人気ブランドの施工に携わることで、市場ニーズの高い住宅づくりの経験が積めます。北九州エリア中心の事業展開のため長期出張や土日勤務が基本的になく、月平均20時間程度の残業で、プライベートを充実させながらキャリアアップを目指せます。また、社外・社内研修制度の充実や資格取得支援制度（宅建で月2万円、FP資格で月1万円の手当支給）により、勤続年数に関わらず活躍の場が提供される環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/14
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容官公庁・地方自治体・民間企業からの依頼を受け、文教施設（学校など）、福祉施設（保育園・老人ホームなど）、スポーツ施設などの新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・SRC造の新築工事が対象です。官公庁や地方自治体からの公共物件、民間企業からの依頼案件など、幅広い発注者の工事に携わります。東京支店での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：納期に向けて日程を管理し、工事が予定通り進むよう調整
・予算管理：人件費・材料費などの予算を管理
・品質管理：施工品質が基準を満たしているかチェック
・安全管理：現場の安全を保つための活動と指導
・現場管理に関する各種業務
【この仕事の魅力】
創業1944年の総合建設企業で、長年培った技術と信頼により、継続的に多くの案件を受注しています。平均残業時間は月15時間以内で、完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。1級建築施工管理技士取得時には25万円の祝い金、資格手当として月2万5千円が支給されるなど、資格取得を積極的にサポートしています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/06/02更新日 2026/10/20
正社員
転勤あり・出張あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容太陽光発電所の建設現場における施工管理業務をお任せいたします。全国各地で受注した太陽光発電プロジェクトの土木工事、架台基礎・組立、パネル設置、電気工事などの進捗管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は太陽光発電所建設の全国施工実績150件以上を有し、新電力企業や個人投資家など幅広い顧客からEPC契約（企画・設計・材料調達・施工）として案件を受注しています。担当エリアは日本全国で、受注した案件によって異なります。出張期間は約3ヶ月から10ヶ月程度となり、現場赴任時は会社が宿泊を手配・負担するほか、赴任手当と月1回の帰省手当を支給します。現場監督業務がない時期は東京本社（港区赤坂）での勤務となります。
【具体的な業務】
・施主様との折衝・調整
・太陽光パネル設置を含む各工事の進捗管理・工程管理
・現地業者（協力業者）のマネジメント・指導
・現場の品質管理・安全管理
・工事書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー普及という国策に関わる仕事であり、環境問題への貢献を実感しながら働くことができます。当社は元請けとしての受注が主体のため、発注者側の視点で現場全体を統括する経験が積めます。ドローンなど最新機器を活用した業務効率化に取り組んでおり、月平均残業時間は約10時間に抑えられています。土日祝休み・年間休日120日、転勤なしで、仕事と生活のバランスを保ちながら働ける環境です。
対象物太陽光発電
掲載日 2025/08/26更新日 2026/04/01
正社員
転勤なし・出張なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容マンション大規模修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策など、集合住宅の修繕工事全般を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション大規模修繕工事が主な対象です。管理組合からのご依頼を受けて、修繕計画の立案から工事完了まで、一貫して対応していただきます。工事期間は平均4ヶ月程度ですが、規模や工事内容によっては1年ほどかかることもあります。1人1案件で、複数現場を並行することはありません。現場での書類作成ができるため、工事期間中は基本的に直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・管理組合への修繕計画のプレゼンテーション（工事内容・期間・予算などを資料にまとめて説明）
・協力会社の選定など、施工に向けた準備・手配
・現場のチームリーダーとして、15～20名ほどの職人さんと連携しながら施工を進行
・工事期間中の管理組合・住民・管理会社とのコミュニケーション（騒音対応など）
・現場での書類作成・管理
【この仕事の魅力】
明治3年創業、150年の歴史を持つ安定した企業で、スーパーゼネコンや大手管理会社との直取引により継続的な案件を確保しています。経験に応じて1～4現場を経験したらひとり立ちでき、その後はチームリーダー・課長・部長へのキャリアアップも目指せます。月約25時間の安定的な残業時間で、年間115日の休日と充実した福利厚生（資格取得支援・1級施工管理技士資格取得時は月2万円の資格手当・社用車貸与・単身寮など）が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/26更新日 2026/10/16
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容神奈川県を中心に展開する総合建設会社で、注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造およびS造の新築工事が中心となります。公共施設、医療・福祉施設、教育施設、マンション、工場、個人住宅など、地域社会の基盤を支える幅広い建築物を手がけています。勤務地は本社（神奈川県横浜市）で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減）
・安全管理（現場の安全対策・労災防止）
・環境管理（廃棄物処理・環境配慮）
【この仕事の魅力】
120年以上の歴史を持つ企業で、培われた技術と経験を学びながら、地域社会に貢献する建築に携わることができます。年間125日の休日（週休二日制・土日固定）、転勤なしの安定した勤務環境が整っています。資格手当や家族手当、社宅制度など充実した福利厚生により、長く働き続けられる環境が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
分譲住宅開発企画における開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
佐賀県佐賀市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。収益性やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工現場では着工から竣工までの全工程で工事管理を行う、不動産開発と建築施工管理の両面に携わる仕事です。新築分譲住宅（木造在来工法）の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心で、注文住宅も一部担当します（分譲住宅が約9割）。木造在来工法で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。挙手制で担当棟数を決め、月3～6棟の着工を目標としています。佐賀営業所での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断と収益・リスク算定
・土地の区割りと建物間取りの決定
・工事スケジュールの作成・管理
・施工業者の手配
・建築資材の発注
・現場の安全管理
・品質確認と工事進捗の確認
・営業部門との工程打ち合わせ
一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」としてのキャリアを想定しています。
【この仕事の魅力】
経験を積むことで、入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、入社5年目で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長職で月給約73万円（年収880万円）への昇進が見込めます。工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円の想定があり、さらにエリア責任者へ進むと年収900万円超も可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当（月3万円）や資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生があります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/05更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における土地仕入れ
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定する開発業務と、新築木造戸建住宅の施工管理業務を組み合わせて、マイホームを求める顧客に向けた住まいづくりを推進する仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、新築木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安とし、挙手制で担当棟数を決定します。目標は月3～6棟の着工に携わることになります。
【具体的な業務】
・土地仕入れにあたり、収益性やリスク要因を分析・算定する
・仕入れた土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュールの作成・管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場の安全管理
・品質及び工事進捗の確認のため現場に出向く
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、所長クラスで初年度600～800万円の想定年収、さらに入社6年で工事所長として923万円、入社9年でエリア責任者として1,127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保されており、資格手当（一級建築士30,000円/月、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円または10,000円/月）や住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円/月）、社宅制度も整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/05更新日 2026/06/23
分譲住宅開発における企画開発担当
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
茨城県水戸市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工現場では着工から竣工までの一連の工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に新築分譲木造戸建住宅（分譲と注文住宅の割合は約9：1）を担当します。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で物件を担当していきます。
【具体的な業務】
・土地仕入れ時の収益性やリスク評価
・土地の区割り、建物間取りの決定
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・建築資材の発注
・現場の安全管理
・品質及び工事進捗の確認
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」として活躍できるキャリアパスが用意されています。入社2年目で月給約52万円（年収520万円）、入社5年目の主任で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長で月給約73万円（年収880万円）が想定されており、工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円の水準が期待できます。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当（月3万円）や資格手当、住宅手当など充実した福利厚生が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅開発企画におけるプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで案件を推進していただきます。
【担当する案件】
主に新築木造戸建住宅の分譲案件を扱います（分譲住宅9割、注文住宅1割）。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制で月3～6棟の着工案件を担当いただきます。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質と進捗を確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてのキャリアが用意されています。モデル年収では入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で課長として880万円を想定しており、工事所長クラスでは初年度から600～800万円の年収が見込めます。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当月3万円、資格手当、住宅手当など充実した福利厚生が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発におけるプロデュース職
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、プロジェクトチームで分譲住宅事業全体を推進していく仕事です。
【担当する案件】
主に新築木造戸建分譲住宅を対象とします。着工から竣工までの各工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを一連で担当していただきます。工期は着工から竣工まで75～100日が目安で、挙手制で月3～6棟の着工を目標に担当します。分譲住宅が9割、注文住宅が1割の割合です。松山営業所での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを分析し、仕入れ判断を行う
・土地の区割りや建物の間取りを企画・決定する
・工事スケジュール表を作成し、進捗を管理する
・協力業者への発注手配と資材の発注対応
・現場に出向き、施工品質と工事進捗を確認する
・安全管理体制を整備し、現場の安全を確保する
・営業部門と工程や納期について打ち合わせする
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが開かれています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、入社5年目の主任で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長で月給約73万円（年収880万円）が想定されており、さらに工事所長クラスでは年収600～800万円、エリア責任者では900万円超の水準も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、ライフプラン手当月3万円、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生で、仕事と生活の両立を支援しています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/05/22
分譲住宅企画開発における開発ディレクター
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
富山県富山市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容富山営業所で、自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスク分析に基づいた土地仕入れから、土地の区割りや建物間取りの決定まで、プロジェクトチームで一連の業務に携わります。
【担当する案件】
主に新築分譲木造戸建住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。木造在来工法による物件で、着工から竣工までの工期は75～100日を目安としています。挙手制で担当棟数を決定し、月3～6棟の着工を目標としています。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
・土地の収益性・リスク分析に基づいた仕入れ判断
・土地区割りと建物間取りの企画・決定
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアアップが想定されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）が目安です。工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円、さらにエリア責任者へ昇進すると年収900万円超も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、住宅手当3万円、資格手当、ライフプラン手当など充実した待遇で、長期的なキャリア形成をサポートします。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における企画担当
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、プロジェクトチームで分譲住宅事業全体を推進していただきます。
【担当する案件】
主に新築木造戸建分譲住宅を扱います。着工から竣工までの一連の工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを担当していただきます。工期は着工から竣工まで75～100日が目安で、挙手制で月3～6棟の着工を目標に担当します。分譲住宅が9割、注文住宅が1割の比率です。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断に向けた収益・リスク算定
・土地の区割り、建物間取りの決定
・工事スケジュール表の作成・管理
・施工業者や資材納入業者の手配・発注
・現場への出向き、工事品質と進捗状況の確認
・安全管理体制の構築・監督
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアステップが用意されています。入社5年目で年収670万円程度、入社9年目でエリア責任者として年収880万円程度まで到達するモデルがあります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、月給25万5,000円～30万円、通勤手当月15万円まで支給、資格手当（一級建築士月3万円など）や住宅手当（月1万5,000～3万円）も充実しています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/05更新日 2026/06/23
分譲住宅開発における企画・開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
石川県金沢市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで分譲住宅事業を推進していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を扱います。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に担当棟数を挙手制で決めます。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断に向けた収益・リスク算定
・仕入れた土地の区割り計画
・建物の間取り決定
・営業部門との打ち合わせ・調整
・プロジェクトチーム内での企画・開発業務
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1,127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、資格手当・住宅手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念を実現する仕事に携わることができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発プロデュース職
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
宮崎県宮崎市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容宮崎営業所で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取りの決定、そして着工から竣工までの現場管理業務全般を、プロジェクトチームで推進していただきます。将来的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを見据えた、責任感のある仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は75～100日程度を目安とし、挙手制で月3～6棟の着工案件を担当します。宮崎県内での施工が中心となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を実施
・土地の区割りや建物の間取りを決定
・工事スケジュール管理と業者手配
・資材の発注手配
・現場での安全管理、品質確認、進捗確認
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所の工事所長として組織を束ねるポジションへのキャリアパスが用意されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）と、経験を重ねるごとに年収が段階的に上昇します。工事所長クラスでは初年度から600～800万円の年収が見込まれ、さらに上位の工事長（エリア責任者）では900万円を超える水準も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、住宅手当3万円のライフプラン手当、資格手当、育児支援（18歳未満の子ども3名以上で1名につき6万円を賞与に加算）など、家族を支える福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/05更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発プロデュース担当
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
秋田県秋田市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで案件を推進する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が主体（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当物件を決定します。秋田営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの管理
・協力業者の手配
・資材の発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが待っています。企業情報から、工事所長クラスで初年度想定年収が600～800万円、入社6年目で923万円、入社9年目のエリア責任者で1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、通勤手当は月額15万円まで支給、住宅手当（単身15,000円、配偶者・扶養家族ありで30,000円）、資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士・宅建20,000円、一級施工管理技士10,000円）など充実した待遇が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発プロデュースにおける企画者
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
長崎県大村市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容長崎営業所で、分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスク分析に基づいて土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、施工管理業務も並行して行い、着工から竣工までの現場全体を統括していただきます。
【担当する案件】
主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、注文住宅も一部対応します（分譲住宅が約9割）。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当棟数を決めます。営業所内のチームで進める案件が中心となります。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断（収益性・リスク評価）
・土地の区割りと建物間取りの企画・決定
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場の安全管理
・品質確認と工事進捗確認のため現場に出向く
・営業部門との打ち合わせ（工程調整等）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）が目安です。さらに工事所長クラスでは年収600～800万円、エリア責任者では900万円超の実績もあります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、資格手当・住宅手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した待遇が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発におけるプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
山形県山形市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、分譲住宅プロジェクトの立ち上げから販売まで一連の業務を推進していただきます。
【担当する案件】
主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、一部注文住宅にも携わります。分譲住宅が約9割、注文住宅が約1割の比率です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。山形県内（山形営業所・鶴岡営業所）での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断のため、収益性やリスク要因を分析・算定する
・購入した土地の最適な区割りを検討する
・建物の間取りプランを決定する
・工事スケジュール管理と業者手配
・資材発注の手配
・現場の安全管理と品質・進捗確認
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当・資格手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅開発における企画・開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内（東広島営業所・広島営業所・福山営業所）での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う
・土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュールの作成・管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認
・安全管理（現場の安全体制整備と監督）
・営業部門との打ち合わせ（工程調整等）
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制（年間115日）で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発のプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
115日
契約社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ時に収益やリスクを算定し、土地の区割りや建物の間取りを決定した後、実際の施工現場では着工から竣工までの全工程で工事管理を行い、品質と進捗を確保する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は9対1）で、木造在来工法による戸建住宅です。1棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日を目安とし、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。福岡営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの作成・管理
・協力業者の手配と資材の発注
・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認
・安全管理（現場の安全体制の構築・監督）
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の施工管理業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップが想定されています。入社5年目で主任として約670万円、9年目で課長として約880万円の年収モデルがあり、工事所長クラスでは初年度から600～800万円の想定年収となります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円）、資格手当（一級建築士30,000円、施工管理技士20,000円など）、社宅制度、資格取得支援制度など、安定した待遇と成長環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における企画開発マネージャー
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
岡山県岡山市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り設計、そして新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を通じて、お客様が安心して住める住環境づくりに携わっていただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は75～100日程度を目安とし、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当物件を決定します。岡山営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う
・土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュールの作成・管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場への出向き、品質確認と工事進捗管理
・安全管理
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップを想定しています。
【この仕事の魅力】
不動産業界での営業・施工管理経験と、宅地建物取引士または建築士、施工管理技士のいずれかの資格があれば、即戦力として活躍できます。初年度の想定年収は550～700万円で、モデルケースとしては2年目520万円、5年目670万円、9年目880万円と段階的な昇給が見込めます。工事所長クラスでは初年度600～800万円、さらにエリア責任者となると年収900万円超も実現可能です。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当（単身15,000円、扶養家族あり30,000円）や資格手当、社宅制度など充実した福利厚生が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅開発における企画・プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で不動産開発プロデューサーとして携わります。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するとともに、着工から竣工までの施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲住宅と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。名古屋営業所を拠点に、愛知県内での案件に携わります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの管理
・施工業者の手配
・資材の発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗状況の確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのステップアップが想定されており、キャリアの成長に応じて年収も上昇します。入社5年目で約670万円、9年目で880万円程度の年収が見込め、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える年収も実現しています。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、通勤手当は月15万円まで支給、住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円）や一級建築士なら月3万円の資格手当など、福利厚生が充実しています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発におけるプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
熊本県熊本市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで分譲住宅の開発を推進していただきます。
【担当する案件】
主に新築木造戸建分譲住宅（分譲住宅9割、注文住宅1割）を対象とします。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工物件を担当します。熊本県を中心とした営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理と進捗確認
・施工業者の手配と資材発注
・現場の安全管理と品質確認
・営業部門との工程に関する打ち合わせ
・現場への出向き確認
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成ができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
戸建住宅の企画・開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
東京都立川市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京都内を中心に、分譲住宅やマンションの企画・開発から施工管理までを手がける不動産住宅メーカーで、分譲住宅と集合住宅の開発プロデュースを担当していただきます。収益性やリスクを算定したうえで土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで事業化を進める業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に新築木造戸建分譲住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工案件を担当します。東京都内（本社は西東京市、町田営業所、立川営業所）での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断に向けた収益性やリスクの算定
・購入した土地の区割りや建物の間取りの決定
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向いての品質及び進捗確認
・営業部門との工程打ち合わせ
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されています。
【この仕事の魅力】
初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える水準も実現可能です。年間休日は115日で完全週休二日制（原則土日）、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップと生活の安定を両立できる環境です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発におけるプロデューサー
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
山口県周南市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から竣工までを、プロジェクトチームで担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅（割合は約9割）および注文住宅（約1割）が対象です。木造在来工法による住宅で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。挙手制で担当物件を決定し、目標として月3～6棟の着工に携わります。転勤はなく、周南営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・資材の発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質および進捗状況を確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアを目指していただきます。
【この仕事の魅力】
「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。飯田グループホールディングスの一員として、安定した経営基盤と全国規模のスケールメリットを背景に、やりがいのある仕事が実現できます。初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円程度が見込まれ、入社6年で工事所長として923万円、入社9年でエリア責任者として1127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、有給休暇のほか、リフレッシュ休暇（年6日）や育児・介護休暇など充実した休暇制度があります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発におけるプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
岩手県釜石市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ判断から始まり、収益やリスク算定、土地の区割りや建物間取りの決定、そして新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に新築分譲住宅（割合は約9割）と注文住宅（約1割）を扱います。木造在来工法で、着工から竣工まで75～100日の工期を目安に進めます。月3～6棟の着工を目標に、挙手制で物件を担当する仕組みです。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる
・土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュール管理
・業者手配と資材発注
・現場の安全管理
・品質及び進捗状況の確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目の工事所長で月給約73万円（年収880万円）が目安です。月平均20～30時間の残業で、完全週休二日制（原則土日）のため、仕事と生活のバランスを保ちながら着実にキャリアを積める環境です。資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円など）も支給されます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容静岡県内の営業所（三島・静岡・富士）で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった企画段階から、着工～竣工までの現場管理業務まで、プロジェクトチーム内で幅広く携わり、最終的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを目指していただきます。
【担当する案件】
新築木造戸建分譲住宅が中心（分譲9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による住宅を施工します。一棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。勤務地は三島営業所、静岡営業所、富士営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる
・土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュール（工期75～100日）の管理
・協力業者の手配と資材発注
・現場への出向き、品質・進捗確認
・安全管理
・営業部門との工程に関する打ち合わせ
一連の業務習得後は、営業所の工事所長として現場スタッフをまとめる立場へステップアップします。
【この仕事の魅力】
建築施工管理技士や宅地建物取引士などの資格があれば、月2万～3万円の資格手当が支給されます。入社5年目で主任として年収670万円程度、入社9年目で課長として年収880万円程度が想定されており、キャリアと年収が連動して上昇します。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保され、単身で月1万5千円、世帯主で月3万円の住宅手当も支給されるため、生活基盤が安定した環境で働けます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における企画開発担当
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
青森県八戸市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチームで一貫して担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定した後、木造戸建住宅の新築工事における着工から竣工までの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅が中心（分譲住宅と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による新築戸建住宅です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安としており、挙手制で担当物件を選び、目標として月3～6棟の着工に携わります。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・建築資材の発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社5年目で月給約33万円（年収670万円程度）、9年目の工事所長で年収880万円程度への昇進が見込めます。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、資格手当（一級建築士3万円、二級建築士・宅建2万円、一級施工管理士1万円）や住宅手当（単身1万5千円、扶養ありの場合3万円）、寮社宅制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
各種施設（RC造・S造など）の設備管理における施設管理・メンテナンス
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
543〜716万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
123日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・宅地建物取引士・消防設備士
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・宅地建物取引士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設など、様々な建物の設備管理を担当していただきます。空調・照明・給排水などの設備の保守点検や小修繕の提案、オーナー様やテナント様との窓口業務を通じて、建物の維持と資産価値の向上を図る仕事です。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、分譲・賃貸マンション、学生会館、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物が対象です。お客様専用コールセンターで一般的なお問い合わせは対応されるため、メインはオーナー様や業者様との打ち合わせ業務（約7割）、入居者様への直接対応（約3割）となります。場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・オーナー様、テナント様、入居者様との窓口対応
・担当物件の空調、照明、給排水などの設備の保守点検
・小修繕の提案と工事調整
・修繕工事の立ち会い
・各種報告書の作成
【この仕事の魅力】
大手不動産グループの一員として、分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設など多様な建物の管理に携わることで、幅広い設備知識と経験を積むことができます。月給27万5千円から34万5千円（標準的に月30時間程度の残業を含む）で、年間123日の休日と充実した福利厚生（通勤手当全額支給、最大月1万円の住宅手当、資格取得支援制度、社内研修など）が整備されています。32歳までは通勤時間1時間超の場合に社宅利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/07更新日 2026/08/20
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容マンションの大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。鉄道グループを中心とした安定した案件を手がけ、品質・工程・原価・安全・環境の各管理を通じて、修繕工事全体を推進する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）の大規模修繕工事が主な対象です。埼玉県を中心とした関越支店の管轄エリアで施工を行います。創業83年、鉄道グループとの継続的な取引実績があり、受注は安定して続いています。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、材料検査）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整）
・原価管理（予算管理、コスト把握）
・安全管理（現場の安全体制構築、作業員の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
創業から83年、鉄道関連の大型案件を中心に安定した経営基盤を持つ企業です。年間125日の休日（土日祝）、週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。年3回の賞与（実績5.3か月分）と年1回の昇給があり、年収550万〜800万円の範囲で評価されます。2級建築施工管理技士の資格手当、賃貸住宅補助（契約料の10％）、資格取得支援制度など、キャリア形成と生活面での支援が充実しています。転勤の可能性がありますが、出張はありません。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容マンション大規模修繕工事の現場管理を担当していただきます。集合住宅の修繕工事において、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を統括し、工事が安全かつ予定通り進むよう現場をまとめていく仕事です。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした大規模修繕工事に携わります。当社は創業83年、鉄道グループの案件を中心に継続的に受注してきた企業であり、修繕工事の受注は安定して続いています。勤務地は宮城県仙台市の東北支店となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・管理する
・工事にかかる原価の把握と管理を行う
・工程表を作成し、工事の進捗状況を管理する
・現場の安全管理を徹底し、作業員の安全を確保する
・廃棄物処理など環境面での管理を行う
【この仕事の魅力】
当社は「安全を実現する技術力」を企業理念とし、独自に開発した吊り足場工法やFRP足場材など、作業員を守る技術を積極的に導入しています。安全性を最優先とした現場環境で、信頼性の高い施工管理を学ぶことができます。年間休日125日、土日祝日が休みの週休二日制で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当や住宅手当（賃貸契約料の10％補助）、資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容マンションの大規模修繕工事における施工管理を担当していただきます。集合住宅の外壁塗装・防水工事などの修繕案件で、品質・工程・原価・安全・環境の各管理を通じて、現場全体を統括する仕事です。
【担当する案件】
当社が手がけるマンション大規模修繕工事は、主に東京都内の物件です。修繕工事は継続的に受注があり、案件が途切れにくい環境となっています。担当案件では、外壁塗装工事や防水・シーリング工事が中心となります。
【具体的な業務】
・品質管理（塗装の仕上がり、防水施工の確認など）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（作業員の安全確保、事故防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
・現場の書類作成・報告業務
【この仕事の魅力】
当社は創業83年、鉄道グループを中心とした安定した案件を継続的に受注しており、経営基盤が堅実です。修繕工事は新築工事と異なり、受注が安定的に続くため、長期的なキャリア構築が可能です。転勤がなく東京勤務で、年間125日の休日（土日祝）が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当（月3千円～3万円）や住宅手当（独身月5千円、既婚者月1万円）、賃貸住宅補助（契約料の10％）など、生活をサポートする制度が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/17
集合住宅の数量積算における積算
積算の限定求人
年収
350〜500万円
勤務地
沖縄県浦添市
年間休日
120日
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：建築工事積算
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容沖縄県内の集合住宅・商業施設・医療福祉施設・教育文化施設などの建築工事について、見積もり依頼から建築費用を算出する積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンションや大型ショッピングセンター、病院・介護施設、学校などの公共施設のほか、空港ターミナルビルといった大型案件から個人住宅まで、多様な建築工事を手がけています。発注者は沖縄県や各市町村などの公共機関のほか、民間企業・個人も含まれます。出張があります。
【具体的な業務】
・既存顧客からの見積もり依頼内容を確認し、図面や仕様書を基に建築費用を算出する
・材料費・労務費・経費などの積算データを整理・計算する
・積算結果を営業担当者に報告し、提案資料を作成する支援を行う
【この仕事の魅力】
100年以上続く老舗の総合建築会社で、地域のインフラを支える多様な案件に携わることができます。建築工事積算の経験を活かしながら、資格取得支援制度を利用して技術士や建築士などの資格を取得すれば、月1〜2万円の資格手当が得られます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、マイカー通勤も可能です。転勤がないため、沖縄県内での安定した勤務環境が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容沖縄県内を中心に、注文住宅から集合住宅、オフィスビル、病院・保育園などの公共施設まで、多様な建築工事の施工管理をお任せします。100年以上の歴史を持つ総合建築会社として、地域のインフラを支える現場で、品質・安全・工程の管理から施工図作成、関係各所との調整まで、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造および木造の新築工事が中心です。注文住宅から大型の集合住宅、オフィスビル、医療施設・教育施設などの公共案件まで、規模や用途が異なる多くのプロジェクトに携わることができます。勤務地は沖縄県浦添市の本社で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・建築現場の施工管理またはその補佐
・品質管理（材料検査、施工精度の確認など）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視など）
・工程管理（工事スケジュールの作成・管理）
・施工図の作成
・発注者、設計者、協力業者など関係各所との折衝・調整
【この仕事の魅力】
1級建築施工管理技士で月1万円、その他54種類の資格に対応した手当制度があり、キャリアを積みながら収入を増やせます。モデル年収では入社9年目で510万円、19年目で620万円となっており、長期的な安定した収入が見込めます。完全週休二日制（土日固定）で年間104日の休日があり、マイカー通勤も可能です。また結婚・出産祝金や慶弔見舞金などの福利厚生も充実しており、人生のライフイベントをサポートする環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容札幌市を中心とした道央地区で、マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、学校などの公共施設といった多様な建築物のRC造・S造・SRC造・木造工事における施工管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となる案件は、集合住宅（特にマンション）、工場・倉庫、オフィスビル、学校などの公共施設で、新築工事が中心です。工期は1年～2年程度の案件が多くあります。勤務地は札幌市を中心とした道央地区で、転勤がないため地域に根差した働き方ができます。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・品質管理（材料検査、施工品質の確認）
・安全管理（現場の安全体制整備、安全教育）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・協力会社の手配・調整
・発注者との打ち合わせ・折衝
・現場での実務作業（一部現場仕事を含む）
【この仕事の魅力】
転勤がなく札幌市を中心とした地域で安定したキャリアを築けます。マンション事業を中心に業績を伸ばしている企業のため、集合住宅の施工管理経験を深く積むことができます。平均勤続年数14.7年と長く、腰を据えて働く環境が整っており、年1回の昇給と年2回の賞与（3～4ヶ月分）で安定した収入が見込めます。また、社宅・寮、社用車貸与、資格取得支援制度、従業員貸付制度など充実した福利厚生があり、完全週休二日制（土日固定）で年間123日の休日が確保されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/08/01更新日 2026/05/22
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
社用車貸与
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅（RC造・S造・木造）の新築工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は福岡を拠点に、戸建住宅やアパート新築を主力事業としています。東京城東支店での勤務となり、主に東京エリアの注文住宅・分譲住宅・集合住宅の新築工事に携わります。発注者は一般個人やビルオーナーなど多様で、RC造・S造・木造の各工法に対応しています。転勤はなく、東京での勤務が継続されます。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工が図面・仕様書通りに進んでいるか確認）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認と調整）
・原価管理（材料費・労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場での安全対策と労働環境の確保）
・環境管理（廃棄物処理や周辺環境への配慮）
【この仕事の魅力】
2級建築施工管理技士の資格を必須としており、経験者として即戦力での活躍が期待されます。基本給は月40万円から60万円で、固定残業40時間相当分が含まれており、年収は550万円から900万円の安定した収入が得られます。賞与は年2回に加え報奨金制度もあり、評価に応じた昇給昇格のチャンスがあります。平均残業時間は20時間未満で、完全週休二日制（土日固定）、年間休日104日と仕事と生活の両立が図りやすい環境です。社会保険完備、交通費月上限2万円支給、家族手当、資格手当、退職金制度（確定拠出年金）、60歳定年後70歳までの再雇用制度など、長期的なキャリアを支援する制度が充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/06更新日 2026/01/19
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容広島市安芸区を中心とした地域で、注文住宅や建売住宅の新築工事（木造・RC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は広島市安芸区、特に矢野駅周辺エリアで地元密着の建築事業を展開しており、主に一般顧客向けの注文住宅と建売住宅を手がけています。木造住宅が中心で、RC造や既存住宅の改修・リノベーション工事も対応しています。施工管理者1人あたり、多い場合で4～5棟を担当する体制です。転勤・出張はなく、広島県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事現場の工程管理（スケジュール調整・進捗確認）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・原価管理（材料費・労務費の把握・調整）
・安全管理（現場の安全環境整備・労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理・近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
地元に根ざした企業で、転勤や出張がなく、広島で長く働き続けることができます。大手企業と比べて1人あたりの担当棟数が少ないため、各現場に丁寧に向き合える環境です。年間休日は110日で、土日は基本的に休み（土曜は月1～2日の出勤があり、振替休日で対応）。朝8時始業、夕方5時終業の安定した勤務時間で、仕事と生活のバランスを取りながら施工管理のスキルを磨けます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
正社員
転勤なし・出張あり
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容注文住宅と集合住宅（RC造・木造）の新築工事における施工管理を担当していただきます。自然素材にこだわり、高気密・高断熱性能とパッシブデザインを組み合わせた環境にやさしい住まいづくりの現場で、品質・工程・原価・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・施工品質の確認・管理
・原価管理と予算管理
・現場の安全管理（安全教育・危険予知活動）
・環境への配慮（廃棄物管理・騒音対策など）
・協力業者との調整・指示
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
少人数の企業だからこそ、経験やスキルに応じて裁量を持って仕事を任せてもらえます。直行直帰が可能で、勤務時間の調整や振替休日の取得にも柔軟に対応しており、働きやすい環境が整っています。年間107日の休日が確保されており、始業時間は午前8時、終業時間は午後5時の標準的な勤務です。転勤がないため、長崎での腰を据えた仕事が可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/22
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容ジェコス工事株式会社では、公共施設や運動施設などの大型建築プロジェクトにおいて、重仮設資材の打込・引抜工事、山留・構台の架け払い工事、ソイルセメント連続壁工事などの現場管理・監督を担当していただきます。
【担当する案件】
親会社のジェコス株式会社から受注した案件を中心に、国立競技場、歌舞伎座、東京駅など、大規模で高い技術水準が求められるプロジェクトに携わります。RC造・S造・SRC造の新築工事が主な対象となり、案件は自宅から通える範囲が中心で転勤はありません。直行直帰を基本としており、現場での作業後は事務所に立ち寄らず帰宅できます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（工事費用の把握・報告）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認）
・安全管理（現場の安全体制の構築・監督）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境配慮）
ノートパソコン、iPhone、iPadが支給され、施工管理システムを活用して効率的に業務を進めます。
【この仕事の魅力】
親会社からの技術的支援を受けながら、業界トップクラスの重仮設企業のグループ企業で、安定した事業基盤のもと現場管理に専念できます。資格手当は最大3万円まで用意され、受験費用の全額会社負担や試験対策のサポートも充実しており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指しやすい環境です。月30時間分の固定残業代が給与に含まれ、超過分は別途支給されるほか、代休取得や残業管理も徹底されており、年間休日120日、有休取得率も高いため、プライベートの時間を大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2026/04/23更新日 2026/09/07
正社員
転勤なし・出張あり
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
仕事内容高知県を中心に、お客様の理想の暮らしに寄り添った注文住宅の新築工事およびリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。木造を中心とした住宅の品質・工程・原価・安全・環境管理を通じ、設計から竣工、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して手掛ける現場をサポートしていただきます。
【担当する案件】
新築注文住宅および既存住宅のリフォーム工事が対象です。発注者は民間の施主がほとんどで、木造新築工事のほか、RC造・S造の新築工事、改修・リフォーム・リノベーション工事に対応しています。高知の気候風土に合わせた耐震性・断熱性・省エネ性にこだわった住宅づくりが特徴です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全対策・労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理・現場環境の整備）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者や職人との調整・指示
【この仕事の魅力】
社員数20名規模の組織で、若い取締役を中心に社員同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい環境です。セミナーや勉強会への参加支援など教育体制が整っており、未経験からでも成長できる職場です。2級建築施工管理技士の資格取得時には資格手当が支給されます。年間休日は104日で、週休二日制（シフト制）です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/22
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
住宅手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。管理組合や管理会社との調整、工事計画の立案から現場での安全・品質・工程・予算管理、居住者対応まで、修繕工事全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（マンション）の大規模修繕工事を手がけています。東急コミュニティー、三井不動産レジデンシャルサービス、日本ハウズイングなど大手管理会社からの案件が中心です。現場への直行直帰が可能で、千葉県を中心に活動します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現地調査と建設時の図面確認
・マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ
・工事計画書・施工図面、見積もりの作成
・安全管理と品質管理
・工程管理と予算管理
・居住者様への対応とアフターフォロー
【この仕事の魅力】
創業以来70年、インフラ工事で培った技術とノウハウをマンションリニューアル工事に活かす企業です。30年以上の修繕工事実績があり、質の高い工事を提供する環境で経験を積めます。年間休日127日、完全週休二日制で、平均残業時間30時間未満と働きやすい体制が整っています。資格手当、住宅手当、社用車貸与など福利厚生も充実しており、年収700万～800万円の待遇で、年1回の昇給と年2回の賞与に加え決算賞与や報奨金もあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/19
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
住宅手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容マンションの大規模修繕工事における施工管理をお任せします。東急コミュニティーや三井不動産レジデンシャルサービスなど大手管理会社からの依頼を受け、集合住宅の修繕工事全体を統括する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に埼玉県を中心とした北関東エリアのマンション大規模修繕工事です。現場への直行直帰が可能なため、朝は現場に直接向かい、夕方は現場から帰宅できます。出張は発生しますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・マンション竣工時の図面確認と現地調査
・工事計画書・施工図面の作成
・見積もり作成と予算管理
・マンション管理組合・管理会社との打ち合わせ・調整
・工程管理（スケジュール進捗の把握と調整）
・安全管理（現場の安全確保と安全教育）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・居住者様への工事説明と対応
・アフターフォロー
【この仕事の魅力】
30年以上にわたってマンション修繕の技術とノウハウを蓄積した企業での経験が得られます。2級建築施工管理技士と施工管理経験があれば、即戦力として活躍できる環境です。年収700万～800万円、完全週休二日制（土日休み）、社用車貸与、住宅手当・資格手当など充実した待遇で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/19
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
住宅手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容マンションの大規模修繕工事における施工管理をお任せします。東急コミュニティーや三井不動産レジデンシャルサービスなど大手管理会社からの案件を中心に、集合住宅の修繕工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模修繕工事です。発注者は大手マンション管理会社や管理組合で、工事内容は外壁補修、防水工事、設備更新など多岐にわたります。本社は神奈川県川崎市ですが、現場への直行直帰が可能です。出張の可能性があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現地調査と建設時の図面確認
・マンション管理組合および管理会社との打ち合わせ
・工事計画書・施工図面・見積もりの作成
・安全管理（現場の安全体制構築・監督）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・予算管理（工事費用の管理）
・居住者様への対応（工事説明・苦情対応）
・アフターフォロー（竣工後の対応）
【この仕事の魅力】
1952年の創業以来、30年以上にわたってマンションリニューアル工事で培われた技術とノウハウを活かせます。年間休日127日で完全週休二日制（土日休み）、平均残業時間は30時間未満と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車貸与、住宅手当、資格手当、家族手当など福利厚生が充実しており、年収700万～800万円の年俸制で、年1回の昇給と決算賞与・報奨金もあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/19